Staff Engineer, Identity & Access Management (IAM)

Должность: Ведущий инженер по управлению идентификацией и доступом (IAM) Местоположение: Удаленная возможность – Канада / Удаленная возможность – США / Солт-Лейк-Сити, Юта / Удаленная возможность – США; Солт-Лейк-Сити, Юта

Ваша работа будет менять жизни. В том числе и вашу.

На этой должности вы будете:

• Оценивать текущее состояние IAM и пересматривать нашу стратегию IAM для наших продуктов, платформ, облачной/локальной инфраструктуры и корпоративных приложений для ускорения ключевых бизнес-результатов.
• Продвигать внедрение IAM как часть нашей более широкой стратегии безопасности zero-trust.
• Архитектурно проектировать облачные решения для управления идентификацией, управления доступом и облачных каталогов.
• Реализовывать рабочие процессы IAM на основе RBAC/ABAC для управления жизненным циклом идентификационных данных при приеме на работу и в дальнейшем.
• Выступать в качестве ключевого технического и стратегического консультанта для межфункциональных команд, включая IT, безопасность и разработку, чтобы обеспечить интеграцию принципов IAM в более широкую архитектуру безопасности.
• Сотрудничать с командами инженеров и IT для обеспечения разработки и внедрения наших продуктов и приложений с тонко настроенными правами доступа и соответствующими уровнями риска.
• Устанавливать четко определенные KPI, KCI и KRI, которые обеспечивают прозрачность эффективности контроля IAM и поддерживают непрерывное совершенствование.
• Обеспечивать соответствие нормативным требованиям, сотрудничая с другими командами для разработки решений IAM, соответствующих стандартам SOX, GxP и т. д.

Команда, к которой вы присоединитесь Вы присоединитесь к растущей команде информационной безопасности в Recursion, ориентированной на обеспечение возможности Recursion расшифровывать биологию, предоставляя первоклассные безопасные технологические услуги, разработанные и соответствующие назначению. Вы будете сотрудничать с коллегами по команде и другими отделами, чтобы гарантировать, что системы IAM поддерживают более широкие бизнес-цели организации, поддерживая при этом высочайшие стандарты безопасности.

Опыт, который вам понадобится

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, информационной безопасности или смежной области.
• Минимум 7 лет опыта работы в области управления идентификацией и доступом (IAM) и других смежных областях информационной безопасности.
• Глубокое понимание принципов безопасности и подтвержденный опыт успешного руководства крупномасштабными проектами IAM от стратегии до реализации, особенно в условиях преимущественного использования облачных технологий и гибридных сред.
• Экспертные знания одного или нескольких языков программирования (например, Java, C++, Python) в приложении к продуктам IAM.
• Экспертный уровень опыта работы с одним или несколькими ведущими решениями Enterprise Identity Administration & Governance.
• Экспертный уровень опыта работы с Adaptive Authentication, OAuth, OpenID, SAML и т. д.
• Экспертный уровень опыта работы со стеком идентификационных данных, таким как Enterprise Active Directory, а также опыт работы с продуктами IAM в облаке, такими как Okta, AWS, Azure AD, Duo или их эквивалентами.
• Экспертный уровень опыта работы с решениями для управления привилегированным доступом (например, Delinea, CyberArk).
• Знание операционных систем (UNIX/Linux, macOS, Windows) и систем управления базами данных.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки лидерства, способность продвигать инициативы в области безопасности и влиять на изменения в нескольких командах и дисциплинах.
• Выступать в качестве аналитика бизнес-систем, формулировать и собирать требования и варианты использования таким образом, который не зависит от конкретных технологий.
• Мышление, ориентированное на непрерывное совершенствование, с постоянным отслеживанием последних тенденций и технологий IAM для стимулирования инноваций в организации.
• Опыт управления рисками, обеспечение соответствия решений IAM допустимому уровню риска организации и требованиям соответствия.
• Соответствующие сертификаты по безопасности (например, CISSP, OSCP, GWAPT) очень желательны.

Место работы и компенсация: Идеально, если вы переедете в Солт-Лейк-Сити, однако мы рассмотрим возможность удаленной работы для этой должности. Мы просим сотрудников, работающих удаленно, регулярно приезжать в офис для выполнения рутинной работы и участия в мероприятиях отдела. В Recursion мы считаем, что каждый сотрудник должен получать справедливое вознаграждение. Исходя из навыков, опыта и квалификации, необходимых для этой должности, предполагаемый годовой базовый оклад составляет: $180 600–$212 900. Помимо базовой заработной платы, эта должность дает право на ежегодный бонус, вознаграждение в виде акций и комплексный пакет льгот.

Ценности, которые мы надеемся разделить с вами:

• Мы действуем смело и честно. Мы мыслим без ограничений, идем на рассчитанные риски и расширяем границы, но никогда не идем на компромисс с этикой, наукой или доверием.
• Мы глубоко заботимся и напрямую взаимодействуем. Забота означает глубокое чувство ответственности и уважения — проявляться, говорить честно и действовать.
• Мы активно учимся и быстро адаптируемся. Прогресс приходит через действие. Мы экспериментируем, тестируем и совершенствуем, отдавая предпочтение итерациям, а не совершенству.
• Мы действуем быстро, потому что пациенты ждут. Скорость — это не спешка, а ежедневное движение вперед.
• Мы берем на себя ответственность и подотчетность. Через ответственность мы обеспечиваем доверие и автономию — лидеры несут ответственность за решительные действия, а команды совместно несут ответственность за результаты.
• Мы — одна команда Recursion. Истинное кросс-функциональное сотрудничество основано на доверии, ясности, смирении и влиянии. Обмениваясь опытом, мы можем быть больше, чем сумма наших индивидуальных возможностей. Наши ценности лежат в основе опыта сотрудников Recursion. Они являются характером и индивидуальностью компании, проявляющимися в том, как мы общаемся, поддерживаем друг друга, проводим время, принимаем решения и отмечаем успехи.

Подробнее о Recursion Recursion (NASDAQ: RXRX) — это клиническая технологическая биофармацевтическая компания, которая занимается расшифровкой биологии для кардинального улучшения жизни. Recursion продвигает портфель дифференцированных исследовательских лекарств в рамках своего полностью принадлежащего и партнерского конвейера в онкологии, редких заболеваниях, неврологии, иммунологии и других терапевтических областях со значительными неудовлетворенными потребностями. Миссию компании обеспечивает Recursion OS — платформу для открытия и разработки лекарств на основе искусственного интеллекта, объединяющую биологию, химию и клиническую разработку в единую интеллектуальную систему. Recursion OS, основанная на проприетарных мультимодальных данных, специально разработанных моделях ИИ и двуязычных командах, владеющих как научным, так и ИИ-языком, предназначена для более быстрого, лучшего и масштабного преобразования сложной науки в значимые лекарства для пациентов, которые ждут. Инфраструктура платформы Recursion базируется в Солт-Лейк-Сити, Юта, и Милтон-Парке, Оксфордшир, где ее автоматизированные лаборатории биологии и химии генерируют проприетарные данные в промышленных масштабах. Recursion также имеет офисы в Нью-Йорке, Монреале и Лондоне — трех глобальных центрах талантов и руководства на стыке ИИ и научных инноваций. Узнайте больше на www.recursion.com или присоединяйтесь к нам в X и LinkedIn. Recursion является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных применимым федеральным, штатным, местным или провинциальным законодательством о правах человека. По запросу кандидатам, принимающим участие во всех аспектах процесса отбора, предоставляются условия для проживания. Recursion использует ИИ в процессе найма. Мы используем функцию Talent Matching AI от Greenhouse, чтобы помочь в проверке заявок на соответствие навыкам и опыту, которые мы определили как важные для этой роли. Она анализирует ваше резюме и ответы на заявку, чтобы оценить, насколько ваша квалификация соответствует нашим критериям — но все решения принимаются нашими специалистами по подбору персонала и менеджерами по найму, включая решение о переходе к следующему этапу рассмотрения. Talent Matching не продвигает и не отклоняет кандидатов автоматически. Подавая заявку, вы подтверждаете, что были проинформированы и согласны с таким использованием инструмента Talent Matching в нашем процессе рассмотрения. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности Recursion для получения дополнительной информации о нашей обработке персональных данных и ваших правах. Рекрутинговые и кадровые агентства: Recursion Pharmaceuticals и ее аффилированные компании не принимают резюме из каких-либо источников, кроме кандидатов. Предоставление резюме рекрутинговыми или кадровыми агентствами Recursion или ее сотрудникам строго запрещено, если только с Recursion не связался напрямую внутренний отдел подбора персонала Recursion. Любое резюме, представленное агентством без подписанного соглашения, автоматически становится собственностью Recursion, и Recursion не будет выплачивать никаких комиссионных или других платежей. Наша команда будет напрямую общаться с кандидатами, которые не представлены агентом или посредником, если иное не согласовано до собеседования на должность.