Задачи

• Рост розничного бизнеса через маркетинг, digital-каналы и продуктовые запуски.
• Развитие онлайн-привлечения и партнёрских экосистем: маркетплейсы, телеком, финагрегаторы.
• Премиальный сегмент: HNWI, лояльность, партнёрства, кросс-продажи.
• Data-driven маркетинг: воронка, юнит-экономика, CAC/LTV, сквозная аналитика, распределение бюджета по данным.
• AI в маркетинге: контент, персонализация, аналитика, клиентские коммуникации.
• Бренд, PR и доверие: репутация, СМИ, защита клиентов как часть бренда.
• Управление командой маркетинга, PR, digital, CRM и аналитики; кросс-функциональная работа с продуктом, IT, рисками и комплаенсом.

Требования

• 5+ лет C-level в финансовом секторе; команда 50+, бюджет от 1 млрд ₽/год.
• Подтверждённый growth-трек-рекорд: клиенты, доля рынка, онлайн-канал, активы.
• Опыт цифровой трансформации: онлайн-бизнес, мобильные приложения, партнёрские интеграции, удалённая идентификация.
• Владение аналитикой: воронка, CAC, LTV, юнит-экономика.
• Экспертиза в HNWI и премиальных программах.
• Сильный опыт PR, бренда и репутации в финансовой сфере.
• Готовность к операционному управлению командой, бюджетом и PL.
• Желательно: опыт в банке/финтехе, знание банковских продуктов и рекламных ограничений, пилоты AI, английский язык.

Условия

• Оклад 1 200 000 ₽/мес gross + бонус по KPI и результатам банка.
• Прямое подчинение CEO-1 и участие в стратегических решениях.
• Автономия в бюджете, команде и инструментах.
• Возможность возглавить цифровую и growth-трансформацию банка ТОП-20.

Контакты

• контакт рекрутера