О Lóvi
Lóvi — это научно обоснованный ИИ-помощник по велнесу, который помогает людям выглядеть и чувствовать себя лучше — в области ухода за кожей, красоты, макияжа, ухода за волосами и глазами. Приложение сканирует ваше лицо и ваши продукты, а затем создает персонализированные, нейтральные для бренда процедуры, основанные на клинических исследованиях и работающие на базе нашей собственной технологии Lóvi Score и сканера лица, обученного медицинским советом.
Наша миссия — демократизировать дерматологию и косметологию, превратив субъективный мир ухода за собой в строго структурированный, управляемый ИИ процесс.
Мы уже стали абсолютным лидером в своем сегменте — и продолжаем быстро расти. Названо "Top AI Smart Skin Care App 2026" по версии Healthcare Tech Outlook.
Meta — наш основной двигатель роста, и эта роль имеет решающее значение для ускорения этого импульса.
О роли
Мы ищем Senior UA Manager, который будет полностью отвечать за Meta как наш основной канал привлечения и лично обеспечивать масштабирование и эффективность. Это практическая роль, ориентированная на результат, с реальной ответственностью: вы будете управлять большими бюджетами, осуществлять агрессивное, но контролируемое масштабирование и работать в среде, где ИИ и автоматизация стоят на первом месте, а использование таких инструментов, как Claude, Cursor и Gemini, является частью повседневной работы, а не второстепенной задачей.
Эта роль для тех, кто хочет владеть каналом, управлять большими бюджетами, работать в культуре, где автоматизация на первом месте, и оказывать реальное влияние на результаты.
Что вы будете делать
- Полностью управлять и масштабировать кампании Meta Ads — это основа роли и требует высочайшего экспертного уровня владения каналом.
- Управлять и увеличивать ежемесячные бюджеты от $500K+, с четким планом по масштабированию расходов в 2–3 раза, когда позволяют показатели эффективности, без снижения эффективности.
- Запускать второстепенные каналы (TikTok, Snapchat, Pinterest, AppLovin) как рычаги диверсификации и инкрементального роста.
- Разрабатывать и выполнять фреймворки тестирования креативов, воронок и структур кампаний.
- Использовать ИИ и автоматизацию для фундаментального улучшения процессов UA — глубоко применяя Claude, Cursor, Gemini и аналогичные инструменты для создания рабочих процессов, автоматизации отчетности и анализа, запуска/дублирования/оптимизации кампаний и ускорения принятия решений.
- Проводить эксперименты с креативами и воронками совместно с продуктовыми и креативными командами.
- Определять масштабируемые рычаги роста и обеспечивать контролируемое масштабирование производительности с фокусом на ROAS / LTV.
- Поддерживать логику кампаний и документацию процессов.
Мы ищем
- Более 5 лет в User Acquisition / Performance Marketing.
- Экспертный, практический опыт работы с Meta Ads — глубокое понимание оптимизации кампаний и масштабирования при высоких уровнях бюджета. Это самое важное требование.
- Подтвержденный опыт управления платными расходами от $500K+ в месяц, с подтвержденным опытом масштабирования расходов в 2–3 раза при сохранении эффективности.
- Практический опыт работы с другими каналами — TikTok, Snapchat, Pinterest, AppLovin.
- Глубокое, ежедневное использование инструментов ИИ (Claude, Cursor, Gemini и т. д.) — обязательное требование. Мы подразумеваем реальное, продвинутое использование: создание автоматизированных рабочих процессов, конвейеров анализа и отчетности, генерацию креативов/копий в масштабе — а не просто поисковые запросы или базовое редактирование файлов.
- Сильный аналитический склад ума и склонность к экспериментам; принятие решений на основе данных.
- Опыт работы с веб-продуктами с подпиской или B2C цифровыми продуктами.
- Высокая степень автономии: способность полностью владеть каналом и работать независимо.
- Английский язык B2+.
Приветствуется
- Опыт комбинированного привлечения веб-пользователей и мобильных пользователей.
- Создание автоматизации: правила, скрипты, автоматизированное управление кампаниями.
- Опыт запуска новых продуктов и их масштабирования с нуля.
Процесс найма
- HR-интервью
- Техническое интервью
- Финальное интервью
