Старший Fullstack-инженер - ИИ

Компания: airSlate
Тип занятости: Полная занятость
Зарплата: 50 000–80 000 USD в год

Над чем вы будете работать

• Реализация продуктовых фич с использованием ИИ-агентов для написания кода в качестве основного цикла реализации: написание спецификаций и задач с богатым контекстом, включающим архитектуру, стандарты команды, существующие паттерны и критерии приемки, а затем итерации до тех пор, пока результат не достигнет нужного уровня.
• Проверка и верификация кода, сгенерированного агентом, с той же строгостью, с которой вы бы проверяли код коллеги, отлавливая правдоподобные, но ошибочные решения до их попадания в продакшн.
• Полная ответственность за каждую фичу от начала до конца: уточнение требований, понимание проблемы, обеспечение качества и тестового покрытия того, что вы выпускаете, доставка в продакшн, а затем мониторинг поведения, производительности и регрессий после релиза.
• Улучшение работы команды с агентами: общий контекст, правила, промпты и защитные механизмы, которые улучшают результат работы агента для всех, а не только для вас.
• Проведение ревью кода и документации для обеспечения качества, обмена знаниями и поддержания единообразия кодовой базы.
• Участие в дежурствах: мониторинг продакшн-систем, реагирование на инциденты, обеспечение доступности сервисов.
• Технический рост внутри команды с сильной инженерной культурой, чистой архитектурой и высокими стандартами качества.

Что мы ожидаем от вас

• 5+ лет коммерческого опыта в разработке ПО.
• Практический опыт создания продакшн-софта с использованием ИИ-агентов для написания кода (Claude Code, Cursor, Codex или аналогичных), включая настройку контекста, декомпозицию задач для агента и валидацию полученных результатов. Будьте готовы описать результаты, а не названия инструментов.
• Практический коммерческий опыт работы с PHP, Node.js или Golang.
• Практический опыт работы с JavaScript, TypeScript и React.
• Уверенное знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL или аналогичными).
• Рабочее знание Docker для разработки и развертывания приложений.
• Практический опыт применения методологий тестирования и свое мнение о том, что означает «достаточное покрытие».
• Как минимум базовые знания DevOps, CI/CD, AWS и облачных решений.
• Умение писать техническую документацию, используя подходы, такие как модель C4 и ADRs.
• Сильные навыки декомпозиции задач и приоритизации.
• Свободное владение английским языком, письменным и устным.

Что мы предлагаем

• Гибкая рабочая среда — Наши команды работают по всему миру. Мы ценим очное взаимодействие в наших хабах, но также приветствуем удаленную и гибридную работу. Вы можете работать из одного из наших офисов в США, Польше, Румынии или Украине, или удаленно из многих стран.
• Конкурентоспособная компенсация и опционы — Мы предлагаем зарплаты, отражающие местные рыночные условия и опыт, плюс систему бонусов, основанную на результатах, и опционы, чтобы вы разделяли рост компании.
• Профессиональный рост и обучение — Мы инвестируем в ваше развитие через курсы, конференции и доступ к учебным ресурсам. Мы поощряем карьерный рост и внутреннюю мобильность, поддерживая коллег, желающих исследовать новые возможности в airSlate.
• Здоровье и благополучие — Мы предоставляем комплексные льготы, адаптированные для каждой страны, включая медицинское страхование, программы оздоровления и доступ к фитнес-возможностям. Мы также проводим ежеквартальные общекорпоративные Дни психического здоровья, когда все отдыхают и восстанавливаются.
• Семейная культура — Семейная жизнь — это часть того, кто мы есть, и мы принимаем ее во многих формах. От гибкости для родителей до нашего клуба airSlate Junior для детей, корпоративных семейных дней и нашего подхода, дружелюбного к питомцам, мы стремимся облегчить баланс между работой и личной жизнью.
• Помощь другим — Мы поддерживаем благотворительные инициативы по всему миру через программу airSlate Care. Наш текущий фокус включает гуманитарную помощь в Украине и других регионах, софинансирование пожертвований сотрудников и поддержку инициатив, выбранных нашими командами.
• Открытое общение — Мы поощряем прозрачный диалог на всех уровнях. От командных обсуждений до общекорпоративных сессий вопросов и ответов с нашим генеральным директором, мы гарантируем, что каждый имеет возможность быть услышанным и влиять на наше развитие.