Backend Software Engineer в Exness

В Exness мы не просто лидирующий торговый брокер — мы заново представили, что значит быть лидером. С 40+ млн сделок в день и более 2000 сотрудников в 13 странах мы сочетаем масштаб, заботу и реальные технологии, чтобы сделать торговлю лучше для 1+ млн клиентов по всему миру.

Признанные на мировом уровне как «Лучшее место для работы», мы — компания, где люди на первом месте, и долгосрочные победы всегда важнее. Как часть нашей команды, вы будете формировать будущее финтеха с помощью реальных технологий, заботы и цели.

Почему эта роль важна

Работа находится в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку в релокации для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд гладким и беззаботным.

Backend Software Engineer самостоятельно разрабатывает сложные backend-функции и сервисы, поддерживая высокие стандарты качества и производительности. Эта роль требует сильных навыков решения проблем, проведения код-ревью и активного вклада в улучшение практик команды. Роль оптимизирует производительность, участвует в архитектурных обсуждениях внутри своей команды и способствует улучшениям в тестировании, надежности и масштабируемости. Они сочетают практическую разработку с формированием процессов, которые повышают общее качество работы команды.

Чем вы будете заниматься

• Постоянно разрабатывать основные функциональные возможности продукта, соответствующие функциональным и нефункциональным требованиям.
• Писать чистый, безопасный и эффективный код, одновременно выполняя тщательное тестирование и отладку.
• Обеспечивать бесшовную интеграцию с другими компонентами и оптимизировать для масштабируемости, одновременно решая технический долг.
• Писать хорошо документированный код и создавать автоматизированные тесты с высоким покрытием.
• Улучшать практики тестирования в команде.
• Проводить код-ревью и давать конструктивную обратную связь.
• Вести документацию, соответствующую стандартам компании, и постоянно улучшать качество кода.
• Решать сложные архитектурные и производительностные проблемы.
• Способствовать улучшению задержек сервиса, отказоустойчивости и устойчивости в условиях высокой нагрузки.
• Вести архитектурные обсуждения и влиять на технические решения в рамках департамента.
• Подготавливать четкую техническую документацию и вносить вклад во внутренние базы знаний.
• Пропагандировать и применять принципы чистого кода и лучшие инженерные практики.
• Автоматизировать повторяющиеся задачи и поддерживать оптимизацию производительности.
• Следить за новыми технологиями и выступать за их полезное внедрение.
• Участвовать в технических собеседованиях и делиться знаниями с коллегами.
• Вносить вклад в улучшение процессов и стандартов команды.
• Предлагать и продвигать технические улучшения.
• Поддерживать онбординг и дальнейшее развитие членов команды.

Кого мы ищем

• Степень бакалавра/магистра в области компьютерных наук или смежной области.
• 5+ лет опыта backend-разработки; предпочтителен коммерческий опыт работы с C++.
• Опыт проведения код-ревью.
• Сильный опыт работы с высоконагруженными, конкурентными и многопоточными системами, а также опыт разработки микросервисов.
• Предпочтителен опыт в финансовых/биржевых или распределенных системах.
• Подтвержденная способность создавать масштабируемые, надежные сервисы (API, хранилища, тестирование, CI/CD).
• Твердое понимание систем контроля версий, ветвления, релизов и процессов ревью.
• Глубокие знания ORM/СУБД и архитектуры баз данных.
• Сильные базовые знания в проектировании систем и шаблонах интеграции.
• Практический опыт работы с практиками DevOps (ОС, мониторинг, сети, виртуализация, контейнеры).
• Владение unit-, интеграционным и нагрузочным тестированием; навыки отладки, профилирования и оптимизации.
• Гибкие навыки: владение английским языком на уровне B2+; отличные аналитические способности и умение решать проблемы; сильные навыки тайм-менеджмента и многозадачности; активный и постоянно обучающийся специалист; способность работать самостоятельно в динамичной среде; высокая внимательность к деталям и качеству; сильные коммуникативные навыки и ориентация на результат; эффективное сотрудничество с межфункциональными командами (Tech Leads, UI/UX, SE, QA, Product, BSA).

Что мы предлагаем в процессе

• Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы.
• Полная поддержка в релокации для вас и вашей семьи — авиабилеты, жилье, визы и юридическая помощь включены.
• Лучшая медицинская страховка с полным покрытием для семьи — медицинская, стоматологическая, офтальмологическая, психическое здоровье — плюс страхование жизни для спокойствия.
• Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, карьерное и лидерское развитие.
• Компенсация расходов на образование, покрывающая плату за школу и детский сад.
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемый больничный, отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком.
• Программа признания сотрудников: фирменные подарки, выходной в день рождения, бюджеты на празднование свадеб, рождения детей и важных событий.
• Поездки «Познакомься с командой» — встречи с коллегами в наших глобальных хабах, а также общекорпоративные выездные мероприятия, которые задают высокую планку.
• Программа участия сотрудников в акционерном капитале компании — растите вместе с нами.
• Служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка.
• Бесплатные корпоративные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и гидроциклы.
• Доступ к корпоративному врачу.
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах.
• Налоговые льготы для экспатов: освобождение от подоходного налога до 50%.
• Поддержка в процессе натурализации для переехавших сотрудников.

Как выглядит ваш путь к нам

1. Вводный звонок с рекрутером (30 минут).
2. Проверка уровня английского (при необходимости).
3. Техническое собеседование и live-coding (90 минут).
4. Собеседование на поведенческие компетенции (60 минут).