Lecturer / Senior Lecturer in Mechanical Engineering

Должность: Преподаватель / Старший преподаватель машиностроения Местоположение: Кампус Сент-Люсия

Местоположение: Кампус Сент-Люсия Занятость: Полная Школа машиностроения и горной инженерии – Факультет EAIT Полная занятость (частичная занятость обсуждается), постоянная должность Академический уровень B (Преподаватель) или C (Старший преподаватель) Базовый диапазон заработной платы уровня B $119 462,94 - $141 545,09 + 17% супер Базовый диапазон заработной платы уровня C $145 961,51 - $168 043,68 + 17% супер Визовая поддержка может быть предоставлена для этого назначения Расположение: наш кампус Сент-Люсия — Брисбен О данной возможности Присоединяйтесь к нам в качестве преподавателя/старшего преподавателя машиностроения и сыграйте важную роль в подготовке нового поколения инженеров. Для успеха вам потребуется прочный фундамент в области машиностроения. На этой должности также будет важно привнести опыт в предоставлении и координации курсов для студентов бакалавриата и аспирантуры, руководстве аспирантами, занимающимися исследованиями (Higher Degree by Research), проведении результативных исследований, участии в жизни Школы и построении прочных партнерских отношений с промышленностью. Ключевые обязанности будут включать: Преподавание: Координация и проведение обучения по программам бакалавриата и аспирантуры в области машиностроения, включая лекции, семинары, оценку и руководство. Кандидатам рекомендуется ознакомиться с профилями курсов MECH2300, MECH2305, MECH2100, MECH2210, MECH3100, MECH3200, MECH3400, MECH3610, MECH3780, AERO4100, AERO4200, AERO4300 и ENGG4552 и определить курсы, соответствующие их преподавательскому опыту. Исследования: Разработка и проведение высококачественных независимых и совместных исследований, привлечение внешнего финансирования, публикация в ведущих академических и профессиональных журналах, а также участие в междисциплинарных проектах, соответствующих стратегическим приоритетам Школы. Проведение исследований на этической основе с использованием передовых методологий, при этом подготовка публикаций и отчетов, а также активное участие в совещаниях по проекту и достижении результатов. Руководство и развитие исследователей: Участие в руководстве студентами, занимающимися исследованиями (Honours и Higher Degree by Research), при поддержке найма, адаптации, управления эффективностью, развития сотрудников и решения вопросов на рабочем месте в соответствии с политикой и процедурами Университета. Гражданство и служебные обязанности: Развитие прочных партнерских отношений с коллегами, промышленностью, правительством, профессиональными организациями и широким сообществом для поддержки стратегических целей Школы, при этом участие в административной работе Школы, принятии решений и работе комитетов в соответствии с ценностями UQ. Дополнительно к вышеуказанным обязанностям, для академического уровня C будут включены: Предоставление основного руководства студентам, занимающимся исследованиями (Higher Degree by Research), руководство стратегическими исследовательскими коллаборациями на национальном и международном уровнях, привлечение и управление внешним финансированием, а также получение высококачественных исследовательских результатов. Участие в современных учебных программах, мероприятиях Школы и отрасли, а также в коммерциализации результатов исследований. Это позиция, связанная с преподаванием и исследованиями. Дополнительную информацию можно найти, ознакомившись с Критериями академической деятельности UQ . Для получения дополнительной информации, пожалуйста, нажмите здесь, чтобы просмотреть информационный буклет. О вас Наличие степени PhD по машиностроению и опыт исследований в области машиностроения. Растущий исследовательский профиль в данной области, высококачественные работы и потенциал для влияния. Развивающаяся репутация и опыт высококачественных публикаций в авторитетных рецензируемых журналах и выступлений на конференциях. Доказательства успешного поиска, получения и управления внешним исследовательским финансированием. Растущий опыт успешного руководства студентами бакалавриата, аспирантуры и HDR. Растущий авторитет в преподавании машиностроения. Доказательства высокого качества преподавания машиностроения на уровне бакалавриата и аспирантуры в различных условиях, включая малые и большие группы. Способность и готовность преподавать крупные курсы машиностроения. Готовность координировать курсы машиностроения и участвовать в разработке и постоянном совершенствовании новых программ, учебных планов и учебных материалов в данной области. Опыт значимой внутренней служебной деятельности в сочетании с активным участием во внешней деятельности. Хорошо развитые коммуникативные, межличностные и консультативные навыки, а также способность к совместной работе с коллегами в области преподавания и обучения. Академический уровень C (Старший преподаватель) Критерии отбора, перечисленные выше, в дополнение к следующим: Национальное признание в области экспертизы, с развивающимся международным профилем и установившимся опытом высококачественных публикаций в авторитетных рецензируемых журналах и на конференциях. Прочный опыт руководства студентами бакалавриата, аспирантуры и HDR в качестве основного руководителя. Сильный опыт координации курсов машиностроения и участия в разработке и постоянном совершенствовании новых программ, учебных планов и учебных материалов в данной области. Растущий опыт значимой внутренней служебной деятельности, принесшей результаты, в сочетании с активным участием во внешней деятельности. Мы особенно приветствуем заявки от женщин, коренных народов Австралии и островитян Торресова пролива, людей из культурно и лингвистически разнообразных слоев населения, людей с ограниченными возможностями, представителей ЛГБТКИА+ сообщества и других групп, которые могут быть недопредставлены в данной дисциплине. О UQ Будучи частью сообщества UQ, вы получите возможность работать вместе с самыми яркими умами, которые присоединились к нам со всего мира, и в среде, где поощряются междисциплинарные коллаборации. В рамках нашей приверженности совершенству в исследованиях и профессиональной практике в академических контекстах мы с гордостью предоставляем нашим сотрудникам доступ к объектам и оборудованию мирового класса, поддержке в написании грантов, большим возможностям для исследовательского финансирования и другим формам поддержки и развития персонала. Большие преимущества присоединения к сообществу UQ широки: от участия в Группе Восьми университетов до признания предыдущей службы в других австралийских университетах, до 26 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, 17,5% надбавки за ежегодный отпуск, гибких условий труда, доступа к эксклюзивным вакансиям только для сотрудников и реальных возможностей карьерного роста через процесс академического продвижения. Заинтересованы? Для получения дополнительной информации об этой возможности, пожалуйста, свяжитесь с профессором Россом МакАри по адресу контакт рекрутера . По вопросам подачи заявок обращайтесь в команду по подбору персонала по адресу контакт рекрутера , указав номер вакансии (ниже) в теме письма. При подаче заявки, пожалуйста, убедитесь, что вы загрузили резюме, сопроводительное письмо (четко укажите, подаете ли вы заявку на академический уровень B или C) и ответы, относящиеся к соответствующим разделам «Ключевые обязанности» и «О вас». Обратите внимание, что заявки, полученные по электронной почте, не будут приниматься. Другая информация Предварительные проверки при приеме на работу могут включать: проверку права на работу в Австралии и проверку квалификации. Это также может включать проверки, касающиеся вопросов гендерного насилия или других требований к добросовестности и поведению. Переезжаете из другого штата или из-за границы? Мы можем оказать вам поддержку в получении рабочего разрешения от работодателя и пакета поддержки при переезде, однако первоначальные расходы все равно потребуют покрытия. Вы можете узнать больше о жизни в Солнечном штате Австралии здесь . Мы стремимся к равенству, разнообразию и инклюзивности. Мы признаем, что карьерные пути и возможности различаются, и поощряем заявки от кандидатов, которые могут не соответствовать всем критериям, но могут продемонстрировать свой потенциал относительно предоставленных возможностей. Мы также готовы поддержать любые потребности в доступности на протяжении всего процесса найма. Просто дайте нам знать, чем мы можем помочь, написав по адресу контакт рекрутера или позвонив по телефону контакт рекрутера. Прием заявок закрывается в воскресенье, 22 ноября 2026 года, в 11:00 по восточноавстралийскому времени (R-69939). Обратите внимание, что собеседования, вероятно, будут назначены на начало декабря 2026 года.