Technical Manager - Platform Services Mobile Foundations

Ваше благополучие — наша миссия. Присоединяйтесь к компании, создающей более здоровый мир.

УЗНАЙТЕ НАС БЛИЖЕ

В Wellhub мы революционизируем подход к благополучию на рабочем месте. Наша платформа объединяет сотрудников по всему миру с лучшими партнерами в области фитнеса, осознанности, терапии, питания и сна — все это по одной простой подписке. Штаб-квартира находится в Нью-Йорке, а сотрудники работают в Европе, Северной и Южной Америке. Наша миссия — сделать каждую компанию компанией, заботящейся о благополучии.

Мы верим, что работа должна быть приносящей удовлетворение, вдохновляющей и сбалансированной. Здесь вы найдете команду, которая ценит благополучие, сотрудничество и различные точки зрения, где страсть и креативность раздвигают границы для достижения реального влияния. Ваш вклад поможет создать более здоровый и сбалансированный мир для вас и миллионов людей по всему миру.

Присоединяйтесь к нам в переосмыслении будущего благополучия!

ВОЗМОЖНОСТИ

Мы ищем технического менеджера для руководства нашими инициативами в области разработки мобильных платформ в Португалии! Это удаленная позиция — Португалия, что означает, что вы можете работать из любой точки страны. Обратите внимание, что эта роль открыта только для кандидатов, находящихся в Португалии.

В этой роли вы будете руководить междисциплинарной командой инженеров-программистов, специализирующейся на создании базовых фронтенд- и мобильных платформ, SDK и интеграционных сервисов (включая push-уведомления, идентификацию и локализацию) во всей экосистеме Wellhub.

В качестве технического менеджера вы будете совмещать практическую техническую архитектуру с руководством людьми и управлением проектами. Вы будете напрямую управлять командой инженеров, руководить технической реализацией, согласовывать дорожные карты продуктов с архитектурой системы и наставлять членов команды в их карьерном росте. Хотя основное внимание будет уделяться людям, исполнению и стратегии, ваш сильный технический опыт, особенно с экосистемами React и React Native, позволит вам направлять архитектурные дискуссии, проводить ревью кода/дизайна и поддерживать качество доставки.

ВАШ ВКЛАД

Техническое управление проектами: Руководство сквозной реализацией сложных междисциплинарных платформенных инициатив, согласование требований к фронтенду/мобильным устройствам с Backend-for-Frontend (BFF) и основными сервисами.

Техническое и архитектурное лидерство: Выступать в качестве технического консультанта и лидера в области мобильной/фронтенд-архитектуры (React / React Native), обеспечивая масштабируемые, надежные шаблоны проектирования и обоснованные технические компромиссы.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами и кросс-командное сотрудничество: Служить ключевым связующим звеном между командами Product, UX и потребительскими командами (например, командой CODE / Wellhub App) для согласования технического объема работ, дорожных карт и стандартов интеграции.

Культура и инженерное совершенство: Устанавливать лучшие практики для тестирования, CI/CD, мониторинга и опыта разработчиков во всех фронтенд-сервисах платформы.

Живите миссией: вдохновляйте и расширяйте возможности других, искренне заботясь о своем благополучии и благополучии коллег. Выведите заботу о благополучии на первый план в работе и создайте поддерживающую среду, где каждый чувствует себя комфортно, заботясь о себе, отдыхая и находя баланс между работой и жизнью.

КТО ВЫ

У вас есть подтвержденный опыт управления и руководства инженерными командами (управление людьми, наем, оценка производительности, карьерное развитие).

У вас есть солидный опыт в разработке программного обеспечения с практическим опытом работы с экосистемами React и React Native, а также с современной фронтенд/мобильной архитектурой.

У вас есть опыт руководства техническими проектами от концепции до развертывания, балансируя качество инженерии со временем выхода на рынок.

Вы понимаете архитектуру распределенных систем, включая современные мобильные архитектуры, Micro Frontends, BFF (Node.js), RESTful API и GraphQL.

Вы демонстрируете сильные организационные способности и навыки управления проектами (выполнение дорожной карты, планирование спринтов, минимизация рисков, распределение ресурсов).

Вы обладаете сильными коммуникативными навыками, способными донести технические детали до нетехнических заинтересованных сторон как на португальском, так и на английском языках.

Вы способствуете созданию инклюзивной, совместной культуры и получаете удовольствие от наставничества разработчиков, помогая им полностью раскрыть свой потенциал.

Мы понимаем, что люди по-разному подходят к подаче заявок на вакансии. Мы настоятельно призываем всех начинающих кандидатов попробовать, даже если они не полностью соответствуют описанию вакансии. Мы приветствуем вашу заявку и будем рады изучить, насколько хорошо вы можете подойти нашей команде. Для этой конкретной роли, пожалуйста, обратите внимание, что предыдущий опыт работы с React / React Native и мобильной архитектурой является обязательным требованием.

ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ

Благодаря продуманным льготам, ресурсам для эмоционального благополучия и культуре, которая дает вам возможность брать на себя ответственность за свою роль и свое благополучие, мы создаем среду, в которой вы можете преуспевать во всех сферах своей жизни. Наши льготы включают:

WELLHUB: Бесплатное золотое членство с доступом к тренажерным залам и студиям на месте, цифровым фитнес-программам и онлайн-ресурсам для медитации, питания, поддержки психического здоровья и многому другому! Добавьте до трех членов семьи в свой план, обеспечив доступ к оздоровительным программам для тех, кто вам наиболее важен.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ: Медицинская страховка.

ГИБКОСТЬ РАБОТЫ: Как компания, придерживающаяся принципа Flexible First, мы предлагаем гибридные и удаленные варианты, чтобы дать вам свободу работать так, как вам удобно. Модель для этой конкретной роли может быть обсуждена с вашим рекрутером и нанимающим менеджером. Мы предлагаем всем сотрудникам единовременную компенсацию на обустройство домашнего офиса и ежемесячное пособие на работу для покрытия расходов, связанных с удаленной работой.

ГИБКИЙ ГРАФИК: Гибкость для нас — это не только место работы, но и возможность формировать, как и когда мы выполняем задачи. Вместе со своими руководителями сотрудники определяют графики, которые соответствуют их часовым поясам, потребностям команды и личным распорядкам.

ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК: Мы знаем, как важно взять перерыв в работе, чтобы восстановить силы. Сотрудники получают минимум 25 дней оплачиваемого отпуска в год плюс дополнительный день за каждый год стажа (до 5) в дополнение к ежегодным отпускам (включая дополнительный выходной в день рождения!).

РОДИТЕЛЬСКИЙ ОТПУСК: Рождение ребенка — один из самых особенных моментов в жизни. Потратьте время, чтобы быть рядом и насладиться растущей семьей. Мы предлагаем 100% оплачиваемый родительский отпуск всем новым родителям. Матери, родившие ребенка, имеют право на продленный отпуск и период постепенного возвращения к работе на неполный рабочий день, пока они обустраиваются.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: Доступ к платформам мирового класса, участие в интерактивных сессиях, построение персонализированной дорожной карты развития и изучение внутренних возможностей. Мы ориентируемся на непрерывное обучение и обратную связь, чтобы поддержать ваш путь к личному и профессиональному успеху.

КУЛЬТУРА: Вы присоединитесь к команде увлеченных людей, которые объединяются, чтобы раздвигать границы, поддерживать друг друга и добиваться значимых результатов в области благополучия на рабочем месте. Мы побеждаем вместе, строя доверие посредством открытого общения и культуры, где важна каждая точка зрения.

Wellhub был назван одной из лучших инженерных команд и ведущих ИТ-компаний для работы в Португалии! Присоединяйтесь к команде, где технологии, цель и благополучие объединяются.

Разнообразие, равенство и принадлежность в Wellhub

Мы стремимся создать совместное, поддерживающее и инклюзивное пространство, где каждый чувствует себя принадлежащим. В Wellhub мы приветствуем и ценим вашу подлинную индивидуальность.

Wellhub стремится создать разнообразную рабочую среду и гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, возраста, физических или психических нарушений, не лишающих права на работу, национального происхождения, статуса ветерана или любой другой основы, предусмотренной соответствующим законодательством.

Наше стремление к инклюзивности также распространяется на то, как мы признаем и вознаграждаем наших сотрудников. Мы гордимся тем, что имеем сертификат Syndio Fair Pay, что отражает нашу постоянную приверженность справедливой и честной оплате труда в нашей глобальной команде.

Есть вопросы о том, как мы обращаемся с вашими личными данными? Ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для соискателей.