В Ростелеком ищут Руководителя направления трансформации.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию трансформации и дорожной карты изменений;
• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Запускать пилотные проекты и оценивать их эффективность;
• Управлять кросс-функциональной командой проекта и адаптировать сотрудников к новым процессам и методам работы;
• Формировать SLA для сохранения эффективности бизнеса компании;
• Контролировать бюджет и KPI проектов;
• Измерять прогресс по ключевым показателям эффективности (скорость, качество процессов, рост производительности) и вносить корректировки при необходимости.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет (консалтинг, телеком, федеральные компании, крупные сложноструктурные, многоуровневые компании);
• Опыт трансформации компании и структуры, реорганизации обязателен.

Что предлагают:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• График работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00;
• Офис рядом с м. Румянцево, где есть все необходимое для комфортной работы (гибридный формат работы);
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);