Global Procurement Category Lead Engineering and Construction

Название: Руководитель отдела глобальных закупок в области инжиниринга и строительства Местоположение: Америка, США, Удаленно, CSL Behring

Местоположение: Америка, США, Удаленно, CSL Behring Занятость: Полная

Эта роль предполагает руководство несколькими глобальными командами по управлению категориями и отвечает за надзор за разработкой и реализацией стратегий управления категориями во всей группе CSL, чтобы обеспечить наилучшую ценность для CSL, управляя рисками и поддерживая соответствие закупочным практикам.

Сотрудник будет непосредственно участвовать в крупных локальных и глобальных мероприятиях по поиску поставщиков или проведению тендеров, руководить ключевыми трансформационными проектами, а также строить и поддерживать отношения с ключевыми старшими заинтересованными сторонами внутри CSL Group и с крупными глобальными поставщиками.

Обязанности:

Разработка планов в соответствии с глобальной стратегией CSL и стратегией закупок

Разрабатывать и внедрять глобальные стратегии управления категориями для категорий, находящихся в ведении, в соответствии с корпоративной стратегией и другими соответствующими бизнес-стратегиями в рамках CSL, чтобы обеспечить четкие цели и планы действий для руководителей глобальных категорий, что приведет к снижению совокупной стоимости владения и рисков, одновременно повышая инновации, качество обслуживания клиентов, соблюдение нормативных требований и качество.

Занимать руководящую позицию и активно сотрудничать с соответствующими бизнес-подразделениями в решении сложных проблем, проведении аналитических исследований данных, реинжиниринге процессов и создании устойчивой программы, которая будет удовлетворять глобальные потребности, оставаясь при этом последовательной во всех затронутых областях компании.

Руководить и управлять ключевыми проектами, связанными с редизайном глобальной стратегии, бизнес-моделей и общих способов работы. Обеспечивать ежегодное финансовое улучшение, поддерживая операционную эффективность.

Создание и поддержание эффективного управления категориями и управления тендерами

Обеспечивать ценность от глобальных категорий путем определения и внедрения эффективных стратегий управления категориями; создания и управления советами по критически важным для бизнеса товарам в соответствии с меняющимися требованиями бизнеса и эффективного руководства ключевыми мероприятиями по поиску поставщиков, включая переговоры, направленные на снижение совокупной стоимости владения, снижение рисков, повышение качества и улучшение производительности поставок.

Вести сложные деловые переговоры с ключевыми поставщиками и предоставлять рекомендации по региональному поиску поставщиков по мере необходимости.

Вести бизнес добросовестно, в соответствии с самыми высокими этическими стандартами и в соответствии со всеми применимыми законами и нормативными актами, а также требованиями о борьбе с подкупом, и поддерживать разнообразие и инклюзивность, продвигая использование малых, неблагополучных и/или разнообразных поставщиков.

Управление взаимоотношениями с поставщиками (SRM)

Создавать и управлять процессами SRM с поставщиками в рамках категории в соответствии с сегментацией поставщиков, включая стратегии управления рисками в соответствии с глобальными политиками, для улучшения отношений и инноваций с поставщиками с целью обеспечения требуемых поставок, качества, обслуживания, непрерывного совершенствования и инноваций при одновременном минимизации затрат для CSL, а также разрабатывать процессы для измерения ценности, выходящей за рамки экономии, в соответствии с ценностями CSL и стратегией закупок.

Внедрять глобальные процедуры для обеспечения соответствия мероприятий по поиску поставщиков Политике поиска поставщиков CSL, Кодексу добросовестной деловой практики и всем другим стандартам соответствия.

Строго соблюдать политики и процедуры CSL по управлению рисками поставщиков. При необходимости использовать инструменты CSL по управлению рисками поставщиков.

Управление эффективностью поставок, включая управление ключевыми показателями эффективности

Отвечать за мониторинг KPI эффективности поставок и проведение регулярных операционных обзоров в соответствии с процессами управления закупками с поддерживающим анализом и отчетностью от Центра передового опыта, а также обеспечивать, чтобы любые роли по управлению категориями в команде также рассматривали и управляли эффективностью поставщиков для соответствия согласованным стандартам.

Развитие талантов

Руководить, мотивировать и развивать сотрудников в организации закупок, включая эффективное долгосрочное развитие талантов, планирование преемственности и управление эффективностью, с акцентом на поддержку сотрудников для достижения или превышения ожиданий по производительности, демонстрируя ценности CSL.

Управление ключевыми внутренними и внешними заинтересованными сторонами и партнерскими отношениями

Строить и поддерживать эффективные профессиональные отношения со старшими внутренними заинтересованными сторонами и старшими внешними руководителями крупных поставщиков для достижения целей отдела закупок путем регулярных обсуждений и участия в официальных группах и командах со старшими руководителями CSL и внешними поставщиками для управления эффективностью поставщиков, решения проблем, инициатив по улучшению закупок и других более широких деловых вопросов.

Стимулирование инноваций

Руководить и участвовать в глобальных трансформационных проектах и инициативах по непрерывному совершенствованию по мере необходимости для обеспечения достижения целевых преимуществ.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Образование

Предпочтительно степень магистра в области инженерии Послевузовская степень в области бизнеса, MBA приветствуется

Опыт

Минимум 12 лет опыта в стратегическом поиске поставщиков, другой релевантный опыт в поиске поставщиков или эквивалентный опыт в управлении инжинирингом и строительством. Минимум 2 года опыта работы на руководящих должностях, предпочтительно в глобальной команде. Минимум 5 лет в управлении глобальной командой. Сильные коммуникативные навыки и навыки влияния, способность работать в условиях неопределенности и строить мосты. Глубокое понимание категорий A&E/EPC/EPCM, CQV/CSV и соответствующего бизнеса. Понимание фармацевтической или смежной отрасли предпочтительно, но не обязательно.

Компетенции

Поддерживает внешний и стратегический фокус для себя и команды. Обеспечивает настройку команд на сотрудничество. Создает рабочую среду, основанную на ответственности. Прививает личную гибкость себе и команде. Обеспечивает ясность стратегии. Эффективно обучает.

Кроме того, эта роль требует других знаний, навыков и компетенций, включая:

Базовая стратегическая ориентация, любознательность, комфорт в условиях неопределенности и самомотивация для выявления тенденций и возможностей для улучшения, соответствующих бизнес-целям и стратегическим планам. Сильное присутствие руководителя, продемонстрированные навыки лидерства и сотрудничества, способность строить эффективные отношения и влиять на коллег и ключевых заинтересованных сторон. Демонстрируемая сила и способность организовывать и руководить глобальными командами. Сильные навыки управления проектами с возможностью планировать задачи, распределять ресурсы, управлять прогрессом, устранять препятствия, управлять изменениями, разрешать конфликты, добиваться консенсуса и мотивировать членов команды в рамках нескольких проектов одновременно. Сильные навыки устной и письменной коммуникации с возможностью адаптировать сообщения к данной аудитории, представлять информацию четко и лаконично, применять творческие подходы для привлечения аудитории, управлять изменениями, разрешать конфликты и добиваться консенсуса. Глубокие знания в области управления категориями, стратегического поиска поставщиков и управления взаимоотношениями с поставщиками. Позиция также требует способности строить и поддерживать прочные отношения и эффективно сотрудничать на всех уровнях и межфункционально в организации.

Требования к командировкам:

Командировки по стране по мере необходимости (10-30%). Международные командировки по мере необходимости (10-20%). Требования к командировкам будут варьироваться в зависимости от места нахождения сотрудника.

О CSL Behring

CSL Behring — мировой лидер в области биотерапевтических препаратов, руководствующийся нашим обещанием спасать жизни. Сосредоточившись на удовлетворении потребностей пациентов с использованием новейших технологий, мы открываем, разрабатываем и поставляем инновационные методы лечения для людей, страдающих заболеваниями в области иммунологии, гематологии, сердечно-сосудистой и метаболической систем, респираторных заболеваний и трансплантологии. Мы используем три стратегические научные платформы: фракционирование плазмы, технология рекомбинантных белков, а также клеточная и генная терапия для поддержки постоянных инноваций и непрерывного совершенствования способов, которыми продукты могут удовлетворять неудовлетворенные медицинские потребности и помогать пациентам вести полноценную жизнь.

CSL Behring управляет одной из крупнейших в мире сетей сбора плазмы, CSL Plasma. Наша материнская компания CSL со штаб-квартирой в Мельбурне, Австралия, насчитывает 32 000 сотрудников и поставляет свои жизненно важные препараты людям в более чем 100 странах.

Чтобы узнать больше о CSL, CSL Behring, CSL Seqirus и CSL Vifor, посетите [веб-сайты] и CSL Plasma на [веб-сайты].

Наши преимущества

Для получения дополнительной информации о преимуществах CSL посетите [веб-сайт].

Вы принадлежите к CSL

В CSL инклюзивность и принадлежность находятся в центре нашей миссии и того, кто мы есть. Это ежедневно стимулирует наши инновации. Отмечая наши различия и создавая культуру любознательности и эмпатии, мы можем лучше понимать наших пациентов и доноров и налаживать с ними связь, развивать прочные отношения с нашими заинтересованными сторонами и поддерживать разнообразный штат сотрудников, который будет двигать нашу компанию и отрасль вперед.

Чтобы узнать больше об инклюзивности и принадлежности, посетите [веб-сайт].

Работодатель, предоставляющий равные возможности

CSL является работодателем, предоставляющим равные возможности. Если вы являетесь лицом с ограниченными возможностями и нуждаетесь в разумном приспособлении для любой части процесса подачи заявления, посетите [веб-сайт].