Консультант SAP

Компания Top Selection

🔥 Мы в поиске Консультанта SAP на проектную занятость

Грейд: senior Ставка: от 216К до 237К Гражданство/Локация: РФ Загрузка: фуллтайм Срок: долгосрочный Оформление: только ИП 📌 (не СЗ, не ТК)

🧩 О проекте: Развитие и оптимизация процессов рекрутмента на базе SAP HCM on-premise с проектированием интеграции SAP HCM с React-фронтендом

🛠 Требования Hard Skills — Опыт участия в 2–3 полных циклах внедрения SAP HCM Recruiting либо опыт работы с 3–5 клиентами, включая проекты доработки и оптимизации — Глубокое знание SAP HCM E-Recruiting (RC), PA, OM on-premise — Понимание архитектуры SAP ECC и интеграции с внешними системами — Знание сквозных процессов рекрутмента (E2E), включая интеграцию с кадровым учётом и организационной структурой — Опыт настройки стандартной функциональности SAP E-Recruiting: вакансии, кандидаты, статусы, действия, формы, шаблоны — Опыт проектирования REST/OData API для интеграции SAP HCM с React-фронтендом — Знание SAP NetWeaver Gateway (SEGW), BAPI/RFC, IDoc, SOAP — Опыт проектирования API-контрактов, моделей данных, обработки ошибок, версионирования и идемпотентности — Понимание механизмов аутентификации OAuth 2.0, SAML, SSO, сертификатов и требований к защите персональных данных — Опыт подготовки функциональных и технических спецификаций (FS/TS) для ABAP- и React-разработчиков — Опыт интеграционного тестирования и самостоятельного проектирования технических решений

🎯 Задачи — Анализ бизнес-требований и проектирование сквозных процессов рекрутмента на базе SAP HCM — Проектирование интеграции SAP HCM on-premise с внешним React-фронтендом — Разработка API-контрактов, моделей данных, спецификаций REST/OData-сервисов — Проектирование маппинга данных между SAP E-Recruiting, PA, OM и внешними системами — Адаптация стандартной функциональности SAP HCM Recruiting под требования заказчика — Подготовка функциональных и технических спецификаций для ABAP- и React-разработчиков — Проработка вопросов безопасности, производительности и обработки персональных данных — Проведение интеграционного тестирования E2E-сценариев: публикация вакансий, отклик, изменение статусов кандидатов, оффер, найм — Взаимодействие с бизнес-заказчиками и техническими командами, проведение воркшопов и демонстраций решений — Подготовка проектной документации и сопровождение устранения дефектов

[👉🏻 Отклик сюда]

Контакты: контакт рекрутера