В Ripple мы создаем мир, в котором ценности перемещаются так же, как информация сегодня. Это масштабная, смелая задача, и мы уже ею занимаемся. С помощью наших крипто-решений для финансовых учреждений, бизнеса, правительств и разработчиков мы совершенствуем глобальную финансовую систему и создаем больше экономической справедливости и возможностей для большего числа людей, в большем количестве мест по всему миру. И мы можем выполнить лучшую работу в своей карьере и развивать свои навыки в окружении коллег, которые поддерживают нас.
Если вы готовы увидеть свое влияние и открыть для себя невероятные возможности для карьерного роста, присоединяйтесь к нам и создавайте реальную ценность.
НАША РАБОТА
В качестве старшего инженера-программиста в команде RippleX Platform Engineering вы будете играть ключевую роль в обеспечении надежности, масштабируемости и безопасности инфраструктуры XRPL. Команда платформы работает на стыке разработки программного обеспечения, инфраструктуры и операций, управляя критически важными сервисами, общедоступными тестовыми средами и инструментами для внутренних разработчиков. Обладая прочными знаниями в области DevOps и GitOps, команда сосредоточена на предоставлении полностью автоматизированных, высокодоступных и экономически эффективных систем, которые повышают скорость разработки и защищают экосистему XRPL.
В этой роли вы будете руководить проектированием и разработкой компонентов платформы и сервисов инфраструктуры, поддерживающих распределенные системы с высокой пропускной способностью. Вы будете способствовать развитию основных систем посредством автоматизации, мониторинга и реагирования на инциденты, влияя на техническое направление и наставничая других инженеров.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Проектировать и внедрять масштабируемую и отказоустойчивую инфраструктуру, поддерживающую производственные сервисы XRPL и общедоступные блокчейн-сети.
- Создавать автоматизацию для жизненного цикла инфраструктуры, рабочих процессов CI/CD и конвейеров развертывания с использованием таких инструментов, как Terraform, Helm и GitHub Actions.
- Разрабатывать системы и сервисы, поддерживающие наблюдаемость, управление секретами, аварийное восстановление и региональное резервирование.
- Повышать надежность платформы посредством проактивной инструментации, оповещений и реагирования на инциденты в сотрудничестве с командами по наблюдаемости и безопасности.
- Вносить вклад в поддержку и обслуживание внутренних инструментов, рабочих процессов самообслуживания и возможностей платформы, которые повышают эффективность разработчиков и доставку сервисов.
- Оценивать новые инструменты для улучшения масштабируемости инфраструктуры и сокращения ручных операций.
ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ ПРИВНЕСТИ
- Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области — или эквивалентный практический опыт.
- Более 4 лет профессионального опыта, включая более 2 лет работы с облачной инфраструктурой в больших масштабах (предпочтительно AWS/GCP).
- Отличные навыки программирования на Go, Python или Java с глубоким пониманием систем Linux, сетей и параллелизма.
- Подтвержденный опыт работы с Kubernetes (EKS или аналогичными), контейнерными средами выполнения (Docker/OCI) и сервисными сетями (Istio, Linkerd и т. д.).
- Практический опыт создания конвейеров CI/CD и развертывания инфраструктуры с использованием GitHub Actions, GitLab CI/CD или аналогичных.
- Экспертиза в области Infrastructure-as-Code (например, Terraform, Helm, Ansible) и связанных с этим практик автоматизации.
- Знакомство с мониторингом и наблюдаемостью распределенных систем с использованием Prometheus, Grafana или эквивалентных инструментов.
- Сильные лидерские и командные навыки — способность согласовывать техническое исполнение между командами, а также наставничать и развивать таланты.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки решения проблем с акцентом на достижение результатов в сложных и меняющихся условиях.
Для должностей, расположенных в Калифорнии, годовой диапазон заработной платы для этой должности указан ниже. Фактическая заработная плата может варьироваться в зависимости от многочисленных факторов, включая, помимо прочего, опыт и квалификацию заявителя по данной должности. Этот диапазон не включает долевое участие в капитале или дополнительную компенсацию, такую как бонусы или комиссии.
Годовой диапазон базовой заработной платы в Калифорнии
$172 000–$215 000 USD
КТО МЫ:
Выполняйте свою лучшую работу
- Возможность работать в быстро развивающейся стартап-среде с опытными лидерами отрасли.
- Учебная среда, в которой вы можете глубоко погрузиться в новейшие технологии и оказать влияние. Бюджет на профессиональное развитие для поддержки других форм обучения.
- Преуспевайте в среде, где независимо от расы, этнической принадлежности, пола, происхождения или культуры, каждый сотрудник является уважаемой, ценной и наделенной полномочиями частью команды.
- Офисное взаимодействие в важные моменты имеет значение для нашей культуры, и мы предоставляем менеджерам и командам гибкость в определении того, сколько дней (10+ в месяц) они проводят в офисе.
- Еженедельные общекорпоративные собрания — бизнес-обновления и обсуждение в формате «спросите меня о чем угодно» с нашей командой руководства.
- Мы собираемся вместе в важные моменты, которые включают выезды команды, мероприятия по сплочению команды, «счастливые часы» и многое другое!
Возьмите под контроль свои финансы
- Конкурентоспособная заработная плата, бонусы и опционы.
- Конкурентные льготы, охватывающие физическое и психическое здоровье, пенсионное обеспечение, формирование семьи и поддержку семьи.
- Софинансирование пожертвований сотрудников.
- Доплата на мобильную связь.
Позаботьтесь о себе
- Дни отдыха и восстановления, чтобы вы могли отдохнуть и восстановиться.
- Щедро возмещение расходов на оздоровление и еженедельные программы в офисе и онлайн.
- Щедро предоставляемый отпуск — работайте с менеджером, чтобы взять отпуск, когда он вам нужен.
- Ведущие в отрасли политики отпусков по уходу за ребенком. Льготы по планированию семьи.
- Предоставляемые обеды, полностью оборудованные кухни с высококачественными закусками/напитками и множество веселых мероприятий.
Льготы, перечисленные выше, предназначены для штатных сотрудников.
Ripple является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся к созданию разнообразной и инклюзивной команды. Мы не дискриминируем квалифицированных сотрудников или кандидатов по признаку расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности, пола, сексуальной ориентации, беременности, национального происхождения, родословной, гражданства, возраста, семейного положения, физических или психических отклонений, состояния здоровья, военного статуса или любой другой характеристики, защищенной местным законодательством или постановлениями.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для заявителей из Калифорнии, Великобритании/ЕС, Сингапура, DIFC, ADGM, Австралии и Швейцарии.
