Senior Finance Systems Analyst (Netsuite)

Название: Старший аналитик по финансовым системам (NetSuite) Компания: Nexthink Местоположение: Мадрид / Испания

Мы ищем опытного Старшего аналитика по финансовым системам (NetSuite), который присоединится к нашей команде. На этой должности вы будете способствовать росту нашего бизнеса, поддерживая нашу команду по всему миру своим опытом в области систем и процессов. Это уникальная возможность присоединиться к быстрорастущему программному бизнесу на ключевой позиции, которая напрямую повлияет на нашу способность к масштабированию. Вы поможете сформировать, как Финансы используют системы и ИИ, чтобы работать умнее, а не просто больше.

ВАША МИССИЯ: В составе команды Финансовой трансформации вы будете поддерживать все проекты, связанные с этой областью:

• Управление текущими проектами Финансовой трансформации на сквозной основе индивидуально и со знанием лучших практик.
• Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами для понимания требований, получения одобрения на финансирование и бюджет, написания плана проекта, его запуска и управления для успешной реализации.
• Вклад в дорожную карту ERP и финансовых систем на следующие 5 лет, оценивая текущую зрелость по сравнению с желаемым уровнем.
• Поддержка нашей EPM-среды (планирование, бюджетирование, прогнозирование и консолидация), включая Workday Adaptive Planning и его интеграцию с NetSuite.
• Идентификация, прототипирование и внедрение сценариев использования ИИ в Финансах (например, сверки, автоматизация AP/AR, отчетность и анализ, прогнозирование), работая с IT, службой безопасности и юридическим отделом для их ответственного развертывания.
• Сотрудничество с командами по бухгалтерскому учету, управлению продажами, закупкам и FP&A для управления ожиданиями и одновременного оказания помощи в устранении повседневных проблем.
• Оказание поддержки всем внутренним партнерам Nexthink (нефинансовым) и, таким образом, влияние на поведение и производительность посредством анализа и понимания ключевых факторов.
• Взаимодействие с поставщиками для решения текущих системных проблем, обновлений, релизов и исправлений.
• Регулярное участие во встречах с поставщиками (NetSuite ACS, Expensify, SFDC, Procurement и партнерами по интеграции) для обзора и отчетности о статусе текущих проектов.

Степень бакалавра или магистра в области информационных систем, финансов или смежных областях. 5-8+ лет опыта работы с ERP / FP&A / SFDC или другими финансовыми системами, наличие опыта работы с NetSuite является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ. Хорошо развитые навыки управления проектами, включая фасилитацию, проведение крупных встреч и семинаров, а также написание требований и RFP/RFI. Способность анализировать данные, делать выводы и преобразовывать их в бизнес-рекомендации. Глубокое знание продвинутого Excel, PowerPoint, финансового моделирования и хранилищ данных. Прочные межличностные навыки, опыт сотрудничества и командной работы. Уверенное владение письменным и устным общением, а также навыками презентации. Гибкость, способность выполнять задачи, расставлять приоритеты и преуспевать в динамичной, ориентированной на рост среде. Практический опыт работы с рабочими процессами NetSuite: P2P (от создания заказа на закупку до закрытия/получения заказа, включая трехстороннее сопоставление), O2C и другими сквозными процессами. Опыт работы с EPM / инструментом планирования является большим плюсом. Workday Adaptive Planning — приятный бонус, но не обязателен; опыт работы с аналогичными инструментами (Anaplan, Planful, Oracle EPM, OneStream и т. д.) ценится в равной степени. Стремление внедрять ИИ в Финансах: вы любознательны, следите за разработками в области генеративного ИИ и имеете опыт использования инструментов ИИ (например, Claude) для автоматизации задач или улучшения процессов. Знание вопросов конфиденциальности данных, управления и рисков ИИ является плюсом.

Мы — пионеры и первопроходцы в глобальной категории ИТ-рынка (DEX), которая формирует будущее способов работы в мире, предоставляя ИТ-отделам наших клиентов полную цифровую видимость по всей их организации. Наши инновационные решения интегрируют аналитику в реальном времени, автоматизацию и обратную связь от сотрудников по всем конечным точкам. Это позволяет нашим ИТ-командам решать сложные технические задачи, создавать все более продуктивные рабочие места и обеспечивать счастливых, удовлетворенных сотрудников в цифровом рабочем пространстве. С более чем 1000 сотрудников на 5 континентах, Nexthink работает как Единая команда, соединяясь, сотрудничая и внедряя инновации для непрерывного роста. Мы называем наших сотрудников «Nexthinkers» и наше обязательство по обеспечению разнообразия, инклюзивности и равенства не имеет себе равных. В настоящее время у нас работают представители более чем 75 национальностей, из всех культур и слоев общества, говорящие на многих языках. Если вы ищете перемен, вам нравится приятная атмосфера, множество задач и получение удовольствия от работы, это отличная возможность для вас! Ознакомьтесь с нашим предложением:

• Бессрочный контракт и конкурентоспособный компенсационный пакет.
• Потрясающие офисы в центре города рядом со стадионом Сантьяго Бернабеу.
• Частная медицинская страховка (Sanitas) и ежедневные талоны на питание на сумму 11 евро полностью покрываются нами.
• Гибридная модель работы, сочетающая работу в офисе и удаленную работу, со структурированным подходом для новых сотрудников, способствующим установлению контактов и адаптации.
• Гибкий график и неограниченный отпуск (сотрудникам предоставляется неограниченный оплачиваемый отпуск в дополнение к 23 дням отпуска, которые мы предлагаем), а также 3 оплачиваемых компанией дня волонтерства.
• До 25 евро в месяц на подписку в спортзал.
• Гибкий компенсационный план на уход за детьми и общественный транспорт.
• Компенсация до 50% стоимости курсов английского и испанского языков.
• Свежие фрукты, печенье, безалкогольные напитки и протеиновые коктейли в офисе.
• Регулярные корпоративные и командные мероприятия, такие как Pizza talks, мероприятия по тимбилдингу, рождественские вечеринки, проведение Meetups в офисе и многое другое!
• Бонусы за рекомендацию успешных кандидатов после трех месяцев непрерывной работы.
• Мы предлагаем пакет релокации для тех, кто приезжает из другой страны. Обратите внимание, что не все перечисленные выше льготы доступны для временных, контрактных и стажерских должностей. Чтобы получить самую актуальную информацию, мы рекомендуем связаться с вашим рекрутером.

Базовая зарплата для этой должности составляет от 33 000 до 63 000 евро брутто в год, с общим целевым доходом (OTE) от 36 300 до 69 000 евро, включая ежегодный бонус за производительность. Вы также станете частью нашего более широкого пакета вознаграждений — включая льготы, адаптированные к вашему месту жительства и наиболее удобному для вас способу работы. Мы устанавливаем диапазоны оплаты, используя объективные критерии: объем и уровень должности, навыки, необходимые для успешного выполнения работы, и соответствующие рыночные данные. Диапазоны пересматриваются ежегодно, чтобы оставаться конкурентоспособными и справедливыми. Мы открыты в этом, потому что считаем, что вы заслуживаете знать, к чему вы стремитесь с первого дня. В соответствии с Директивой ЕС о прозрачности оплаты труда (2023/970) мы публикуем диапазоны заработной платы для каждой должности Nexthink. Мы не будем спрашивать, сколько вы зарабатываете в настоящее время или сколько составляла ваша предыдущая зарплата. Для нас важно, сколько стоит эта должность и подходит ли она вам. Nexthinkers — люди из самых разных слоев общества, и это делает нас сильнее. Мы приветствуем заявки от всех.

Nexthink — лидер в области программного обеспечения для управления цифровым опытом сотрудников. Компания предоставляет ИТ-лидерам беспрецедентное понимание, позволяющее им видеть, диагностировать и масштабно решать проблемы, затрагивающие сотрудников в любом месте, с любым приложением или сетью, прежде чем сотрудники заметят проблему. Будучи первым решением, позволяющим ИТ перейти от реактивного решения проблем к проактивной оптимизации, Nexthink позволяет более чем 1500 своим клиентам обеспечивать лучший цифровой опыт для более чем 25 миллионов сотрудников. Компания имеет двойную штаб-квартиру в Лозанне, Швейцария, и Бостоне, Массачусетс, и 9 офисов по всему миру.