Twelvedevs – аутсорсинговая IT-компания, основанная в 2012 году, которая уже более 10 лет растет и развивается, разрабатывая программные решения для клиентов из Европы и США. Команда Twelvedevs состоит из 80 + высококлассных специалистов которые любят то что они делают. Мы работаем с самыми пер...
Обязанности
- Руководить различными по размеру и типу проектами;
- Стартовать проекты и налаживать процесс и отношения с заказчиком с нуля;
- Адаптировать процесс разработки под особенности проекта;
- Работать над улучшением KPI на проекте;
- Управлять рисками проекта, работать на опережение;
- Участвовать в пресейл активностях;
- Развивать экспертизу и команду компании в выбранном направлении;
- Вести переговоры с конечными клиентами из США и Западной Eвропы на английском языке.
Требования
Для нас важно чтобы кандидат имел опыт работы на нескольких проектах, умел работать с большими командами, строить процессы самостоятельно, не боялся принимать решения и брать ответственность на себя.
- Опыт работы в роли PM от 2 лет.
- Опыт работы в бизнес-анализе: умение описывать требования, декомпозировать на задачи, разбираться в спеках).
- Свободный английский (позиция предполагает постоянное устное общение с англоговорящими заказчиками).
- Опыт управления командой разработчиков от 5-ти человек и понимание принципов управления людьми, взаимодействия внутри команд,
- Опыт ведения нескольких проектов одновременно, умение определять и согласовывать приоритеты.
- Владение инструментами и методологиями ведения проектов (Agile, Scrum, Kanban, MS Project, Jira, Confluence, VCS).
Условия
- Комфортный офис в центре Гродно;
- Гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
- Демократичный менеджмент и опытный ментор, к которому всегда можно обратиться;
- Зарплата привязанная к доллару США.
Корпоративные бонусы:
- Курсы английского в компании.
- Оплата обучающих курсов.
- Занятия спортом за счет компании.
- Корпоративные подарки и тимбилдинги.
- Митапы и доступ к собственной библиотеке курсов для развития профессиональных навыков.
Тебе предстоит 2 этапа отбора:
- Интервью - знакомство.
- Техническое интервью.
