Staff Prototyping Engineer, Android

Должность: Ведущий инженер-прототипист, Android Компания: Salesforce, Inc. Местоположение: 5 локаций

Местоположение: Калифорния — Сан-Франциско Метро — Удаленно Местоположение: Нью-Йорк — Удаленно Местоположение: Нью-Йорк — Нью-Йорк Местоположение: Калифорния — Удаленно Местоположение: Калифорния — Сан-Франциско Рабочее место: Офис Тех-Гибкий Занятость: Полный рабочий день Чтобы получить наилучший опыт взаимодействия с кандидатом, пожалуйста, рассмотрите возможность подачи заявления максимум на 3 вакансии в течение 12 месяцев, чтобы избежать дублирования усилий.

Категория вакансии Разработка программного обеспечения

Детали вакансии

О Salesforce

Salesforce — это CRM №1 на базе ИИ, где люди вместе с агентами добиваются успеха у клиентов. Здесь амбиции встречаются с действием. Технологии встречаются с доверием. А инновации — это не просто модное слово, а образ жизни. Мир труда, каким мы его знаем, меняется, и мы ищем первопроходцев, которые увлечены улучшением бизнеса и мира с помощью ИИ, внедрением инноваций и поддержанием основных ценностей Salesforce в основе всего.

Готовы вывести свою карьеру на новый уровень в компании, лидирующей в трансформации рабочей силы в эпоху агентов? Вы в правильном месте! Agentforce — это будущее ИИ, а вы — будущее Salesforce.

О Slack

Slack — это ваш цифровой штаб, объединяющий людей, приложения, клиентов и ИИ-агентов в одном месте. Миллионы людей ежедневно используют Slack для общения, совместной работы и выполнения задач. Поскольку работа становится все более распределенной и основанной на ИИ, Slack переосмысливает, как команды работают и достигают результатов в больших масштабах. В эту эпоху ИИ миссия Slack остается прежней: сделать рабочую жизнь людей проще, приятнее и продуктивнее.

Команда

Команда Slack Mobile разрабатывает мобильные приложения Slack: от основного обмена сообщениями до ИИ и всего, что между ними.

Мы работаем на стыке продуктовых инноваций, совершенства мобильных платформ и масштабной инженерии. Функции и системы, которые мы создаем, поддерживают миллионы ежедневных пользователей и требуют значительных вложений в производительность, надежность, доступность и пользовательский опыт.

Роль

Мы ищем ведущего инженера (Staff Engineer), который поможет формировать будущее мобильного продукта Slack. В качестве инженера-прототиписта вы будете лидером в проектах с нуля, от первоначальной идеи до реализации (zero-to-one). Вы будете влиять на направление развития продукта и дизайна посредством инженерной работы, создавая и выпуская первые версии новых, полностью рабочих функций продукта. Вы будете тесно сотрудничать с отделами разработки продуктов, дизайна, бэкенда и другими мобильными инженерами, чтобы помочь внедрить инновации в самые крупные новые продуктовые возможности для Slack, создавая интуитивно понятные, производительные и надежные решения для миллионов пользователей по всему миру.

Что вы будете делать

Это роль для самостоятельного, творческого инженера, который может работать с высокой скоростью и принимать независимые решения, сочетая практическое техническое лидерство с широким организационным влиянием. Мы ищем человека, который сможет начать с неопределенной проблемы, без четкого пути и конкурирующих приоритетов, и, пройдя через это, сформулировать проблему, согласовать ожидания заинтересованных сторон относительно того, что наиболее важно, и быстро перейти от идеи к рабочему прототипу и к готовому решению. Вы будете:

• Формировать будущее Slack на мобильных устройствах, возглавляя разработку функций, используемых миллионами пользователей каждый день, охватывая несколько команд и более широкую организацию.
• Возглавлять самые сложные, неопределенные, межфункциональные инициативы от ранних технических исследований до развертывания в производстве и долгосрочной эволюции.
• Возглавлять прототипирование функций для определения мобильного пользовательского опыта для самых значимых возможностей Slack.
• Тесно сотрудничать с отделами продуктов и дизайна для формирования пользовательского опыта, который сбалансирует потребности пользователей, технические ограничения и долгосрочную поддерживаемость.
• Влиять на инженерные решения за пределами вашей непосредственной команды посредством технического лидерства, обзоров продуктов и наставничества.
• Устанавливать и продвигать лучшие практики для разработки мобильных функций и операционной эффективности во всей инженерной организации.
• Наставлять старших инженеров и способствовать развитию сообщества мобильных инженеров в Slack.

Требуется соответствующая техническая степень.

Кого мы ищем

• 8+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, включая значительный опыт создания сложных, высококачественных Android-приложений в большом масштабе.
• Подтвержденный опыт выхода за рамки организационных границ для запуска новых инициатив, прототипирования пути к производству и переориентации организации для поддержки новой инициативы.
• Опыт работы в быстро развивающихся средах, будь то стартап, инкубатор или команда «с нуля» в крупном предприятии.
• Подтвержденный опыт руководства крупными, неопределенными, межорганизационными техническими инициативами со значительным влиянием на бизнес.
• Глубокие знания фреймворка Kotlin и современной разработки под Android.
• Понимание архитектуры Android, жизненного цикла приложений, параллелизма, сетевых взаимодействий и оптимизации производительности.
• Подтвержденная способность влиять на продуктовое и техническое направление посредством экспертизы и сотрудничества, обеспечивая согласованность между руководителями высшего звена, руководством инженерного/продуктового/дизайнерского отделов и несколькими командами.
• Ориентация на владение, исполнение и постоянное совершенствование, с пониманием приоритетов наиболее эффективной работы в организации.

Предпочтительная квалификация

• Опыт работы с Jetpack Compose и современными паттернами архитектуры Android. Опыт работы с Kotlin coroutines и фреймворками внедрения зависимостей (например, Metro, Dagger).
• Опыт руководства крупными новыми продуктами, функциями или продуктовыми трансформациями, охватывающими несколько команд или всю организацию.
• Опыт использования исследований, юзабилити-тестирования, данных и экспериментов для обоснования решений и выявления возможностей.
• Вклад в проекты с открытым исходным кодом или сообщество Android, или другое внешнее признание технического лидерства.
• Опыт создания продуктов для совместной работы, повышения продуктивности, обмена сообщениями, ИИ или корпоративного программного обеспечения.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Сильная продуктовая интуиция и страсть к созданию исключительного пользовательского опыта.

Раскройте свой потенциал

Присоединившись к Salesforce, вы будете безграничны во всех сферах своей жизни. Наши льготы и ресурсы помогут вам найти баланс и быть лучшей версией себя, а наши ИИ-агенты ускорят ваше воздействие, чтобы вы могли делать все возможное. Вместе мы принесем силу Agentforce организациям любого размера и предоставим потрясающие возможности, которые нравятся клиентам. Подайте заявку сегодня, чтобы не только формировать будущее — но и переопределять возможности — для себя, для ИИ и для всего мира.

Размещение

Если вам требуется разумное приспособление в процессе подачи заявления или найма, пожалуйста, подайте запрос через эту форму запроса размещения.

Обратите внимание, что Salesforce использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для помощи нашим рекрутерам в оценке кандидатов и их квалификации на протяжении всего процесса найма. Решения о выборе кандидатов и найме всегда принимаются людьми. Подробнее о том, как мы используем ваши персональные данные и о ваших правах, включая использование инструментов ИИ и возможность отказа, см. в нашем заявлении о конфиденциальности кандидатов.

Заявление о публикации

Salesforce является работодателем с равными возможностями и придерживается политики недискриминации всех сотрудников и соискателей. Что это значит? Это значит, что в Salesforce мы верим в равенство для всех. И мы считаем, что можем проложить путь к равенству, в том числе путем создания рабочего места, которое является инклюзивным и свободным от дискриминации. Знайте свои права: дискриминация на рабочем месте незаконна. Любой сотрудник или потенциальный сотрудник будет оцениваться на основе заслуг, компетенции и квалификации — без учета расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной экспрессии или идентичности, трансгендерного статуса, возраста, инвалидности, статуса ветерана или семейного положения, политических взглядов или других классификаций, защищенных законом. Эта политика применяется к нынешним и потенциальным сотрудникам, независимо от того, на каком этапе их карьеры в Salesforce они находятся. Она также применяется к найму, приему на работу, назначению на должность, компенсации, продвижению по службе, льготам, обучению, оценке производительности труда, дисциплинарным взысканиям, увольнению и всему, что между ними. Решения о найме, приеме на работу и продвижении по службе в Salesforce справедливы и основаны на заслугах. То же самое касается компенсации, льгот, продвижения по службе, переводов, сокращения штата, отзыва, обучения и образования.

В Соединенных Штатах предлагаемая компенсация будет определяться такими факторами, как местоположение, уровень должности, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Определенные должности могут иметь право на получение бонусной компенсации, акций и льгот. Salesforce предлагает различные льготы, которые помогут вам жить полноценной жизнью, включая: программы отпусков, медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, поддержку психического здоровья, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и от потери трудоспособности, пенсионный план 401(k) и программу покупки акций для сотрудников. Более подробную информацию о льготах компании можно найти по следующей ссылке: Salesforce Benefits.

В соответствии с Постановлением Сан-Франциско о добросовестном шансе и Инициативой Лос-Анджелеса о добросовестном найме, Salesforce будет рассматривать квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях.

В Salesforce мы верим в справедливые практики оплаты труда, отражающие динамичный характер рынков труда в различных регионах.

Типичный диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет от 197 300 до 313 700 долларов США в год. В избранных городах в столичном районе Сан-Франциско и Нью-Йорка диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет от 237 700 до 344 700 долларов США в год.

Диапазон представляет собой только базовую заработную плату и не включает бонус компании, вознаграждение для продавцов, акции или льготы, если применимо.