В Яндекс Финтех требуется Lead of transactional growth.
Команда развивает направление Growth & X-Sell продуктов Яндекс Финтеха и работает над ростом через привлечение, промомеханики в транзакционных сервисах экосистемы, а также развивают X-Sell для таких продуктов Финтеха: карта Пэй, супер Сплит, Сплит. Управляют механиками роста как в приложении Яндекс Пэй, так и в других приложениях экосистемы, включая Яндекс Маркет, Яндекс Go и контентные сервисы.
Какие задачи вас ждут:
- Работа с промомеханиками: вы будете заниматься стратегиями и бэклогом экспериментов — оптимизировать с помощью эвристик и ML-моделей транзакционные оферы и их промо для дебетовой карты Пэй, кредитной карты Супер Сплита и Сплита в приложениях экосистемы, включая Яндекс Маркет, Яндекс Go и Яндекс Еду
- Работа с X-Sell: вы будете управлять X-Sell из транзакционных продуктов (карта Пэй, супер Сплит, Сплит) в кредит наличными и накопительные продукты в связанных с промомеханиками кейсах
- Оценка эффективности: вместе с командами профильной аналитики вам предстоит оценивать, насколько эффективно работают оферы
- Рост LTV: вы будете подбирать лучшие оферные стратегии, чтобы достигать KPI по продажам и развивать разные B2C-продукты на всех этапах взаимодействия с клиентами: от привлечения до удержания
Требования:
- Работали в банке, финтехе, бигтехе или консалтинговой компании больше трёх лет
- Управляли промоактивностями и кросс-продажами больше года
- Знаете, как максимизировать lifetime value клиентов через кросс-продажи и экосистему
- Уверенно работаете с метриками воронки и A/B-тестами на больших объёмах данных
- Умеете анализировать конверсию на сегментах
- Готовы управлять delivery-процессом в кросс-функциональных командах
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировки. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
- Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
- Подписка Плюса для всех яндексоидов
