Руководитель проектов
О Tickmill.
Tickmill — это отмеченный наградами, мультирегулируемый брокер, предлагающий доступ к широкому спектру классов активов, включая CFD на Forex, акции, индексы, сырьевые товары, криптовалюты и облигации, а также биржевые производные инструменты, такие как фьючерсы и опционы.
Основанная в 2014 году, группа Tickmill насчитывает более 330 специалистов в офисах в Лондоне, на Кипре, в Польше, Эстонии, на Сейшельских островах и в ряде других мест по всему миру.
Наша культура основана на доверии, прозрачности и высоких стандартах. Мы объединяем амбициозных профессионалов, которые процветают в среде, поддерживающей рост, инновации и совершенство.
Мы предлагаем конкурентные пакеты льгот, регулярные командные инициативы и возможности для профессионального развития. Присоединяйтесь к "Тиграм"!
Как выглядит роль?
Руководитель проектов будет иметь возможность:
- Руководить командой менеджеров проектов и развивать ее, устанавливая системы управления проектами, методологии и лучшие практики во всей организации.
- Быть правой рукой операционного директора/директора по информационным технологиям и помогать в продвижении и управлении деятельностью команды.
- Контролировать успешную реализацию стратегических проектов и программ, обеспечивая соответствие бизнес-целям, бюджетам, срокам и доступности ресурсов.
- Способствовать постоянному совершенствованию стандартов, инструментов и методологий управления проектами, уделяя особое внимание Agile и гибридным моделям реализации.
- Обеспечивать руководство, наставничество и управление эффективностью для менеджеров проектов и кросс-функциональных команд.
- Сотрудничать с высшим руководством для преобразования стратегических целей в реализуемые дорожные карты проектов и измеримые результаты.
- Устанавливать и поддерживать отчетность на уровне руководства, обеспечивая прозрачность состояния проектов, рисков, зависимостей и использования ресурсов.
- Управлять отношениями с ключевыми заинтересованными сторонами, высшим руководством и сторонними поставщиками для обеспечения успешных результатов проектов.
- Способствовать развитию культуры ответственности, сотрудничества, инноваций и совершенства в реализации проектов во всей организации.
Что нужно, чтобы преуспеть в этой роли?
- Минимум 8 лет опыта в управлении проектами, из них не менее 3 лет на должности руководителя проектов или аналогичной.
- Подтвержденный опыт управления сложными портфелями проектов и руководства кросс-функциональными командами в технологических средах.
- Опыт работы в FinTech, финансовых услугах, игровой индустрии или строго регулируемых отраслях считается значительным преимуществом.
- Отличное знание английского языка, как письменного, так и устного.
- Глубокие знания в области управления проектами, управления портфелем, планирования ресурсов, бюджетирования и управления рисками.
- Хорошее понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и реализации технологических проектов.
- Исключительные навыки управления заинтересованными сторонами с возможностью влиять и эффективно общаться на уровне руководства и совета директоров.
- Опыт работы с инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, Confluence или другие.
- Способность преуспевать в быстро меняющейся, динамичной среде с высоким ростом, одновременно способствуя стратегическим изменениям и операционному совершенству.
Присоединяясь к нам, вы можете рассчитывать на:
- Уникальную возможность для карьеры в глобальной, быстрорастущей компании.
- Привлекательный компенсационный пакет, основанный на квалификации и опыте.
- Возможности для обучения и роста благодаря нашей «Программе обучения и развития сотрудников».
- Множество мероприятий для сплочения команды и группы посредством ежеквартальных/полугодовых командных мероприятий для всей Компании.
- Бонусы на день рождения и за лояльность.
Что ожидать от нашего процесса подбора персонала:
- Первый звонок HR.
- Второе собеседование с CIO и COO.
- Финальное собеседование с командой
