Описание
Prequel ищет креативного продюсера (Creative Producer) для руководства креативным видением в области performance marketing и масштабирования продуктов компании за счет высокоэффективных рекламных креативов.
Обязанности:
- Полный цикл управления креативными проектами: от гипотез и брифов до запуска, анализа и итераций.
- Разработка креативного направления для различных сегментов аудитории, включая сообщения, ракурсы и визуальный язык.
- Трансляция ценности продукта в четкие и убедительные креативные нарративы.
- Составление брифов и руководство дизайнерами, предоставление стратегического и визуального направления.
- Сотрудничество с командами User Acquisition для анализа эффективности креативов и преобразования данных в новые гипотезы.
- Генерация и разработка новых креативных концепций, форматов и визуальных подходов.
- Мониторинг конкурентов, рыночных тенденций и креативных трендов.
- Улучшение производственных рабочих процессов с использованием AI-инструментов и автоматизации.
- Координация взаимодействия между креативной командой, UA и другими кросс-функциональными командами.
Требования:
- Опыт работы в сфере креативного или маркетингового продакшена от 3 лет, предпочтительно в мобильных приложениях или performance marketing.
- Глубокое понимание performance креативов и того, как успешные концепции можно масштабировать.
- Умение работать с метриками и использовать данные для принятия креативных и стратегических решений.
- Отличный визуальный вкус и понимание того, что делает рекламные креативы выдающимися.
- Опыт работы с сегментами аудитории, сообщениями и различными креативными ракурсами.
- Способность связывать ценность продукта, мотивацию аудитории и креативную реализацию.
- Искренний интерес к AI-инструментам и автоматизации в креативном продакшене.
- Сильные коммуникативные навыки, ответственность и способность работать в быстро меняющейся кросс-функциональной среде.
- Английский и русский языки.
Условия:
- Удаленная работа.
- Оплачиваемое профессиональное обучение, курсы, лекции и мастер-классы.
- Обзор производительности и карьеры каждые 6 месяцев.
- Гибкий подход к рабочему графику, отпускам и выходным дням.
- Компенсация медицинской страховки.
- Доступ к офису компании в Черногории.
- Поддержка при релокации в Черногорию, включая помощь с документами и получением вида на жительство.
- Премиальный доступ к продуктам Prequel.
Процесс найма включает: HR-интервью, интервью с нанимающим менеджером, тестовое задание, финальное интервью и проверку рекомендаций.
