(Senior) ERP-Consultant (m/w/d) in der Prozessindustrie

Консультирование новых и существующих клиентов по вопросам отраслевых бизнес-процессов, их развития и оптимизации, а также по выполнению нормативных требований (например, GMP, ISO, IFS).

Внедрение, развитие и адаптация ERP-решений для новых и существующих клиентов, включая сбор информации о процессах, проектирование систем, настройку, оптимизацию существующих систем, а также сопровождение этапов запуска и пост-проектной поддержки (Hypercare).

Ответственность за последовательное создание и ведение документации по процессам, тестированию и системам для новых и существующих клиентов для обеспечения прослеживаемости, передачи знаний и соответствия требованиям.

Обучение и поддержка: Обучение и сопровождение пользователей и ключевых пользователей в процессе эксплуатации.

Управление интерфейсами: Координация между IT, бизнес-подразделениями и внешними партнерами.

Участие и устранение неисправностей в рамках обновлений, запросов на изменения и проектов по оптимизации процессов.

Поддержка отдела продаж: Выявление потенциала для расширения и оптимизации в существующих ERP-системах.

Законченное высшее образование в области бизнес-информатики, управления бизнесом, производственного менеджмента или аналогичная квалификация – альтернативно соответствующий практический опыт.

Практический опыт в производственной сфере, планировании производства, управлении цепочками поставок, контроллинге/калькуляции затрат или ERP-проектах.

Опыт работы в качестве ключевого пользователя, частичного или полного руководителя проектов при внедрении ERP-систем или смене версий является большим преимуществом.

Знание отраслей: Фармацевтика, медицинская техника, химия, косметика, пищевая промышленность или логистика.

Очень хорошее владение немецким языком (устно и письменно), а также уверенные навыки презентации.

Практические знания и уверенное владение Java, SQL и MS Office, а также интерес к цифровым инструментам (таким как Jira, Confluence и т. д.).

Культура: Открытое общение, культура неформального общения (на "ты") и плоские иерархии.

Командная работа: Преданная команда и сотрудничество на равных – с тесным обменом информацией и взаимной поддержкой.

Развитие: Возможности обучения и развития, индивидуальные и соответствующие вашей роли и опыту.

Введение в должность: Структурированное, всестороннее обучение – под руководством опытных коллег.

Разнообразие и свобода действий: Интересный, разнообразный спектр задач с большой свободой действий в динамичной среде, где вы активно участвуете в формировании процессов и решений.

Преимущества: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, языковые курсы (Babbel), 30 дней отпуска, гибкий график работы, гибридная работа (офис и удаленно) и многое другое!

Заинтересовались? Тогда подайте заявку сейчас – мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами!

Ева Шлихтинг HR Business Partner контакт рекрутера Дополнительную информацию о нас вы найдете по адресу: