Senior Frontend Engineer

Мы ищем вовлеченного Frontend Engineer в кроссфункциональную команду, которая разрабатывает web платформу для редактирования фото и видео с применением AI технологий.

О процессе разработки в Instories:

У нас есть несколько направлений разработки:

Направления разработки клиентской части: ◎ Разработка фичей на нативных платформах; ◎ Разработка экспериментов; ◎ RnD в сфере работы с графикой и оптимизацией приложения; ◎ Инфраструктурные задачи для оптимизации процессов в компании; ◎ Кросс-платформенное графическое ядро.

Направления разработки серверной части: ◎ Разработка server-side фичей для клиентской части; ◎ Разработка инфраструктурных задач.

А ещё: Мы используем последние стабильные версии языков, библиотек и фреймворков. Еженедельно разбавляем производство новых фичей задачами по техдолгу и оптимизацией производства. Создаём комфортные процессы под потребности разных команд и сохраняем баланс работы и отдыха.

Что для нас важно: ◎ Опыт коммерческой разработки от 3 лет в B2C продукте; ◎ Отличное знание JavaScript и TypeScript, опыт работы с React 4+ года; ◎ Умение писать чистый, поддерживаемый код в соответсвии с SOLID принципами; ◎ Опыт работы со state manager.

Будет плюсом: ◎ Опыт работы с Node.js; ◎ Опыт работы с Canvas и WebGL; ◎ Опыт написания Unit и e2e тестов; ◎ Опыт в разработке компонентов для дизайн-системы.

Тебе предстоит: ◎ Написание нового и поддержка существующего кода; ◎ Проектирование сложных и переиспользуемых архитектурных решений; ◎ Техническое развитие проекта, исследование новых технологий и их интеграция; ◎ Обсуждение продуктовых задач, участие в планировании, соблюдение сроков; ◎ Постоянное улучшение возможностей web платформы для пользователей.

Нам подойдёт человек, который не боится новых вызовов, ответственен за результат, умеет слушать и слышать, ориентирован на командные цели.

Как мы нанимаем? Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:

1. Звонок-знакомство с HR;
2. Техническое собеседование;
3. Финальное интервью с Head и HR.