FRONTEND DEVELOPER (REACT)

REMOTE RUSSIA | RAMBLER & CO

Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», портал «Рамблер», «Афиша» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новую SPA-админку;
• Реализовывать клиентскую логику на React и TypeScript;
• Работать с нативным JavaScript и браузерными API;
• Интегрировать frontend с backend-сервисами;
• Реализовывать realtime-сценарии с использованием WebSocket;
• Самостоятельно прорабатывать техническую реализацию задач;
• Участвовать в развитии архитектуры нового приложения;
• Поддерживать качество и понятность кода.

Что для нас важно:

• Коммерческий опыт frontend-разработки;
• Уверенное знание JavaScript и TypeScript;
• Коммерческий опыт с React;
• Уверенная работа с асинхронным JavaScript;
• Понимание DOM и браузерных API;
• Умение работать с API и клиентскими данными;
• Самостоятельность: способность разобраться в задаче, предложить решение и довести его до результата;
• Готовность работать с новым проектом, где часть технических решений ещё предстоит сформировать.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Полный день в офисе, гибридный график или удалёнка;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Мы – крутая команда, в которой ты сможешь:

работать в комфортных для тебя условиях,

используя те инструменты и методы, которые максимально эффективны именно для тебя;

реализовывать собственные инициативы

при поддержке коллег и компании;

делиться знаниями и развиваться самому –

мы часто устраиваем как внутренние митапы, так и открытые мероприятия с приглашением внешних спикеров.