Antares
Лос-Анджелес, Соединенные Штаты15 дней назад
140 000 – 190 000 USD
в год
Вознаграждение: 140 000 - 190 000 долларов США в год
О нас
В Antares наша долгосрочная миссия — обеспечить изобилие чистой энергии от Земли до Пояса астероидов. Мы движимы убеждением, что передовая ядерная энергетика может укрепить нашу армию, решить климатический кризис, повысить уровень жизни во всем мире и расширить присутствие человечества в космосе. Для достижения нашей миссии мы создаем массово производимые, внутренне безопасные, развертываемые микрореакторы, которые могут использоваться на Земле, под водой и в космосе.
Команда Antares состоит из специалистов из SpaceX, Белого дома, Пентагона, Министерства энергетики, MIT, Rigetti Computing, General Atomics, Relativity Space, Ursa Major и национальных лабораторий, таких как Айдахо, Ок-Ридж, Лос-Аламос и Саванна-Ривер. Antares привлекла более 600 миллионов долларов венчурного капитала от ведущих инвесторов и имеет контракты на сотни миллионов долларов с военными службами, НАСА и Министерством энергетики.
О роли
В качестве ключевого члена команды инженеров-миссионеров вы будете руководить программами в области коммерческих, оборонных и космических миссий с микрореакторами — как на Земле, так и в космосе. Вы будете выступать в качестве основного технического контактного лица для клиентов и заинтересованных сторон, управляя разработкой, внедрением и применением систем Antares для удовлетворения потребностей миссий. Вы будете работать на стыке инженерии, разработки продуктов, выполнения клиентских программ и интеграции миссий, отвечая за то, как полный продукт применяется к реальным миссиям от концепции до конца срока службы.
У вас должны быть прочные основы в инженерии и физике — особенно в области термодинамики, теплопередачи, гидромеханики, энергетических систем и экономической инженерии — с подтвержденной способностью рассуждать от первых принципов, разрабатывать количественные модели и поддерживать высокую техническую строгость в различных дисциплинах. Вы будете отвечать за интеграцию продукта в операционные среды конечных пользователей.
Идеальный кандидат — технически строгий генералист, комфортно работающий в различных инженерных дисциплинах, проводящий практический анализ, работающий с оборудованием, выполняющий программы и взаимодействующий с клиентами. Он может быстро углубляться в незнакомые области, эффективно общаться с инженерными командами и доводить до конца нечеткие проблемы. Опыт работы с Министерством обороны, Министерством энергетики, НАСА или другими государственными спонсорами и процессами закупок является предпочтительным.
Роли и обязанности
Руководство выполнением клиентских и финансируемых клиентами НИОКР, отвечая за затраты, сроки, качество, соблюдение контрактных обязательств, выполнение этапов, технические результаты и внутренние/внешние обзоры для согласования интересов заинтересованных сторон и обеспечения успеха миссии.
Управление затратами, сроками, качеством и результатами программ; перевод потребностей клиентов в технические требования; и выполнение или координация инженерных работ, необходимых для устранения междисциплинарных пробелов.
Управление разработкой продукта для обеспечения возможности транспортировки, развертывания, ввода в эксплуатацию, эксплуатации, интеграции с клиентской инфраструктурой, обслуживания и вывода из эксплуатации систем Antares.
Успех в этой роли требует генералистского мышления, междисциплинарного решения проблем и неустанного внимания к обеспечению ценности для наших клиентов.
Управление интеграцией продукта на уровне миссии на протяжении всего жизненного цикла R1, перевод потребностей клиентов в требования, интерфейсы, операционные концепции и приоритеты разработки продукта, которые гарантируют, что вся система сможет выполнить свою предполагаемую миссию.
Выполнение анализов на основе первых принципов в различных дисциплинах, разработка моделей и инструментов по мере необходимости для оценки пространств компромиссов, количественной оценки влияния миссий, ответов на вопросы уровня миссии и устранения технических пробелов между командами подсистем.
Разработка и развитие новых приложений и клиентских миссий для технологий Antares, поддержка запросов информации (RFI), предложений, технических обзоров и заключение контрактов с техническими концепциями, обоснованием производительности системы, дорожными картами разработки и примерами использования клиентами.
Руководство и участие в системной архитектуре, определении интерфейсов и технических исследованиях компромиссов, интеграция инженерных, операционных, стоимостных, временных и бизнес-соображений в решения по продуктам и программам.
Основные квалификации:
Степень бакалавра в инженерной области (механическая, электрическая, аэрокосмическая, ядерная, системная и т. д.), физика или прикладные науки.
Исключительные навыки технического письма и коммуникации, с подтвержденной способностью синтезировать междисциплинарные инженерные работы в четкие материалы для клиентов.
Более 5 лет опыта разработки или поставки технически сложных систем в аэрокосмической, ядерной, энергетической, автомобильной, оборонной или другой критически важной для миссии или безопасности среде, с подтвержденным владением междисциплинарными техническими проблемами и стоимостью/сроками/техническими характеристиками программы.
Предпочтительные навыки и опыт:
Степень магистра или доктора наук в инженерной области.
Владение Python для численных/многофизических работ и знакомство с современными инструментариями (Git и CI/CD).
Прочные знания в области термодинамики, теплопередачи, гидромеханики, преобразования энергии и энергетических систем, а также экономической инженерии.
Опыт разработки, интеграции, тестирования или ввода в эксплуатацию сложного оборудования или энергетических систем.
Опыт в области инженерии миссий, разработки CONOPS, системной архитектуры, моделирования и имитации, а также исследования компромиссов.
Опыт работы в одной или нескольких смежных технических областях, таких как высокотемпературные системы, турбомашины, материалы и композиты, энергетические системы, ядерная или аэрокосмическая техника.
Опыт работы с государственными спонсорами (DoD, DOE, NASA, USAF/USSF) и финансируемыми государством НИОКР, предложениями или контрактами.
Сильные межличностные и командные навыки, энтузиазм в решении проблем и желание оптимизировать современный ядерный дизайн и эксплуатацию.
Способность принимать решения и закрывать нечеткие кросс-функциональные проблемы, несмотря на неполную информацию и противоречивые ограничения.
Опыт работы в стартап-среде.
Дополнительные требования
Возможность командировок в места, связанные с клиентами и миссиями, по мере необходимости.
Предпочтительна возможность получения допуска Top Secret или Top Secret SCI.
Диапазон заработной платы
Местоположение
Культура
В Antares мы стремимся увязать каждую роль с набором ценностей нашего основополагающего документа — вот пять основных культурных ценностей, в которые, по нашему мнению, вы должны верить всем сердцем, чтобы добиться успеха:
Думайте в системах — энергетика и оборона — это сложные экосистемы с многочисленными заинтересованными сторонами, имеющими конкурирующие приоритеты, противоречивую политику, извращенные стимулы, а также эмерджентные и зависящие от пути свойства. Простого мышления от первых принципов недостаточно. Думайте вероятностно, а затем действуйте. «Если вы хотите быть уверены, то рискуете устареть». Чрезмерная оптимизация компонентов часто ухудшает систему.
Одержимость конечным пользователем — клиент и конечный пользователь часто не одно и то же. Мы никогда не сможем создавать глобально конкурентоспособные коммерческие продукты, если потеряем из виду наших конечных пользователей и их взаимодействие с жизненным циклом продукта.
Не ограничивайтесь условностями — наши единственные пределы — это законы физики. Многие, даже эксперты, скажут, что то, над чем мы работаем, невозможно. Они говорили то же самое о SpaceX, когда они повторно использовали ракеты. Компании, оказывающие влияние на поколения, по определению должны достигать кажущегося невозможным. Если бы это было легко, это уже было бы сделано. Никогда не уклоняйтесь от решения, потому что оно никогда не было опробовано раньше, и никогда не выбирайте делать что-то, потому что «так всегда делалось».
Идите туда, где есть работа — никогда не упускайте возможности лично встретиться с клиентом, пользователем или заинтересованной стороной, даже если это означает прыжок на самолете. Если вы не можете поехать, найдите члена команды, который может передать ваши намерения и поехать вместо вас. Глубокую работу можно выполнять из любого места, но мы верим, что команды строятся лично, и стремимся максимизировать наше совместное время.
Действуйте в «серой зоне» — принимайте нюансы в погоне за истиной. Ставьте под сомнение каждое фундаментальное предположение.
Равные возможности
Antares является работодателем, предоставляющим равные возможности. Решения о приеме на работу принимаются исключительно на основе заслуг, компетентности и квалификации, без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, умственной или физической нетрудоспособности или любого другого статуса, защищенного законом.
ТРЕБОВАНИЯ ITAR
Для соблюдения экспортных правил правительства США заявитель должен быть (i) гражданином или уроженцем США, (ii) законным постоянным жителем США (или владельцем грин-карты), (iii) беженцем согласно 8 U.S.C. § 1157 или (iv) лицом, получившим убежище согласно 8 U.S.C. § 1158, или иметь право получить необходимые разрешения от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить