Senior Backend Software Engineer (NYC)

Вознаграждение: $170 000 - $230 000 в год

О Común

Миссия Comun — помогать латиноамериканским иммигрантам добиваться профессионального роста благодаря финансовым услугам, которые поддерживают их переход из наличной системы в цифровую экономику.

Мы предлагаем текущие счета, которые можно открыть с использованием более 100 видов латиноамериканских удостоверений личности, доступ к более чем 90 000 точек по всей стране для внесения наличных, международные переводы в 17 стран по конкурентоспособным ставкам и круглосуточную двуязычную поддержку клиентов с SLA <5 минут по электронной почте, в чате и по телефону.

В настоящее время мы обрабатываем более 1,5 млрд долларов годового объема транзакций и превысили 100 млн долларов годовых международных переводов всего за шесть месяцев после запуска. Comun привлек более 50 миллионов долларов от ведущих инвесторов, включая Redpoint, Costanoa Ventures и South Park Commons. Наша команда имеет опыт работы в ведущих финтех-компаниях, таких как Brex, Nubank и Mercury.

Мы верим, что иммигранты — это настоящие предприниматели, движимые неустанными амбициями и стремлением к лучшему будущему для своих семей. Comun существует, чтобы служить им на протяжении всего их пути.

Узнайте больше на comun.app/nosotros

Статья здесь

О должности

В качестве backend-инженера вы будете отвечать за расширение наших систем для поддержки дополнительных банковских функций, увеличения объема использования и потребностей наших нетехнических функций компании.

Вы будете поддерживать наше основное предложение — депозитный счет и дебетовую карту, работающие через нашего партнера Banking as a Service, а также проектировать нашу архитектуру для объединения дополнительных финансовых услуг в персонализированный продукт. Мы приняли легкую микросервисную инфраструктуру, которая позволяет нам быстро развиваться, но может гибко настраиваться на надежность, чтобы обеспечить масштабируемость по мере роста нашей команды инженеров.

Что вы будете делать

• Сотрудничать с нашими продуктовыми, дизайнерскими и фронтенд-функциями для создания новых финансовых предложений, продвигающих миссию компании.
• Работать с коллегами из бэкенда над созданием новых процессов, шаблонов программного обеспечения и инструментов, ускоряющих наш процесс разработки.
• Поддерживать стек тестирования и наблюдаемости, который обеспечивает стабильность нашей системы и проактивно оповещает нас о внутренних или сторонних пользователях.
• Работать с руководством над планированием нашей инженерной деятельности на различных временных горизонтах.

Вы — это

• Убежденный в лучших практиках программной инженерии на уровне кода и продуктивности разработчиков.
• Ориентированный на продукт и увлеченный предоставлением превосходного опыта клиентам.
• Опытный в создании бэкенд-систем, сложность которых со временем растет.
• Критически мыслящий, способный принимать компромиссные решения в быстро меняющейся среде.
• Отличный коммуникатор и соавтор, способный создавать и управлять кросс-функциональными процессами.

Требования

• 4+ года опыта в программной инженерии
• 2+ года опыта использования Python и Postgres
• Бонус: Опыт работы с GraphQL, DevOps (Terraform, AWS, Kubernetes) и pub/sub моделями (Kafka)

Мы ценим экспертов в своей области, которые одержимы своим ремеслом и поднимают планку качества недосягаемо высоко. Мы также ценим универсалов, которые самостоятельны и предприимчивы, могут принимать продуктовые решения и управлять операционными процессами.

Команда

Мы — команда из 40 человек, базирующаяся в Нью-Йорке, пришедшая из ведущих компаний отрасли, таких как Brex, Nubank, Cruise и Verkada. Более половины из нас — иммигранты, и мы сами столкнулись с проблемами, которые решаем. Мы ценим ориентацию на клиента, высокие амбиции, принятие решений на основе принципов и глубокое доверие.

Льготы для штатных сотрудников

• Конкурентоспособная зарплата и щедрые опционы на акции
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• Подписка Gym Pass
• Ежедневный обед в офисе в офисе в Нью-Йорке
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
• Гибкий график отпусков (PTO)
• Дружелюбный формат удаленной работы во время поездок
• Общие выезды компании
• 401(k) для сотрудников из США
• Посещение нашего офиса в Нью-Йорке для удаленных членов команды
• Спонсорство визы, если применимо

Común гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся создавать разнообразную и инклюзивную культуру, которая ценит аутентичность. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности, статуса ветерана, охраняемого законом, или любых других характеристик, защищенных законом.