Sitecore Full Stack Developer- Marketing Technology

Должность: Sitecore Full Stack Developer- Marketing Technology Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк Занятость: Полная

Группа маркетинговых технологий Neuberger ищет инженера/разработчика полнофункциональных решений (Full Stack Solution Engineer/Developer) для поддержки гибридной веб-платформы, охватывающей традиционную систему управления контентом и современный, децентрализованный маркетинговый сайт. Кандидат должен обладать одинаково сильными навыками в разработке как на стороне клиента (front-end), так и на стороне сервера (back-end), проектируя, создавая и управляя сервисами от начала до конца, оставаясь при этом комфортным в автономной работе, поддержке эксплуатационных систем и объединении устаревших и современных систем по мере развития у команды глубокой экспертизы в области headless-архитектуры. Опыт интеграции/управления веб-сайтами, многорегиональной эксплуатации веб-сайтов, обработки ботов/безопасности и практики эксплуатации/мониторинга является обязательным, учитывая глобальный, критически важный для бизнеса охват платформы.

Обязанности

• Проектировать, создавать и поддерживать адаптивные компоненты и страницы на стороне клиента с использованием React, Next.js, TypeScript и SCSS; преобразовывать спецификации дизайна Figma в доступные, готовые к производству компоненты
• Самостоятельно настраивать и создавать элементы Sitecore и структуры контента
• Проектировать и создавать серверные сервисы и API с использованием Node.js (REST и GraphQL), включая логику аутентификации/авторизации, слои backend-for-frontend (BFF) и интеграцию сторонних сервисов
• Работать в локальных средах разработки на основе Docker и с SQL/реляционными базами данных для доступа к данным и устранения неполадок
• Управлять и устранять неполадки интеграции веб-сайтов (аналитика, тегирование, сторонние сервисы), обнаружение/снижение активности ботов на уровне CDN/edge, а также глобальные/многорегиональные операции с сайтами
• Определять нефункциональные требования (производительность, масштабируемость, доступность, безопасность) и отслеживать/устранять неполадки производительности производственных приложений с помощью Splunk, Datadog и других APM-инструментов
• Использовать инструменты разработки с поддержкой ИИ (например, GitHub Copilot, Claude Code) для ускорения доставки; участвовать в Agile-церемониях через Azure DevOps; поддерживать товарищей по команде по мере развития у команды глубокой экспертизы в области headless-архитектуры

Обязательные квалификации

• Около 6-8 лет профессионального опыта полнофункциональной веб-разработки, с глубоким практическим опытом как в разработке на стороне клиента (React, Next.js, TypeScript, HTML, SCSS), так и на стороне сервера (Node.js, API/GraphQL)
• Практический опыт работы с Sitecore, включая разработку на ASP.NET MVC/headful, а также опыт преобразования макетов Figma (или аналогичных) в готовый к производству код на стороне клиента
• Обязательный опыт работы с GraphQL и практический опыт проектирования/создания серверных сервисов и API с использованием Node.js (дизайн REST и GraphQL, шаблоны аутентификации/авторизации, архитектура BFF)
• Знакомство с SQL/реляционными базами данных и опыт работы в средах разработки на основе Docker
• Знание интеграции и управления веб-сайтами (аналитика, тегирование, сторонние инструменты, конфигурация CDN/хостинга) и опыт управления глобальными веб-сайтами в нескольких регионах/рынках
• Комфортное использование инструментов разработки с поддержкой ИИ (например, GitHub Copilot, Claude Code) для повышения скорости разработки в сочетании с сильными фундаментальными навыками в React, TypeScript и JavaScript
• Опыт использования Git и Azure DevOps для управления исходным кодом/работой, опыт работы в Agile-командах, а также сильные навыки критического мышления, коммуникации, организации и сотрудничества

Желательные квалификации

• Опыт работы в сфере финансовых услуг / управления активами
• Практический опыт обнаружения и снижения активности ботов (промежуточное ПО CDN/edge, ограничение скорости, фильтрация запросов)
• Опыт работы с Retrieval-Augmented Generation (RAG) / гибридным поиском
• Опыт определения нефункциональных требований (NFR) и практический опыт работы со Splunk и Datadog для мониторинга производительности приложений, операционной поддержки и устранения неполадок
• Опыт работы с Vercel/WAF или аналогичными платформами развертывания/хостинга
• Опыт работы с платформами управления цифровыми активами, особенно Bynder

Местоположение: Эта должность находится в Нью-Йорке, минимум 2 дня в неделю требуется посещение офиса. Developer III Кандидаты должны иметь разрешение и право на работу в стране, где находится вакансия, без необходимости получения текущей или будущей спонсорской поддержки.

Информация о компенсации Диапазон заработной платы для этой должности составляет 110 000 - 135 000 долларов США. Это самая низкая и самая высокая заработная плата, которую мы, добросовестно полагая, будем платить за эту должность на момент публикации. Мы можем в конечном итоге платить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Этот диапазон применим только к вакансиям, выполняемым в месте, указанном в объявлении о вакансии. Позиция сотрудника в указанном диапазоне заработной платы будет основываться на ряде факторов, включая, но не ограничиваясь, соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, отрасль бизнеса, производительность, сменность, требования к командировкам, метрики продаж или выручки, данные рыночного бенчмаркинга, любые коллективные договоры, а также потребности бизнеса или организации. Эта должность также дает право на получение дискреционного бонуса, который, наряду с базовой заработной платой и пенсионными взносами, является частью нашего общего комплексного пакета. Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включая оплачиваемый отпуск, медицинское страхование/стоматологическое страхование/страхование зрения, пенсионное обеспечение, страхование жизни и другие льготы для соответствующих сотрудников.

Примечание: Никакая сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией до тех пор, пока такая сумма не будет заработана, унаследована и определена. Сумма и доступность любого бонуса, комиссии, производства или любой другой формы компенсации, которые могут быть отнесены к конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании по ее собственному усмотрению, если и до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.

Neuberger является работодателем, предоставляющим равные возможности. Фирма и ее аффилированные лица не дискриминируют в трудоустройстве по признаку расы, вероисповедания, национального происхождения, религии, возраста, цвета кожи, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства или статуса защищенного ветерана, или любой другой характеристики, защищенной местными, государственными или федеральными законами, правилами или постановлениями. Если вы хотите связаться с нами по поводу доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в заполнении процесса подачи заявления, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Узнайте о Уведомлении о конфиденциальности для заявителей.