Инженер платформы
Местоположение: Гаага / Гибридная работа в Нидерландах
Описание вакансии
Что обеспечивает бесперебойную работу сервисов охранной компании день за днем почти без простоев? В ID-ware это команда инженеров платформы. Они создают и управляют облачными системами, на которые каждый день полагаются коллеги и клиенты.
В качестве старшего инженера платформы вы будете руководить проектированием, созданием и обслуживанием нашей инфраструктуры в AWS и Azure с использованием Terraform. Вы будете обеспечивать безопасность, надежность и масштабируемость этой инфраструктуры, а также будете отвечать за архитектуру решений. Вы будете тесно сотрудничать с командой платформы. Язык общения в команде — английский.
Чем предстоит заниматься
- Руководить проектированием, созданием и обслуживанием облачной инфраструктуры ID-ware и клиентов, управляемой с помощью Terraform.
- Обеспечивать безопасность, надежность и масштабируемость инфраструктуры AWS и Azure.
- Вместе с командой платформы находить причины проблем инфраструктуры и устранять их.
- Отвечать за архитектуру решений и реагировать на запросы коллег, которые могут обладать ограниченными техническими знаниями.
- Поддерживать внутренние операции в Azure и Entra, а также клиентские приложения, работающие в основном в AWS.
- Участвовать в дежурствах (on-call) для инфраструктуры, поддерживающей клиентские приложения.
- Оказывать поддержку при проведении внутренних аудитов безопасности и клиентских проверок.
- Обрабатывать отзывы клиентов, полученные от менеджеров проектов, и участвовать в новых проектах по согласованию с руководителем команды платформы.
- Предоставлять консультации и делиться лучшими практиками по использованию облачных сервисов.
Как выглядит успех
- Вся инфраструктура AWS и Azure управляется в Terraform и является безопасной, стабильной и масштабируемой.
- Инциденты быстро устраняются по причине, а дежурства проходят надежно.
- Аудиты безопасности и клиентские проверки проходят без существенных замечаний.
- Команда платформы работает в соответствии с четкими, последовательными стандартами, которые вы определяете и доводите до сведения.
- Менеджеры проектов и коллеги считают вас надежным техническим партнером.
Ваш профиль
Ключевые компетенции
- Четко и эффективно общаться, в том числе с коллегами на всех уровнях организации.
- Быть проактивным и самостоятельным, стремиться к достижению целей.
- Комфортно работать в команде платформы и с менеджерами проектов.
- Проектировать с учетом требований безопасности.
- Терпеливо и четко объяснять технические решения коллегам с ограниченными техническими знаниями.
Технические навыки
- Опыт проектирования архитектуры решений для облачных платформ.
- Экспертный уровень владения Terraform, как в использовании, так и в реализации.
- Хорошее понимание сервисов AWS и Azure, комфортное владение обоими.
- Экспертные знания систем Linux и Unix.
- Экспертные знания систем управления идентификацией и доступом (Identity and Access Management).
- Опыт применения лучших практик облачной безопасности (Cloud Security).
- Знание того, как подготовить продукт к использованию в производственной среде.
- Экспертные знания в диагностике и устранении проблем платформы.
- Знание баз данных (Databases).
- Свободное владение английским и нидерландским языками.
Образование и опыт
- Образование в области Computer Science, Computer Engineering или аналогичный опыт.
- 5+ лет опыта работы на аналогичной должности.
Преимущества
- Сертификация AWS, например AWS Solutions Architect или AWS DevOps Engineer.
- Опыт разработки API с использованием Node.js или Python.
- Знание SQL Server.
Что мы предлагаем?
Вы присоединитесь к быстрорастущей международной организации, которая формирует будущее решений PIAM (управление физической идентификацией и доступом), где инженерия платформы играет ключевую роль в обеспечении безопасности, надежности и доступности облачной инфраструктуры, лежащей в основе наших сервисов. В ID-ware вы найдете ориентированную на сотрудничество среду с возможностями для обучения у опытных коллег и постепенного расширения своих обязанностей.
- Быть частью быстрорастущей международной организации.
- Работать в открытой, поддерживающей и инклюзивной среде.
- Возможность расти и развиваться вместе с компанией.
- 28 дней отпуска.
- Пенсия с первого дня.
- Велосипедный план: возможность арендовать велосипед через конвертацию зарплаты.
Каков наш процесс найма?
- Собеседование с рекрутером.
- Второе собеседование с членами команды платформы (техническое интервью).
- Финальное собеседование на месте с нанимающим менеджером (техническое) с бизнес-кейсом.
