• Полная занятость
• Отдел: Chapters | Platforms

Описание компании

Accesa — динамичная и инновационная технологическая компания со штатом около 1200 сотрудников по всей Румынии, расположенная в самом сердце Трансильвании.

Обладая 20-летним опытом превращения сложных бизнес-задач в возможности для роста, мы являемся надежным партнером для ведущих брендов в таких секторах, как розничная торговля, производство, финансы и банковское дело, поскольку мы охватываем полный путь цифровой эволюции для наших клиентов — от идеи и определения требований до разработки программного обеспечения и управляемых услуг.

Accesa — это больше, чем просто рабочее место; это центр притяжения для технических энтузиастов, увлеченных использованием технологий для решения реальных проблем. С клиентоориентированным подходом и фокусом на рост мы предлагаем захватывающую и полезную среду для ИТ-специалистов, стремящихся оказать реальное влияние.

Являясь быстрорастущей компанией, мы расширяем свое присутствие и постоянно ищем талантливых специалистов со всего мира, в том числе с Ближнего Востока, чтобы присоединиться к нашим разнообразным и инклюзивным командам. В соответствии с нашей стратегией роста и стремлением к созданию глобальных возможностей, мы рады объявить о развитии новой региональной штаб-квартиры в Узбекистане.

Это расширение знаменует собой важный этап в нашем путешествии, позволяя нам быть ближе к нашим клиентам и партнерам в Центральной Азии, одновременно используя растущий пул квалифицированных специалистов в регионе. Новая штаб-квартира будет служить стратегическим центром инноваций, сотрудничества и совершенства, укрепляя наше стремление к созданию сильных, устойчивых технологических экосистем везде, где мы работаем.

Присоединяйтесь к нам в формировании будущего технологий и внесении вклада в глобальном масштабе. Независимо от того, стремитесь ли вы продвинуться по карьерной лестнице, работать над передовыми проектами или стать частью увлеченной, ориентированной на клиента команды, Accesa — это то место, где вы должны быть. Растите вместе с нами!

Описание вакансии

Мы ищем DevOps Engineer, который присоединится к нашей команде и будет поддерживать проектирование, автоматизацию и эксплуатацию современных облачных платформ с основным упором на среды AWS. Эта роль фокусируется на автоматизации инфраструктуры, контейнеризированных рабочих нагрузках и повышении надежности, безопасности и масштабируемости распределенных систем.

Инженер будет работать с облачными платформами, CI/CD пайплайнами и инструментами Infrastructure-as-Code для создания и поддержки высокоавтоматизированных сред, одновременно оказывая поддержку командам разработки в предоставлении надежных программных решений.

Обязанности:

• Проектирование, внедрение и поддержка инфраструктуры с использованием Infrastructure as Code (например, Terraform), в основном в средах AWS.
• Поддержка развертывания и эксплуатации облачных приложений в AWS и, где применимо, в других облачных платформах (Azure или GCP).
• Создание и поддержка CI/CD пайплайнов для обеспечения автоматизированной, последовательной и надежной доставки приложений.
• Эксплуатация и поддержка контейнеризированных рабочих нагрузок с использованием платформ Docker и Kubernetes/OpenShift.
• Внедрение и поддержание лучших практик безопасности и управляемой политикой инфраструктуры, где применимо.
• Мониторинг доступности, производительности и надежности системы с использованием современных инструментов наблюдаемости.
• Исследование инцидентов и операционных проблем, участие в анализе первопричин и внедрение долгосрочных улучшений.
• Сотрудничество с командами разработки для улучшения процессов развертывания, стабильности платформы и операционной эффективности.
• Внесение вклада в непрерывное совершенствование инфраструктуры, автоматизации и операционных практик.
• Использование инструментов с поддержкой ИИ (например, GitHub Copilot, ChatGPT) для повышения производительности, автоматизации повторяющихся задач и поддержки устранения неполадок или документации.
• Демонстрация базового понимания того, как сервисы на основе ИИ/МО (например, сервисы AWS AI) могут быть интегрированы или поддерживаться в облачных средах.

Квалификация

Обязательно:

• Хороший опыт (3–4+ года) работы в DevOps, облачных операциях или инженерии инфраструктуры.
• Практический опыт работы с инструментами Infrastructure as Code, такими как Terraform (или аналогичными).
• Опыт работы с AWS (EC2, IAM, VPC, S3 и т. д.); опыт работы с Azure или GCP приветствуется.
• Опыт работы с CI/CD пайплайнами и современными практиками доставки программного обеспечения.
• Опыт мониторинга, обработки инцидентов и операционной поддержки в производственных средах.
• Базовые навыки скриптинга или автоматизации (например, Bash, Python) являются преимуществом.
• Знакомство с платформами контейнеризации, такими как Kubernetes/OpenShift, приветствуется.
• Базовое понимание лучших практик безопасности в облачных средах.
• Способность эффективно общаться с внутренними командами и внешними заинтересованными сторонами.
• Структурированный, надежный стиль работы с сильным чувством ответственности.
• Командный подход с хорошими коммуникативными навыками.
• Свободное владение английским языком.

Желательно:

• Опыт работы с рабочими процессами разработки или эксплуатации с поддержкой ИИ.

Хорошо иметь сертификаты:

• AWS Certified Solutions Architect – Associate
• AWS Certified DevOps Engineer – Professional (или эквивалент уровня Associate)
• Microsoft Certified: Azure Administrator Associate или Azure DevOps Engineer Expert
• Google Professional Cloud DevOps Engineer или Associate Cloud Engineer
• HashiCorp Terraform Associate

Дополнительная информация

В Accesa:

Мы nurturing genuine connections, encourage an active lifestyle, and support the development of a healthy mindset. Наша программа льгот вдохновлена иерархией потребностей Маслоу и разработана с целью приоритизировать ваше общее благополучие.

Для полноценного опыта внутри и за пределами наших офисов мы должны заботиться о нашем общем благополучии, от физического аспекта до создания здорового баланса между работой и личной жизнью, а также рассматривать обучение как пожизненное путешествие и общую ответственность между нашими сотрудниками и нашей организацией.

• Физическое благополучие: Наша программа благополучия включает медицинскую страховку, персонального фитнес-тренера, доступного удаленно, и индивидуальные удаленные сессии с нашим тренером по спорту и здоровью, ориентированные на консультации по питанию и индивидуальные планы тренировок.
• Баланс между работой и личной жизнью - Начните как минимум с 21 дня отпуска (в зависимости от стажа работы) и зарабатывайте 1 дополнительный день за каждый полный год сотрудничества — до 29 дней — в зависимости от вашего стажа работы в компании и/или отрасли. Наслаждайтесь гибкостью работы как из дома, так и из офиса.
• Возможности роста: мы сосредоточены на долгосрочных программах обучения, которые постепенно развивают как технические, так и нетехнические навыки. Вместе с вашим карьерным коучем вы будете обсуждать, какие учебные ресурсы и платформы вам доступны для развития ваших навыков.