Senior Java Developer

Заголовок: Старший Java-разработчик Местоположение: Лондон, Бирмингем, Манчестер, Ньюкасл-апон-Тайн, Эдинбург, Белфаст / gb

Мы ищем высококвалифицированного и опытного Старшего Java-разработчика для присоединения к нашей динамичной команде. Идеальный кандидат должен иметь прочный опыт в разработке на Java, обширный опыт работы с AWS, управления базами данных и предпочтительно опыт работы с пакетной обработкой. В качестве Старшего Java-разработчика вы будете играть ключевую роль в проектировании, разработке и поддержке высокопроизводительных приложений, отвечающих нашим бизнес-потребностям.

Ключевые обязанности: Проектирование и разработка: Проектирование и разработка надежных, масштабируемых и эффективных Java-приложений. Интеграция с AWS: Использование сервисов AWS для создания и развертывания облачных решений, обеспечивая высокую доступность и масштабируемость. Управление базами данных: Проектирование, реализация и поддержка схем баз данных, написание сложных SQL-запросов и оптимизация производительности баз данных. Пакетная обработка: Разработка и управление системами пакетной обработки для эффективной обработки больших объемов данных. Качество кода: Обеспечение качества кода посредством обзоров кода, модульного тестирования и соблюдения лучших практик. Сотрудничество: Тесное взаимодействие с межфункциональными командами, включая менеджеров по продуктам, инженеров по QA и других разработчиков, для предоставления высококачественных программных решений. Поиск и устранение неисправностей: Выявление и устранение узких мест производительности, ошибок и других технических проблем. Менторство: Предоставление руководства и наставничества младшим разработчикам, способствуя культуре непрерывного обучения и совершенствования.

Образование: Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области. Опыт: Подтвержденный опыт работы 7+ лет в качестве Java-разработчика в сфере разработки продуктов или услуг. Навыки AWS: Минимум 3 года опыта работы с сервисами AWS, такими как EC2, S3, Lambda function, Step-functions, Event bus и т.д. Навыки работы с базами данных: Минимум 5 лет опыта работы с реляционными базами данных (например, Oracle, MySQL, PostgreSQL), способность писать сложные соединения, опыт устранения неполадок производительности и т.д. Технические навыки: Владение Java, Spring Framework, Hibernate и RESTful API. Решение проблем: Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем. Коммуникация: Сильные навыки устной и письменной коммуникации. Командный игрок: Способность эффективно работать в команде.

Предпочтительные квалификации: Опыт пакетной обработки: Практический опыт работы с фреймворками и инструментами пакетной обработки. Опыт работы с Python: Минимум 2 года является преимуществом. SC Clearance является обязательным

Почему Version 1? В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам комплексного пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность. Разделите наш успех с нашей схемой квартального распределения прибыли, связанной с производительностью, где сотрудники коллективно получают выгоду от доли прибыли нашей компании. Сильное карьерное продвижение и коучинг по наставничеству через наши схемы «Strength in Balance» и «Leadership» с выделенной ежеквартальной программой развития карьеры «Pathways». Гибкая/удаленная работа, Version 1 прекрасно понимает жизненные события и индивидуальные обстоятельства людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью. Инициативы по обеспечению финансового благополучия, включая: пенсионное обеспечение, частное медицинское страхование, страхование жизни, финансовые консультации и схему скидок для сотрудников. Программы благополучия сотрудников, включая скидки на спортзал, программу «Bike to Work», фитнес-классы, семинары по осознанности, программу поддержки сотрудников и многое другое. Щедрое пособие по отпуску, расширенный отпуск по беременности и родам/отцовству, отпуск по случаю брака/гражданского партнерства и специальные политики отпусков. Образовательная помощь, стимулирующие сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat. Схемы вознаграждения, включая ежегодные премии «Version 1's Annual Excellence Awards» и платформу «Call-Out». Инициативы «Environment, Social and Community First» позволяют вам участвовать в местных благотворительных акциях и возможностях для развития в рамках наших схем разнообразия, инклюзивности и принадлежности. И многие другие интересные преимущества… напишите нам, чтобы узнать больше. Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся построить разнообразное, инклюзивное и уважительное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и может добиться успеха. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые привносят люди. Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел позитивный и доступный опыт подбора. Если вам требуются разумные приспособления на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу электронной почты рекрутера в Version 1. Мы будем тщательно, с уважением и конфиденциально рассматривать все запросы.

Видеоссылки:

Version 1 отпраздновала 30-летие своей деятельности и продолжает пользоваться доверием мировых брендов для предоставления технологических решений и решений по трансформации, которые способствуют успеху клиентов. Наша глубокая экспертиза позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро меняющемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются самые качественные решения и услуги. Мы являемся удостоенным наград работодателем, что отражает тот факт, что наши сотрудники находятся в самом центре того, что мы делаем: Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии Более 3300 сотрудников, бизнес с доходом 350 млн евро/300 млн фунтов стерлингов Более 10 лет как «Great Place to Work» в Ирландии и Великобритании Лучшее место для работы женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW Лучшее место для работы с точки зрения благополучия в Великобритании по версии GPTW Мы — компания, основанная на основных ценностях, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто их демонстрирует и развивает, это глубоко заложено в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!.