Staff Software Engineer, New Markets Middle East

Должность: Ведущий инженер-программист, Новые рынки Ближнего Востока Компания: Alpaca Местоположение: Удаленная работа — EMEA / Ближний Восток

Кто мы: Alpaca — глобальный лидер в области брокерской инфраструктуры, ориентированной на агентов, со штаб-квартирой в США, предлагающий решения для акций, ETF, опционов, криптовалют, облигаций, круглосуточной торговли и многого другого. Среди наших дочерних компаний Alpaca является лицензированной финансовой компанией, обслуживающей сотни финансовых учреждений в 40 странах с помощью наших API институционального уровня. К ним относятся брокерские компании, инвестиционные консультанты, управляющие активами, хедж-фонды и криптовалютные биржи, в общей сложности более 10 миллионов брокерских счетов. Наша глобальная команда — это разнообразная группа опытных инженеров, трейдеров и специалистов по брокерским услугам, которые работают над достижением нашей миссии по открытию финансовых услуг для всех на планете. Мы глубоко привержены участию в проектах с открытым исходным кодом и развитию активного сообщества, постоянно совершенствуя наш отмеченный наградами, дружественный к разработчикам API и надежную инфраструктуру, лежащую в его основе. Alpaca с гордостью получила финансирование в размере 400 миллионов долларов от ведущих мировых инвесторов, включая Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Opera Tech Ventures, SBI Group, Derayah Financial, Unbound, Peak XV, Elefund и Y Combinator. Наши члены команды: Мы — динамичная команда из более чем 400 сотрудников, распределенных по всему миру, которые любят работать из своих любимых мест по всему миру, с коллегами из США, Канады, Японии, Венгрии, Нигерии, Бразилии, Великобритании и за их пределами! Мы ищем увлеченных людей, стремящихся внести свой вклад в быстрый рост Alpaca. Если вы разделяете наши основные ценности — Оставайтесь любознательными, Проявляйте эмпатию и Берите на себя ответственность — и готовы оказать значительное влияние, мы приглашаем вас подать заявку. Ваша роль В качестве ведущего инженера-программиста в Alpaca Middle East вы будете стратегическим техническим лидером, ответственным за проектирование, разработку и создание фундаментальных программных систем, которые обеспечивают работу финансовой инфраструктуры Alpaca в регионе. Вашей основной задачей будет определение технического направления для нашей практики разработки программного обеспечения, установление архитектурных стандартов и шаблонов, а также обеспечение соответствия наших систем требованиям нормативных актов при сохранении надежности, масштабируемости и производительности мирового класса. Вы продемонстрируете исключительную техническую глубину и широту знаний в области разработки программного обеспечения, выступая признанным экспертом в области проектирования систем, архитектуры и оптимизации производительности. Вы будете самостоятельно руководить сложными инициативами по разработке программного обеспечения, затрагивающими несколько команд, решать системные проблемы, влияющие на всю организацию, и устанавливать высокие стандарты качества с помощью инновационных проектных решений и инженерного совершенства. Ваше влияние распространяется на всю инженерную организацию, формируя стратегию разработки программного обеспечения, устанавливая организационные процессы и стандарты, а также определяя долгосрочное техническое видение. Помимо разработки программного обеспечения, вы будете разрабатывать стратегические подходы к координации инфраструктуры с региональными развертываниями и облачными или центр обработки данных операциями по мере необходимости для рынков ОАЭ и Саудовской Аравии. Хотя повседневная работа по инфраструктуре может выполняться, вы определите рамки координации инфраструктуры и обеспечите стратегическое соответствие между требованиями к программному обеспечению и возможностями инфраструктуры. Периодически могут потребоваться поездки на место или в регион для стратегических технических обзоров и обеспечения соответствия инфраструктуры операционным и нормативным стандартам. Эта роль требует исключительных навыков решения проблем, глубоких знаний в области разработки программного обеспечения, признанных в отрасли, и искренней заботы о надежности систем, командной динамике и организационном влиянии. Вы будете выступать в качестве высшего технического авторитета по сложным вопросам разработки программного обеспечения, принимая архитектурные решения, влияющие на несколько команд и систем. Ваша работа будет иметь общеорганизационное влияние, определяя, как программное обеспечение проектируется, разрабатывается и эксплуатируется в рамках операций Alpaca на Ближнем Востоке. Что вам предстоит делать: Архитектура программного обеспечения и стратегическое развитие Проектирование и создание фундаментальных программных систем с использованием Go или аналогичных языков, определение технического направления для организационной разработки программного обеспечения. Проектирование и создание событийно-ориентированных архитектур, очередей сообщений и шаблонов асинхронной обработки, которые служат организационными стандартами. Создание и поддержка API, сервисов и интеграций, которые обеспечивают работу финансовой инфраструктуры Alpaca, устанавливая архитектурные шаблоны и лучшие практики. Оптимизация производительности систем в масштабе, выявление узких мест и реализация эффективных решений, влияющих на стандарты производительности организации. Обеспечение соответствия систем требованиям надежности, масштабируемости и нормативных актов, создание фреймворков соответствия для организации. Установление стандартов кодирования и лучших практик, написание чистого, поддерживаемого и хорошо протестированного кода, который служит примером для организации. Проектирование и внедрение масштабируемых, поддерживаемых и высокопроизводительных систем, отвечающих бизнес-требованиям и служащих архитектурными планами. Техническое лидерство и стратегическая экспертиза Демонстрация исключительной технической компетентности, признанной во всей организации и отрасли, выступая в качестве высшего авторитета в нескольких областях, включая проектирование, архитектуру и оптимизацию производительности. Руководство сложными инициативами по разработке программного обеспечения, затрагивающими несколько команд, от концепции до реализации, устанавливая организационные стандарты и лучшие практики. Решение системных проблем, влияющих на всю организацию, применяя глубокие технические знания и инновационные подходы к решению проблем. Выступать в качестве признанного эксперта по сложным техническим проблемам, предоставляя стратегические рекомендации и решения, влияющие на техническое направление организации. Установление и поддержание высоких стандартов качества во всей организации, обеспечение надежного тестирования, проверки кода и эффективных проектных решений. Оценка и рекомендация стратегических технических решений, учитывая компромиссы между производительностью, поддерживаемостью, стоимостью и долгосрочными бизнес-целями, влияя на организационные технические решения. Координация инфраструктуры и стратегическое управление Разработка фреймворков и стратегий координации инфраструктуры с DevOps и поставщиками для региональных развертываний. Определение организационных подходов для обеспечения соответствия инфраструктуры требованиям к программному обеспечению, операционным стандартам и местным требованиям к хранению данных или нормативным требованиям. Разработка стратегий управления поставщиками для услуг инфраструктуры, обеспечение соблюдения соглашений об уровне обслуживания (SLA) и определение организационных стандартов взаимоотношений с поставщиками. Координация с облачными провайдерами, поставщиками центров обработки данных и поставщиками управляемых услуг для мероприятий, связанных с инфраструктурой, установление организационных практик координации. Определение фреймворков коммуникации и координация деятельности между потребностями в разработке программного обеспечения и возможностями инфраструктуры. Руководство встречами с поставщиками и стратегическими техническими обсуждениями для обеспечения соответствия между программным обеспечением и инфраструктурой на организационном уровне. Периодические поездки по региону для проведения стратегических технических обзоров и координации с поставщиками и DevOps на месте по мере необходимости. Менторство и обмен организационными знаниями Активное наставничество инженеров всех уровней (младших, средних и старших), развитие культуры обмена знаниями и постоянного совершенствования во всей организации. Предоставление стратегических технических рекомендаций и отзывов по архитектурному обзору, которые помогают инженерам развивать свои навыки и принимать лучшие технические решения. Обмен знаниями через комплексную документацию, технические доклады и организационные обсуждения, влияющие на техническое направление. Создание возможностей для обучения во всей организации посредством парного программирования, обзоров проектов, технических семинаров и создания программ наставничества. Установление и развитие лучших практик и стандартов кодирования, которые повышают организационную производительность и качество кода. Организационное влияние и стратегическое сотрудничество Влияние на практики разработки программного обеспечения, направление проектов и межкомандное сотрудничество во всей инженерной организации. Играть ведущую роль в установлении организационных процессов и стандартов, формировании долгосрочных стратегий разработки программного обеспечения и технического видения. Демонстрировать лидерство в исполнительных и стратегических обсуждениях, принимая архитектурные решения и технические дорожные карты, влияющие на всю организацию. Эффективное сотрудничество с межфункциональными командами, включая продукт, дизайн, бизнес-стейкхолдеров и высшее руководство. Соединение технических и бизнес-перспектив на стратегическом уровне, перевод бизнес-требований в технические решения и техническое видение. Руководство межкомандными инициативами, обмен опытом и согласование нескольких команд по общим техническим целям и стратегии разработки программного обеспечения. Стратегическое выполнение проектов Ответственность за результаты стратегических инициатив, охватывающих несколько команд, обеспечение их соответствия стандартам качества, срокам и стратегическим бизнес-целям. Разбивка сложных организационных проблем на управляемые инициативы и координация их выполнения между несколькими командами. Проактивное выявление и снижение стратегических рисков, обеспечение бесперебойной реализации проектов и создание практик управления рисками. Балансирование нескольких стратегических приоритетов и инициатив, эффективное управление временем и ресурсами при сохранении внимания на долгосрочных целях. Четкое информирование о статусе проектов, технических проблемах и решениях для заинтересованных сторон на всех уровнях, включая высшее руководство. Решение проблем и качество Проявление исключительных способностей к решению проблем и последовательное повышение организационного качества. Отладка сложных проблем в нескольких системах, применение систематических подходов к устранению неполадок и разработка организационных практик отладки. Выявление коренных причин и реализация долгосрочных стратегических решений, предотвращающих будущие проблемы, а не просто быстрые исправления. Разработка и улучшение процессов разработки, инструментов и практик инфраструктуры во всей организации. Защита улучшений качества, включая лучшее тестирование, мониторинг и наблюдаемость, установление организационных стандартов качества. Кто вы (обязательно) Техническое совершенство Более 10 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения с подтвержденным опытом проектирования и создания сложных производственных систем в масштабе. Исключительная техническая компетентность, признанная во всей организации и отрасли, с глубокой экспертизой в нескольких областях, включая проектирование, архитектуру и оптимизацию производительности. Экспертный уровень владения Go или аналогичными серверными языками, с исключительными навыками проектирования систем и архитектуры, а также способностью устанавливать организационные архитектурные стандарты. Подтвержденный опыт создания масштабируемых приложений с высокой доступностью, которые обрабатывают сложную бизнес-логику и высокие объемы транзакций, с опытом создания организационных шаблонов масштабируемости. Глубокое понимание основ разработки программного обеспечения, включая структуры данных, алгоритмы и принципы проектирования систем, с возможностью установления организационных практик разработки. Обширный опыт работы с событийно-ориентированными архитектурами, очередями сообщений, системами pub/sub и шаблонами асинхронной обработки, с возможностью создания организационных архитектурных шаблонов. Подтвержденная способность самостоятельно руководить сложными инициативами по разработке программного обеспечения, затрагивающими несколько команд, и решать системные проблемы, влияющие на всю организацию. Исключительные навыки решения проблем с возможностью отладки сложных проблем в нескольких системах и разработки превентивных мер. Обширный опыт работы с методологиями тестирования, включая модульные тесты, интеграционные тесты и сквозные тесты, с возможностью разработки организационных стандартов тестирования. Глубокая экспертиза в области облачной инфраструктуры (GCP, AWS, Azure) и технологий контейнеризации (Docker, Kubernetes), со стратегическим пониманием гибридных и мультиоблачных архитектур. Лидерство и организационное влияние Демонстрируемое лидерство в исполнительных и стратегических обсуждениях, признание в качестве высшего авторитета по сложным техническим вопросам во всей организации. Подтвержденная способность влиять на организационные практики, направление стратегических проектов и межкомандное сотрудничество на высшем уровне. Опыт руководства в установлении организационных процессов и стандартов, формировании долгосрочных стратегий разработки программного обеспечения и технического видения. Исключительные возможности наставничества с опытом активного наставничества инженеров всех уровней (младших, средних и старших). Способность развивать культуру обмена знаниями и постоянного совершенствования во всей организации. История последовательного обеспечения результатов стратегических инициатив и предоставления руководства, которое влияет на техническое направление организации. Решение проблем и качество Проявление исключительных способностей к решению проблем и последовательное повышение организационного качества. Навязчивая идея высокопроизводительного, безошибочного, поддерживаемого кода и систем, установление организационных стандартов качества. Способность выявлять коренные причины и реализовывать долгосрочные стратегические решения, предотвращающие будущие проблемы, а не просто быстрые исправления. Устанавливает и поддерживает высокие стандарты качества во всей организации, обеспечивая надежное тестирование и эффективные проектные решения. Проактивный стратегический образ мышления с возможностью предвидеть организационные проблемы до их возникновения и разрабатывать превентивные меры. Коммуникация и стратегическое сотрудничество Исключительные коммуникативные навыки для эффективного сотрудничества с членами команды, заинтересованными сторонами, кросс-функциональными командами и высшим руководством. Способность объяснять сложные технические концепции как технической, так и нетехнической аудитории, включая высшее руководство, влияя на стратегические решения. Опыт работы в совместной среде, руководства организационными обсуждениями и принятия стратегических решений. Способность балансировать несколько стратегических приоритетов и эффективно работать в быстро меняющейся среде, сохраняя при этом внимание на долгосрочных целях. Готовность и способность периодически путешествовать по региону Ближнего Востока для стратегической работы на месте и координации с поставщиками. Обучение и рост Стимулирует организационное обучение и экспериментирование, внедряя передовые технологии и определяя организационное техническое направление. Остается в курсе отраслевых тенденций, лучших практик и новых технологий, делясь информацией, которая влияет на организационную стратегию. Активно ищет новые знания и применяет инновационные решения для проблем, влияющих на всю организацию. Готовность изучать и адаптироваться к новым технологиям, инструментам и методологиям, устанавливая организационные лучшие практики для внедрения технологий. Знание предметной области (предпочтительно) Опыт работы с финансовыми системами, API или финтех-приложениями. Понимание обработки финансовых транзакций, принципов бухгалтерского учета или нормативных требований. Знакомство с шаблонным проектированием (domain-driven design) и событийно-ориентированными шаблонами проектирования. Опыт работы с распределенными системами, микросервисами и сервис-ориентированными архитектурами. Кто вы можете быть (желательно) Опыт координации деятельности по предоставлению инфраструктуры или работа с облачными средами и центрами обработки данных на регулируемых рынках. Опыт управления взаимоотношениями с поставщиками услуг инфраструктуры, включая облачных провайдеров и поставщиков центров обработки данных. Знакомство с инструментами Infrastructure as Code (IaC), такими как Terraform, и практиками GitOps. Понимание оркестрации Kubernetes, сетевых концепций и инструментов мониторинга инфраструктуры. Опыт развертывания инфраструктуры в регулируемых средах или соответствия требованиям к хранению данных (например, ОАЭ, Саудовская Аравия). Опыт работы в сфере финансовых услуг или финтеха. Опыт работы с финансовыми рынками Ближнего Востока (ОАЭ, DIFC, Саудовская Аравия / Tadawul, CMA). Опыт работы с нормативными требованиями в регионе (DFSA, SCA, CMA, ISO 27001, SOC 2). Опыт работы с глобальными командами в разных часовых поясах. Знания новых технологий и их применения в финансовых услугах. Опыт работы с инструментами наблюдаемости (Prometheus, Grafana, распределенная трассировка). Вклад в проекты с открытым исходным кодом или технические сообщества. Опыт проектирования и оптимизации баз данных (PostgreSQL, Redis и т. д.). Сертификаты по облачным платформам (GCP, AWS, Azure) или управлению инфраструктурой (Kubernetes, Terraform). Знакомство с экосистемой финтеха на Ближнем Востоке и динамикой рынка. Как мы заботимся о вас: Конкурентная заработная плата и опционы на акции Медицинское страхование Обустройство домашнего офиса для новых сотрудников: единовременно 500 долларов США. Ежемесячная стипендия: 150 долларов США в месяц через карту Brex. Alpaca с гордостью является работодателем с равными возможностями, стремящимся привлекать и нанимать разнообразный штат. Политика конфиденциальности при найме