Frontend Engineer

Мы делаем энергию справедливой, чистой и простой для всех с помощью технологий. Octopus Energy начинала со смелой идеи: создать первый в Британии по-настоящему цифровой энергопоставщик. Объединив передовые технологии с блестящими людьми, которые глубоко заботятся о клиентах и ​​продвигают переход к возобновляемым источникам энергии, мы добились этого, и в 2025 году стали крупнейшим энергопоставщиком Британии.

Octopus Energy Group — это глобальное объединение, занимающееся энергетическим переходом. 10 компаний, работающих на 4 континентах, решают задачи энергетической трансформации практически на каждом этапе.

И мы постоянно стремимся сделать энергетику лучше. Неустанно выступаем за справедливую защиту клиентов. И создаем инновационные технологии, которые прокладывают путь к системе зеленой энергетики.

Мы состоим из более чем 10 000 настоящих, преданных своему делу людей, работающих по всему миру над самыми неожиданными проектами. Нас объединяет общая цель: ускорить глобальную революцию в области зеленой энергетики. Читайте нашу серию Spotlight, чтобы познакомиться с некоторыми из членов команды.

О роли В Octopus Tech вы получите реальную ответственность, разнообразие задач и возможность формировать продукты, которые оказывают ощутимое влияние на жизнь людей — снижая счета, способствуя более экологичному образу жизни и предоставляя клиентам опыт, который им действительно нравится. Вы будете работать бок о бок с командами маркетинга, операций и данных и быстро увидите реальное влияние вашей работы.

Мы ищем Frontend Engineer в нашу команду Onboarding. Команда Onboarding отвечает за основные точки входа потребителей в OEGB, фокусируясь на улучшении текущих путей и работе над новыми проектами, которые ежедневно затрагивают тысячи клиентов. Они работают в очень открытой и быстро меняющейся среде, фокусируясь на пользовательском опыте с сильным человеческим подходом ко всему, что они делают. Onboarding — это также очень совместная команда, работающая вместе с другими разработчиками и командами, укрепляющая наш технологический стек и влияющая на пути, которые OE выбирает в своем технологическом путешествии.

Мы приветствуем плоские иерархии и открытую, гибкую культуру, которая способствует инновациям, гибкости и творчеству.

Мы не оставляем свои личности у вешалки, и вам не стоит. В Octopus мы нанимаем отличных людей, которые добиваются результатов, оставаясь при этом самими собой.

Если это звучит захватывающе, мы будем рады пообщаться.

Что вам потребуется 3+ года опыта работы с нашим стеком, перечисленным ниже Опыт решения проблем, а не следования строгим инструкциям, и разработки надежных решений Опыт управления циклом разработки (запрос, сбор требований, техническое предложение, техническое исполнение, развертывание и мониторинг). Уверенность в самостоятельной работе над масштабными задачами Эмпатичный подход к делегированию работы и сотрудничеству с другими Способность разрабатывать веб-сайты, соответствующие строгим рекомендациям по доступности Опыт создания масштабируемых, высокопроизводительных сайтов, хорошо справляющихся с высоким трафиком Наш стек React TypeScript (желательно) Next.js на Vercel (желательно) GraphQL w/ Apollo (желательно) React Testing Library & Playwright Почему вам здесь понравится • Интересуетесь зарплатой на этой должности? Просто спросите нас! Во время звонка с одним из наших рекрутеров мы всегда обсуждаем это, так как искренне хотим сопоставить ваш опыт с соответствующей зарплатой. Причина, по которой мы не публикуем ее, заключается в том, что у нас есть определенная гибкость, и мы никогда не хотим, чтобы зарплата стала причиной, по которой кто-то не подает заявку в Octopus — что для нас важнее, так это найти подходящего "октофита"! • Octopus Energy Group — это уникальная культура. Организация, где люди учатся, принимают решения и создают быстрее. Где люди работают автономно, вместе с широким кругом замечательных совладельцев, над проектами, которые открывают новые горизонты. Мы хотим, чтобы ваш упорный труд был вознагражден льготами, которые вас действительно волнуют! Мы были названы лучшей компанией Великобритании для работы в 2025 году и вошли в десятку лучших в рейтинге Sunday Times Best Places to Work 2026. Наш главный исполнительный директор группы Грег записал подкаст о нашей культуре и о том, как мы расширяем возможности наших сотрудников. Мы также вошли в десятку лучших компаний по руководству высшего звена. • Посетите наш центр льгот в Великобритании — Octopus Employee Benefits

Если это звучит как вы, мы будем рады получить от вас весточку, расскажите, что вас волнует, почему Octopus кажется вам подходящим, и самое главное — будьте собой! Подача заявок на вакансии может быть немного пугающей, так что сначала просмотрите наши советы🚀

P.S. Наш процесс обычно занимает до 4 недель, но мы всегда будем стараться подстроиться под вас. На протяжении всего процесса вы будете общаться с нашей командой по найму, и ваш рекрутер поможет вам на разных этапах. Есть ли у вас горящие вопросы до этого? Напишите нам по адресу контакт рекрутера, и мы будем рады помочь!

Готовы к карьере у нас? Мы хотим гарантировать, что у вас есть все инструменты и среда, необходимые для раскрытия вашего потенциала. Нужны ли вам какие-либо конкретные условия? Независимо от того, требуются ли вам особые условия или у вас есть уникальные предпочтения, сообщите нам, и мы сделаем все возможное, чтобы настроить процесс собеседования для вашего комфорта и максимальной магии!

Исследования показали, что некоторые группы людей, например женщины, реже подают заявку на вакансию, если они не соответствуют 100% требованиям вакансии. Кем бы вы ни были, если вам нравится одна из наших вакансий, мы призываем вас подать заявку, потому что вы можете оказаться именно тем кандидатом, которого мы ищем. В Octopus мы ищем по-настоящему достойных людей, которые честны и эмпатичны. Наши люди — наш самый сильный актив, а уникальные навыки и точки зрения, которые люди привносят в команду, являются движущей силой нашего успеха. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не дискриминируем по признаку какой-либо защищенной характеристики. Наше обязательство — предоставлять равные возможности, инклюзивную рабочую среду и справедливость для всех.