Junior Information Security Consultant

Название: Младший консультант по информационной безопасности Местоположение: Маруси / Греция / Маруси Греция

Вас интересует карьера в области информационной безопасности и свободное владение английским языком? В настоящее время у нас есть вакансия для мотивированного специалиста, который присоединится к нашей команде.

Что вы будете делать:

• Помощь в проведении оценки ИТ-рисков, оценки воздействия на защиту данных (DPIA) и разработке планов безопасности.
• Поддержка мероприятий по ISO/IEC 27001, включая поддержку СУИБ, документацию и подготовку к внутренним аудитам.
• Помощь в разработке, пересмотре и отслеживании политик корпоративной информационной безопасности и элементов GRC (управление, риски и соответствие).
• Сотрудничество при оценке рисков сторонних поставщиков, аудите безопасности и сборе требований к безопасности для ИТ-проектов.

Требования

• Степень университета (или выше) в области ИТ, кибербезопасности или смежной области, а также 1-3 года базового опыта работы в сфере ИТ или информационной безопасности;
• Знакомство с общими стандартами безопасности (особенно ISO/IEC 27001), методологиями оценки рисков и оценки конфиденциальности (DPIA);
• Опыт работы с корпоративными ИТ-системами и/или облачными средами.
• Высокая способность к написанию и представлению технической документации, с отличным знанием письменного и устного английского языка;
• Способность хорошо сотрудничать и беспрепятственно интегрироваться в международную команду;
• Сертификаты в области безопасности/ИТ/облачных вычислений будут плюсом.

Преимущества

Мы верим в вознаграждение талантов и преданности делу. Вот что вы можете ожидать, став частью нашей команды:

• Конкурентоспособная заработная плата на полный рабочий день;
• Частное медицинское страхование по групповой программе Компании;
• Гибкий график работы;
• Передовые инструменты;
• Профессиональное развитие: воспользуйтесь языковыми курсами, специализированным обучением и возможностями для непрерывного обучения;
• Карьерный рост: работайте с одними из самых инновационных и увлеченных специалистов в отрасли;
• Динамичная рабочая среда: преуспевайте в условиях, которые предлагают сложные цели, самостоятельность и наставничество, способствуя как личному, так и корпоративному росту.

Если вы хотите принять захватывающий вызов, работать с самыми крутыми технологиями и получать от этого удовольствие, тогда присоединяйтесь к нам! Отправьте свое подробное резюме на английском языке, указав ссылку: ( JISC/10/26 ).

Вы также можете ознакомиться со всеми нашими другими открытыми вакансиями, посетив раздел карьеры на нашем веб-сайте, и подписаться на нас в Twitter и LinkedIn.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) — ведущая европейская компания в области программного обеспечения, информации и коммуникационных технологий, работающая на международном уровне (Афины, Брюссель, Люксембург, Копенгаген, Берлин, Стокгольм, Лондон, Никосия, Валлетта, Вена, Гаага, Гонконг и др.). Компания насчитывает более 1100 инженеров, ИТ-специалистов и консультантов (около 3% докторов наук, 41% магистров и 54% бакалавров). Мы разрабатываем программные приложения с использованием интегрированных, современных технологий. Стоимость наших текущих ИТ-проектов превышает 300 миллионов ЕВРО. EUROPEAN DYNAMICS является известным поставщиком ИТ-услуг для учреждений Европейского Союза, международных организаций, европейских агентств и национальных государственных администраций в 40 странах и на 4 континентах.

В рамках нашей приверженности разнообразию нашего персонала мы придерживаемся принципов равных возможностей трудоустройства без учета расы, цвета кожи, национального происхождения, этнической принадлежности, пола, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или религии.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) соблюдает принципы Общего регламента по защите данных (GDPR), применяя свою Политику конфиденциальности. Представляя заявление на эту должность и делясь своими персональными данными с ED, вы признаете и принимаете Политику компании и разрешаете ED обрабатывать ваши персональные данные для целей рекрутинговых возможностей компании в соответствии с Политикой.