Software Engineer III | Framework

Должность: Инженер-программист III | Фреймворк Местоположение: Сиэтл / Удаленно (США) | Сиэтл, Вашингтон

В ExtraHop мы стремимся защищать и расширять возможности взаимосвязанных предприятий. Мы раскрываем то, что происходит в самой инфраструктуре, поддерживающей бизнес, жизни и сообщества, и обеспечиваем целостность сетей, данных, систем и процессов. Организации полагаются на ExtraHop для обеспечения видимости киберугроз, уязвимостей и проблем с производительностью сети, которые ускользают от их существующих инструментов безопасности и ИТ. Благодаря этому пониманию организации могут проводить более разумные расследования, быстрее устранять угрозы и поддерживать бесперебойную работу. Наша миссия подпитывается глубокой социальной и моральной ответственностью быть лучшими в своем деле, обеспечивая безопасный мир, где каждый может преуспевать. Если это похоже на место, где вы хотели бы провести следующую главу своей карьеры, мы будем рады услышать вас. Обзор позиции В качестве инженера-программиста III вы будете принимать ключевые архитектурные и технические решения, руководить проектированием и выполнением сложных инженерных инициатив, а также повышать технические стандарты в команде Framework. Вы будете тесно сотрудничать с ведущими инженерами, руководителями продуктов и кросс-функциональными заинтересованными сторонами для создания надежных, масштабируемых и безопасных систем, которые лежат в основе основных продуктов ExtraHop. Эта роль предназначена для опытного инженера, который сочетает глубокие технические знания с сильным чувством ответственности и мотивирован расширять свое влияние благодаря превосходному инженерному подходу и активному сотрудничеству. Наша команда создает высокопроизводительные системы обнаружения и мониторинга сети, которые работают в масштабе по все более сложным протоколам и объемам данных. Наши сервисы и функции написаны в основном на C и C++ с упором на безопасность, масштабируемость, стабильность и надежность. Наша команда сосредоточена на улучшении, поддержании и оптимизации основных компонентов системы и функциональных областей, связанных с разбором протоколов, публикацией метрик, непрерывным захватом пакетов и базами данных временных рядов. Эта роль сосредоточена на проектировании и оптимизации этих основных систем с акцентом на производительность, надежность и глубокое знание протоколов. Вы будете работать над инициативами нового поколения, включая усилия по масштабированию и повышению производительности, развитие нашей архитектуры хранения данных (от собственной до основанной на открытом исходном коде) и первые шаги к модели, готовой к облаку. Ключевые обязанности Проектирование, разработка и поддержка высокопроизводительных сервисов для основных систем Framework ExtraHop, беря на себя ответственность за средне- и высокосложные функции с минимальным руководством. Работа на сетевых уровнях для реализации и улучшения поддержки протоколов. Активное участие в обсуждениях технических решений, вклад в архитектурные решения внутри вашей команды и создание четкой технической документации для вашей работы. Полное участие в гибких процессах разработки, включая планирование спринтов, ревью кода и ретроспективы; установление высокой планки качества кода и покрытия тестами. Сотрудничество с продуктовыми и кросс-функциональными инженерными партнерами, такими как команды платформы, инфраструктуры и облачных технологий, для определения технических дорожных карт, решения неопределенных проблем и балансировки технического долга с доставкой. Самостоятельное исследование, диагностика и устранение проблем производства и производительности; проведение анализа первопричин и внедрение превентивных мер. Вклад в усилия по модернизации платформы и помощь в оценке и внедрении новых технологий или фреймворков в партнерстве с старшими и ведущими инженерами. Участие в дежурствах по вызову и улучшение наблюдаемости системы, надежности и готовности к эксплуатации. Требуемые квалификации Степень бакалавра в области STEM, компьютерных наук, инженерии или смежной области, требующей систематического/аналитического мышления 4+ года профессионального опыта инженера-программиста в проектировании, создании и эксплуатации производственных систем в масштабе. Глубокие знания C и C++. Опыт разработки в системах Linux (многопоточность, управление памятью, IPC и т. д.). Подтвержденная способность создавать и поддерживать критически важные по производительности системы. Подтвержденная способность отлаживать сложные проблемы (например, с использованием gdb, coredumps, инструментов производительности). Глубокое понимание основ сетей. Свободное владение структурами данных, алгоритмами и принципами проектирования программного обеспечения, с возможностью разложения сложных проблем на четкие, выполнимые инженерные задачи. Самостоятельный сотрудник, способный работать независимо, управлять конкурирующими приоритетами и доводить работу до завершения с минимальным надзором. Отличный командный игрок и коммуникатор с установкой на рост и ориентацией на клиента. Желательные квалификации Опыт работы с сетевыми протоколами (например, HTTP, SMB, Kerberos, TLS, протоколы Microsoft или аналогичные). Опыт работы с облачными платформами (предпочтительно AWS) или распределенными системами. Опыт работы с инструментами наблюдения, практиками дежурств по вызову и производственными системами. Опыт написания сценариев (Python или аналогичный). Диапазон заработной платы для этой должности составляет $150 000 - $163 000 + бонус + льготы. О EXTRAHOP ExtraHop заново изобретает Network Detection and Response (NDR), чтобы предложить предприятиям беспрецедентную видимость, контекст и контроль против возникающих угроз. Платформа объединяет NDR с Network Performance Management (NPM), Intrusion Detection Systems (IDS) и форензикой, предоставляя единое комплексное решение. Дешифруя и анализируя полные данные на уровне пакетов на скорости линии и используя машинное обучение в облачном масштабе, ExtraHop позволяет центрам эксплуатации безопасности (SOC) обнаруживать, расследовать и устранять современные киберриски в режиме реального времени по всей гибридной инфраструктуре, включая центры обработки данных, облако и среды SASE. Такой комплексный подход и рыночные инновации принесли ExtraHop уникальное признание как единственному поставщику NDR, признанному лидером всеми крупными аналитическими фирмами, включая 2025 Gartner® Magic Quadrant for Network Detection and Response™, 2025 Forrester® Wave for Network Analysis and Visibility, 2024 IDC® Marketscape for NDR и 2025 Gigamon® Radar Report for Network Detection and Response. С 2007 года ExtraHop последовательно помогает организациям по всему миру извлекать глубокую сетевую телеметрию и контекстные данные, подтверждая свою приверженность защите и расширению возможностей взаимосвязанных предприятий. НАШИ ЦЕННОСТИ Наша культура основана на наших пяти ценностях. Они устанавливают ожидания того, как мы работаем индивидуально и коллективно как команда. Руководить с целью: Мы стремимся добиваться результатов, которые создают положительное влияние на наших клиентов, партнеров и коллег. Действовать добросовестно: Мы работаем с прозрачностью, подлинностью и всегда в наилучших интересах компании. Найти способ: Мы находчивы, решаем сложные проблемы с чувством срочности и ответственности и делаем все необходимое для выполнения поставленной задачи. Инновации: Мы прислушиваемся к клиентам, партнерам и рынку, уважительно расширяем границы и бросаем вызов статус-кво. Делиться успехом: Мы бежим вместе, мы выигрываем вместе. Мы ценим разнообразные точки зрения, предоставляем возможность высказаться всем и достигаем наилучших результатов в команде. ЛЬГОТЫ Благополучие сотрудников — главный приоритет для команды ExtraHop. Сотрудники и их семьи будут иметь возможность воспользоваться следующими льготами: Медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое страхование. Гибкий PTO, оплачиваемые больничные, рассчитываемые пропорционально дате приема на работу, и все федеральные праздники (только в США) + 3 дня оплачиваемого волонтерского времени. Должности, не связанные с комиссиями, могут иметь право на участие в ежегодном бонусном плане по усмотрению компании. Счета FSA и для ухода за иждивенцами + EAP, где применимо. Возмещение расходов на обучение. 401k с работодателем (соответствие) или пенсия, где применимо. Страхование домашних животных (только в США). Отпуск по уходу за ребенком (только в США). Гибридная и удаленная модель работы. Наши люди — наше самое важное конкурентное преимущество, ведущее наступление на киберпреступников. Присоединяйтесь к борьбе сегодня!