Директор по продукту, Core Platform & Mobile

Продукт Удаленно (Португалия) Удаленно (Германия) Удаленно (Испания) Удаленно (Польша) Удаленно (Европа)

О роли

Мы ищем Директора по продукту, Core Platform & Mobile, который построит и возглавит команду, сосредоточенную на унификации пользовательского опыта в веб- и мобильных приложениях PandaDoc.

Surfaces — это то место, где PandaDoc встречается со своими пользователями каждый день. Эта команда отвечает за создание элегантного, быстрого и надежного опыта взаимодействия на мобильных устройствах, в вебе и на точках контакта, ориентированных на получателей. Как директор по продукту для Surfaces, вы будете отвечать за пользовательский слой нашей платформы — то, как клиенты и их получатели взаимодействуют с документами, сотрудничают и перемещаются по продукту в вебе, на мобильных устройствах и в чате/с ИИ.

В этой роли вы будете:

Вы будете руководить кросс-функциональной продуктовой группой, охватывающей:

• Мобильные приложения: Наши приложения для iOS и Android и опыт, ориентированный в первую очередь на мобильные устройства.
• Основная платформа: Внутренние инструменты, биллинг, администрирование учетных записей, роли и разрешения, а также навигация по всей платформе.
• Внедрение дизайн-фреймворка: В партнерстве с нашим VPUX вы будете обеспечивать последовательное внедрение нашего UI-кита, дизайн-системы и визуального языка во всех командах.
• Критически важные потоки и UX: Вы будете руководить командами, которые оттачивают наши основные пользовательские сценарии (создание, отправка, подписание, оплата) и улучшают информационную архитектуру на всей платформе.

Эта роль идеально подходит для продуктового лидера, который преуспевает на пересечении удобства использования, дизайна и масштабирования.

О вас:

• Более 8 лет опыта в управлении продуктами и дизайне, из них более 3 лет на руководящей должности.
• Сильный опыт в области пользовательского опыта, дизайн-систем и продуктов для совместной работы; опыт масштабирования пользовательских интерфейсов для получателей (плюсом будет опыт в потребительском SaaS или маркетплейсе).
• Доказанный успех в запуске мобильных приложений в масштабе.
• Опыт улучшения критически важных потоков и информационной архитектуры в сложном продукте.
• Хорошо разбираетесь в агентном ИИ, достаточно технически подкованы и практичны, чтобы создавать собственных агентов.
• Исключительные лидерские качества: способны вдохновлять, наставлять и добиваться согласованности в нескольких продуктовых областях.
• Аналитический и data-driven подход, но в равной степени комфортно отстаиваете удобство использования и отточенность дизайна. Готовы говорить «Нет» функциям и инициативам, которые способствуют локальным максимумам в ущерб общему пользовательскому опыту продукта.
• Увлечены тем, чтобы делать сложные рабочие процессы простыми, интуитивно понятными и приятными.
• Проживаете в Европе или на Восточном побережье США.

Обзор компании:

PandaDoc помогает более чем 67 000 растущим организациям процветать, избавляя их от рутины в документообороте. PandaDoc предоставляет комплексную платформу для автоматизации документооборота, которая помогает быстрорастущим командам ускорить создание, управление и подписание цифровых документов, включая предложения, коммерческие предложения, контракты и многое другое. Для получения дополнительной информации посетите PandaDoc.

Корпоративная культура:

Мы известны своим балансом между работой и личной жизнью, доброжелательными коллегами и креативными виртуальными командообразующими мероприятиями. И хотя наши Панды расположены по всему миру, мы остаемся на связи с помощью технологий и обеспечиваем, чтобы каждый в нашей команде чувствовал себя частью команды.

Панды работают лучше всего, когда они счастливы. Мы удерживаем наши таланты, соблюдая наши ценности честности и прозрачности и продавая продукт, который меняет жизнь наших клиентов.

Преимущества:

Сотрудники могут иметь возможность покупать акции компании (или получать ежегодные бонусы).

Сотрудники (и их семьи) могут зарегистрироваться в медицинских, стоматологических, офтальмологических программах компании, а также в программах краткосрочного и долгосрочного страхования на случай потери трудоспособности, страхования жизни, FSA и планах 401k. Сотрудники также будут получать 13,34+ часа оплачиваемого отпуска в месяц, 6 дней самообслуживания, оплачиваемый день на день рождения и 10 оплачиваемых компанией праздничных дней в году.

PandaDoc — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы стремимся к равному обращению со всеми сотрудниками независимо от расы, национального происхождения, религии, пола, возраста, сексуальной ориентации, статуса ветерана, физических или умственных недостатков или других оснований, защищенных законом.