Компания:** Proton.ai Тип занятости: FULL_TIME

Мы нанимаем UI Product Designer, который будет отвечать за внешний вид и функциональность Proton. Под вашим руководством VP of Product, вы будете работать в команде с PM и инженерами, постоянно общаясь с клиентами, наблюдая, как респонденты используют созданные вами продукты, и возвращаясь с тем, что можно узнать только при личном общении. Наши продуктовые менеджеры знают своих пользователей по именам, а не через сводки исследований. Эти пользователи проводят восемь часов в день перед одним экраном и всю свою карьеру мирились с программным обеспечением, которое они просто терпят. Мы хотим, чтобы у них было что-то, что они выберут: быстрое, современное, удобное в использовании.

Это сложная версия работы, потому что большинство UI-паттернов, которые вы использовали бы по умолчанию, были созданы для программного обеспечения, которое не могло думать. Наше — может. Две вещи отличают эту роль от стандартной вакансии продуктового дизайнера:

• Вы — дизайнер, рожденный в эпоху ИИ, а не просто оператор Figma. Все здесь используют Claude Code и аналогичные агентские инструменты как первоклассных коллег. Мы ожидаем, что концепции будут прототипироваться в реальном коде, демонстрироваться людям и дорабатываться с активным использованием ИИ. Прототипируйте до полировки и принимайте решения, которые ИИ не может.
• Вы устанавливаете планку качества. Этот сотрудник определит, как выглядит и ощущается Proton. Дистрибутивное программное обеспечение печально известно своей унылостью, и мы намерены стать исключением. Вы будете отвечать за визуальный язык и систему дизайна всех четырех продуктов.

Местоположение: Кембридж, Массачусетс (гибрид, 3 дня в неделю в Гарвард-сквере) или удаленно в ЕС. Уровень: от Product Designer до Senior Product Designer. Объем и самостоятельность меняются в этом диапазоне. Компенсация: базовый оклад от 80 000 до 100 000 долларов в зависимости от опыта, плюс премия, опционы и полный пакет льгот. Предложения для ЕС ориентированы на местный рынок.

Что вы будете делать

• Прототипировать в коде с помощью Claude Code или Cursor, чтобы почувствовать взаимодействие до того, как мы примем решение.
• Отвечать за систему дизайна: компоненты, взаимодействия, документацию и более сложную часть — заставить каждую команду использовать их.
• Определить, как здесь выглядит ИИ. Пока еще нет устоявшихся паттернов, поэтому вы решите, как выглядит доверие респондента к агенту и когда он его переопределяет.
• Работать в нашей агентской scrum-модели. Мы не проводим двухнедельные спринты; темп зависит от того, что команда и ее агенты могут выпустить, и вы поможете определить, как в этом выглядит дизайн.
• Постоянно общаться с клиентами, в том числе лично. Дистрибьюторы работают на складах и в торговых залах, и лучшие дизайнерские решения приходят от наблюдения за работой респондента.

Требования

• Мастерство, которое очевидно принадлежит вам. Владение типографикой, компоновкой, цветом, иерархией и иконографией, с анимацией, когда это оправдано. Вы черпаете референсы далеко за пределами мира программного обеспечения, и ваша работа выглядит так, будто ее создали, а не собрали. Мы явно не нанимаем людей, которые позволяют ИИ принимать решения об их вкусе. ИИ усиливает вкус, но не создает его.
• Реальная сквозная поставка. Выпущенные продукты, реальные пользователи, реальная ответственность, совместно с PM и инженерами. Практическая работа, а не портфолио, сгенерированное LLM.
• Ежедневное практическое использование ИИ. Claude Code, Cursor или аналогичные инструменты, используемые для выполнения реальной работы, а не для генерации макетов. Вы можете конкретно рассказать, как структурируете контекст и проверяете полученные результаты.
• Портфолио. Продукты или функции, которые вы довели от концепции до запуска, где вы сами установили визуальный язык. Нас больше всего интересует рабочий процесс, который вы нашли в устаревшей системе и переосмыслили: что вы сохранили, что выбросили и как вы побудили людей к переменам.
• Системное мышление. Вы можете создать один красивый экран и написать правила, которые позволят другим создавать пятьдесят последовательных. Вы достаточно любопытны, чтобы понять, что дешево в разработке, а что нет.
• Реальный опыт agile и стремление к клиентам. Вы работали в традиционном scrum и знаете, для чего нужны эти ритуалы. Мы заменили его агентским scrum, и знание оригинала позволяет вам помочь его перестроить. Вы также предпочли бы быть в комнате с пользователем, чем получать о нем информацию.

Большой плюс

• Сложное B2B, корпоративное или ERP-связанное программное обеспечение с высокочастотными пользователями и рабочими процессами, от которых люди не могут отказаться.
• Агентские продукты и паттерны для доверия, коррекции и передачи между человеком и агентом.
• Стартапы на ранней стадии SaaS.

Преимущества

• Конкурентная зарплата + опционы компании — мы хотим, чтобы вы чувствовали себя владельцем.
• Гибкий график с высокой степенью самостоятельности.
• Неограниченный PTO + 10 оплачиваемых компанией праздников.
• 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (для обоих родителей, включая усыновление и опеку).
• Ежегодные корпоративные выезды, оплачиваемые компанией.