Чем вы будете заниматься
- Поиск, документирование и отслеживание багов
- Написание тест-кейсов, тест-планов и чек-листов
- Обеспечение оптимального тестового покрытия для функциональности и релизов
- Участие в grooming-сессиях и помощь в четкой декомпозиции задач
- Тестирование мобильных приложений для iOS и Android
- Тесное взаимодействие с продуктовой командой, дизайнерами и разработчиками
Кто мы ищем
- Глубокие знания теории тестирования и его видов: функциональное, регрессионное, smoke-тестирование, интеграционное
- Опыт работы с тестовыми артефактами: чек-листы, баг-репорты, тест-кейсы, тест-планы
- Опыт управления тестированием в Allure TestOps
- Опыт мобильного тестирования под iOS и Android
- Тестирование REST API с помощью Postman или Insomnia
- Уверенное использование браузерных DevTools
- Опыт работы с трекерами задач и багов, такими как Asana
- Знание SQL для проверок и валидации данных в PostgreSQL
- Ежедневная работа с Git, GitLab и GitHub
- Способность читать код и обсуждать его с инженерами (JavaScript, Java, Python)
- Работа с логами и дашбордами в Grafana
- Опыт работы с анализаторами трафика, такими как Charles и Fiddler
Будет плюсом
- Опыт в автоматизации тестирования
- Знание JavaScript или TypeScript с Cypress или Playwright
- Или Java с Gradle, TestNG и RestAssured
Технологический стек
- Allure TestOps
- Postman
- Insomnia
- Browser DevTools
- SQL / PostgreSQL
- Git, GitLab, GitHub
- Grafana
- Charles, Fiddler
- Мобильное тестирование для iOS и Android
- JavaScript, Java, Python (способность читать код и общаться с инженерами)
- Asana (трекер задач)
Команда и взаимодействие
Участвуйте в grooming-сессиях и помогайте с четкой декомпозицией задач; тесно взаимодействуйте с продуктовой командой, дизайнерами и разработчиками, чтобы быстро и надежно выпускать релизы.
Преимущества
- Профессиональный рост: поддержка в посещении курсов, конференций и изучении английского языка (возмещение до 100%).
- Баланс работы и жизни: удаленный или гибридный формат с гибким графиком в международных командах.
- Оплачиваемый отпуск: до 28 дней отпуска + 8 корпоративных праздников + 5 личных дней в год
- Программы признания: структурированные performance review и командные награды.
- Корпоративная культура: ретриты в международных локациях (например, корпоративные апартаменты на Кипре).
