Компенсация: $135K - $220K в год
HADRIAN — ПРОИЗВОДСТВО БУДУЩЕГО
Hadrian строит автономные заводы для реиндустриализации Америки. Объединяя ИИ, передовое программное обеспечение, робототехнику и полномасштабное производство, мы помогаем аэрокосмическим и оборонным компаниям строить ракеты, спутники, самолеты, корабли и другие критически важные системы до 10 раз быстрее и значительно дешевле.
После нашего раунда серии D объемом $1,37 млрд при оценке в $7,87 млрд Hadrian активно расширяет свои производственные мощности, запуская новые возможности в области сварки, литья, ковки, электроники, аддитивного производства и многого другого, одновременно масштабируя нашу платформу «Фабрика как услуга» для трансформации процесса создания критически важных продуктов.
При поддержке ведущих инвесторов, включая JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price и Morgan Stanley, мы строим будущее американской промышленности и ищем исключительных людей, которые помогут воплотить это в жизнь.
Если вы готовы взяться за самую сложную и полезную работу в своей карьере, помогая создавать рабочие места в американской промышленности для будущих поколений, то вы именно тот, кого мы ищем.
Что вы будете делать
- Проектирование и ввод в эксплуатацию систем автоматизации ячеек: Проектирование, развертывание и ввод в эксплуатацию систем автоматизации рабочих процессов ячеек для аддитивного производства — обработка и транспортировка порошка, обмен строительными платформами и блоками, удаление порошка, извлечение деталей и последующая логистика для постобработки.
- Архитектура безопасности ячейки: Ответственность за архитектуру безопасности систем автоматизации ячеек для аддитивного производства — оценка рисков, защитные ограждения, датчики присутствия, логика аварийного останова и блокировки — и ее проверка на соответствие требованиям аэрокосмического и оборонного производства. Координация с инженером по управлению машинами и интеграции данных для обеспечения видимости состояния безопасности ячейки на уровне машины и платформы.
- Безопасность при работе с порошком и горючей пылью: Разработка систем автоматизации для безопасной работы с порошком — меры контроля горючей пыли в соответствии с NFPA 484, работа с инертными газами, а также практики заземления и соединения — в координации с отделом EHS на объекте и командой по материалам и процессам.
- Требования к интерфейсу автоматизации: Определение требований к интерфейсу автоматизации — механическому, электрическому и по данным — и работа с инженером по управлению машинами и интеграции данных для представления автоматизации ячейки в OPUS.
- Партнерство с командой автоматизации: Партнерство с командой автоматизации Hadrian по вопросам интерфейсов, передачи задач и совместному плану развития систем автоматизации ячеек для аддитивного производства, интеграция проверенного оборудования от поставщиков вместо изготовления на заказ, где это уместно.
- Приемочное тестирование: Проведение заводских приемочных испытаний (FAT) и приемочных испытаний на объекте (SAT) для оборудования автоматизации, а также определение критериев приемки по производительности, связанных с временем цикла, пропускной способностью и надежностью, а не только с функциональностью.
- Надежность и техническое обслуживание: Ответственность за программы надежности и технического обслуживания систем автоматизации — графики профилактического обслуживания, стратегия запасных частей и анализ первопричин с подтвержденным устранением.
- Устранение узких мест и повышение пропускной способности: Выявление и устранение узких мест в автоматизации для повышения пропускной способности при производстве, времени переналадки и коэффициента использования оборудования с использованием данных о времени цикла и коэффициенте использования из инфраструктуры производственных данных.
- Проектирование для повторного развертывания: Документирование и стандартизация систем автоматизации ячеек, чтобы решения могли быть переданы на другие заводы Hadrian без необходимости перепроектирования с нуля.
Что мы ищем
- Степень бакалавра в области робототехники, машиностроения, электротехники, мехатроники или смежной области.
- Опыт проектирования, развертывания и поддержки решений в области автоматизации на производственных предприятиях в течение 4+ лет.
- Практический опыт работы с промышленными роботами, системами транспортировки материалов и автоматизацией обслуживания станков, включая знакомство на уровне ПЛК с развертываемыми ячейками.
- Подтвержденная компетентность в области безопасности машин: оценка рисков и проектирование функциональной безопасности в соответствии с ISO 12100 и ISO 13849 или эквивалентными стандартами, а также практическая реализация и проверка блокировок безопасности.
- Опыт ввода в эксплуатацию оборудования автоматизации и проведения структурированных приемочных испытаний в соответствии с установленными критериями производительности.
- Знакомство с интеграцией машин и интерфейсами управления в контексте заводской автоматизации.
- Возможность работать полный рабочий день на объекте в Торрансе, Калифорния, и совершать поездки на объекты развертывания Hadrian, к интеграторам и на заводы OEM — до 25% [ПОДТВЕРДИТЬ].
- Должен быть гражданином США для целей ITAR — гражданином США, законным постоянным жителем, защищенным лицом, как определено в 8 U.S.C. 1324b(a)(3), или иметь право получить необходимые разрешения от Государственного департамента США.
Что выделит вас
- Опыт развертывания систем автоматизации в области металлического аддитивного производства или порошковой металлургии.
- Опыт работы с горючей пылью и инертной атмосферой, включая практику NFPA 484.
- Опыт работы в аэрокосмической или оборонной промышленности с требованиями к критически важным системам безопасности.
- Знакомство с коллаборативными роботами и стандартами безопасности взаимодействия человека и робота (ISO 10218, ISO/TS 15066).
- Опыт внедрения одного и того же решения по автоматизации на нескольких объектах или заводах.
ЛЬГОТЫ ДЛЯ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ
- Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и страхование жизни для сотрудников
- 401k
- Поддержка при переезде может быть предоставлена в некоторых ситуациях, исходя из потребностей бизнеса.
- Гибкая политика отпусков
- Опционы
ТРЕБОВАНИЯ ITAR
В соответствии с экспортными правилами правительства США, включая правила международных перевозок вооружений (ITAR), вы должны быть гражданином или подданным США, законным постоянным жителем, защищенным лицом, как определено в 8 U.S.C. 1324b(a)(3), или иметь право получить необходимые разрешения от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ ПРИ НАЙМЕ
Hadrian использует инструменты с поддержкой ИИ в наших процессах подбора и найма, чтобы помочь нашей команде работать более эффективно. Это может включать инструменты, которые помогают организовывать и анализировать данные о подборе персонала, а также ИИ-помощник для заметок, который может записывать и транскрибировать интервью и помогать в координации обратной связи. Эти инструменты поддерживают нашу команду и не используются для принятия решений о найме. Все оценки кандидатов и решения о найме выполняются людьми. Если интервью будет записано, вы будете уведомлены заранее, и можете отказаться в любое время без каких-либо последствий для вашей кандидатуры. Данные кандидатов, обрабатываемые с помощью этих инструментов, подлежат тем же мерам защиты, которые описаны в нашей Политике конфиденциальности.
УЧЕТ КРИМИНАЛЬНОЙ ИСТОРИИ
Hadrian рассмотрит кандидатуры квалифицированных соискателей с криминальным прошлым в соответствии с требованиями применимых законов. Мы не запрашиваем информацию о судимости в заявке и не учитываем ее до внесения условного предложения о трудоустройстве.
HADRIAN — РАВНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
Hadrian не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения, психического состояния, физической инвалидности или любого другого статуса, защищенного законом. При необходимости Компания также предоставляет разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями, в том числе для кандидатов или сотрудников, которые имеют ограничения, связанные с беременностью, родами или связанными с ними медицинскими состояниями.
