Staff Engineer

Должность: Staff Engineer Местоположение: Арлингтон, VA / Ханском, AFB / Рим, NY / Арлингтон, VA; Рим, NY: Ханском, MA; Такома, WA

Эта позиция находится в США. Все поддерживаемые нами программы требуют гражданства США для трудоустройства. Вся работа должна проводиться на территории континентальной части США.

Кто мы: Raft (TeamRaft.com) — клиентоориентированная нетрадиционная малая компания с целенаправленной специализацией на распределенных системах данных, платформах в масштабе и разработке сложных приложений, со штаб-квартирой в Маклине, VA. Наши клиенты включают инновационные федеральные и государственные агентства, использующие дизайн-мышление, передовые технологические стеки и облачную экосистему. Мы создаем цифровые решения, которые влияют на жизнь миллионов американцев.

Мы ищем опытного старшего DevSecOps инженера для поддержки наших клиентов и присоединения к нашей увлеченной команде высокоэффективных решателей проблем.

О роли: Raft создает платформу данных реального времени для Министерства обороны (DoD), направленную на повышение осведомленности операторов о критических событиях, включая такие инциденты, как китайский аэростат и Cessna над Белым домом. Центральным элементом этой платформы данных является агрегация данных реального времени из более чем 750 датчиков. Эти данные затем обогащаются, делаются доступными для запросов и, в конечном итоге, представляются в виде общей оперативной картины, чтобы дать операторам возможность принимать критически важные по времени и релевантные решения. Наша система эффективно обрабатывает более миллиарда событий ежедневно, достигая этого с миллисекундной задержкой. Ключевые технологии включают Kafka, Kafka Streams, Pinot, Java, Scala и Kubernetes. Ваше участие в этой роли будет включать практическое взаимодействие с командой опытных специалистов, совместно стремящихся к совершенству.

• Разрабатывать архитектуру, создавать и внедрять полный жизненный цикл кластеров и приложений
• Работать с клиентами над проектированием, разработкой и внедрением решений Kubernetes или Docker как в облаке, так и локально
• Разрабатывать и внедрять CI/CD пайплайны
• Внедрять GitOps для доставки программного обеспечения

Что мы ищем:

• Более 3 лет соответствующего отраслевого опыта
• Более 3 лет опыта работы с Docker и Kubernetes, включая подготовку продакшн-кластеров и поддержание их соответствия требованиям
• Опыт создания и управления платформами, интенсивно работающими с данными, с использованием популярных потоковых технологий, таких как Kafka, Pinot или Flink
• Опыт работы с технологиями управления данными, включая ETL-обработку, управление данными и хранение данных
• Опыт работы с AWS и/или другими облачными решениями
• Опыт в создании, развертывании, автоматизации релизов или оркестрации
• Опыт работы с решениями для мониторинга (например, Prometheus, Grafana) и логирования (например, Fluentbit, Kibana, Loki) Kubernetes
• Опыт работы с Infrastructure as Code (например, Terraform, Ansible и т. д.)
• Опыт настройки CI/CD пайплайнов с использованием GitLab Runners
• Возможность получить сертификацию Security+ в течение первых 90 дней работы в Raft

Крайне желательно:

• Действующий допуск Secret или Top Secret с возможностью получения и поддержания TS
• Глубокое понимание Helm Charts
• Опыт использования различных пакетных менеджеров/менеджеров зависимостей, включая Maven, Gradle, NPM и Yarn
• Знание Istio
• Опыт поддержки корпоративных облачных приложений или инфраструктуры
• Опыт работы с языками автоматизации, такими как Python или GoLang
• Уверенность в подготовке и отладке сложных CI/CD пайплайнов

Требования к допуску: Действующий допуск Secret или Top Secret с возможностью получения и поддержания TS.

Тип работы: Гибридный - Арлингтон, VA; Рим, NY: Ханском, MA; Такома, WA Может потребоваться до 25% командировок

Диапазон заработной платы: $110,000.00 - $180,000.00 Определение компенсации основано на всестороннем опыте кандидата, продемонстрированных навыках и подтвержденных способностях.

Что мы предложим вам:

• Высококонкурентная заработная плата
• Полностью покрываемые расходы на медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• 401(k) и корпоративное софинансирование
• Гибкий график отпусков + 11 оплачиваемых праздников
• Льготы на образование и обучение
• Ежегодный бюджет на техническое оснащение/гаджеты
• Ежемесячная коробка вкусных закусок, чтобы есть во время выполнения значимой работы
• Удаленная, гибридная и гибкая работа
• Командные выезды в интересные места!
• Щедрость реферальных бонусов
• И многое другое!

Наше видение: Мы преодолеваем разрыв между людьми и данными через радикальную прозрачность и нашу одержимость миссией.

Наша клиентоориентированность: Мы будем подходить к каждой задаче, как к продукту. Мы примем клиентоориентированный менталитет. По мере нашего роста и расширения нашего присутствия команды и сотрудники будут относиться друг к другу не только как к коллегам, но и как к клиентам. Мы должны всегда жить в клиент-ориентированном менталитете. Это поможет нам масштабироваться и отразится на взаимодействии наших "Rafters" с клиентами и другими продуктовыми командами, с которыми они интегрируются. Наша культура обеспечит наш успех и выделит нас среди других компаний.

Как мы этого достигнем? Модернизация государственного сектора имеет для нас решающее значение, чтобы жить в лучшем мире. Мы, в Raft, хотим внедрять инновации и решать сложные проблемы. И, если мы будем успешны, наше поколение и последующие поколения будут жить в прекрасном, эффективном и доступном мире, где нестандартное мышление и сотрудничество являются нормой.

Основная философия Raft — Ubuntu: Я есть, потому что мы есть. Мы поддерживаем нашу "nadi", поднимая других "Rafters". Мы работаем как гипер-командная команда, где каждый член команды приносит уникальную перспективу, добавляя ценность, которой раньше не существовало. Люди делают Raft особенным. Мы чествуем друг друга и наше когнитивное и культурное разнообразие. Мы преданы нашей практике инноваций и сотрудничества.

Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.