Описание вакансии

Ключевые обязанности:

• Управление партнерским каналом
• Ежедневное управление эффективностью партнерского канала.
• Управление и увеличение дохода от существующих партнерских программ.
• Поиск и заключение новых прямых сделок с сайтами и поставщиками трафика.
• Оптимизация размещений, моделей ценообразования и конверсии.
• Стратегия и рост
• Реализация стратегии роста партнерского канала в соответствии с целями компании.
• Тестирование новых источников трафика, структур сделок и моделей партнерства.
• Мониторинг активности конкурентов и рыночных тенденций.
• Данные, отчетность и оптимизация
• Управление отчетностью по эффективности партнерского канала и отслеживанием KPI.
• Взаимодействие с BI и продуктовыми командами для повышения точности отслеживания.
• Выявление сделок с низкой эффективностью и внедрение корректирующих действий.
• Развитие команды и процессов
• Координация работы младших менеджеров партнерских программ или будущих сотрудников.
• Стандартизация процессов отслеживания сделок, отчетности и управления партнерами.
• Поддержка найма и адаптации дополнительного персонала партнерского канала по мере масштабирования.
• Партнерства и присутствие в отрасли
• Построение долгосрочных отношений с ключевыми партнерами.
• Представление компании на отраслевых мероприятиях и конференциях.

Требования

• 4+ года опыта в партнерском маркетинге, медиабаинге или цифровой рекламе.
• Опыт работы с CPC, CPM, rev-share и фиксированными сделками.
• Подтвержденный опыт управления партнерскими аккаунтами, приносящими доход.
• Сильные навыки ведения переговоров и управления отношениями.
• Ориентация на данные с сильными навыками отчетности.
• Уверенное управление KPI и планами по доходам.
• Продвинутое владение Google Sheets или инструментами аналитики.
• Свободное владение английским языком.
• Готовность к периодическим командировкам для участия в мероприятиях.

Приветствуется:

• Опыт работы в сфере развлечений, рекламных сетях или маркетплейсах с большим объемом потребителей.
• Опыт управления или наставничества младшими членами команды.
• Знакомство с такими инструментами, как Jira, Monday или аналогичными системами.

Почему стоит присоединиться к нам:

• Отсутствие бюрократии и микроменеджмента.
• Международная, динамично развивающаяся команда.
• Гибкий график работы.
• Оплачиваемый отпуск и личные дни.
• Отраслевые мероприятия и командные встречи.