О НАС

Constructor — это платформа нового поколения для поиска и обнаружения в электронной коммерции, созданная специально для оптимизации таких показателей, как доход, коэффициент конверсии и прибыль. Наш поисковый движок полностью разработан собственными силами с использованием трансформеров и генеративных LLM, и мы используем его основные и персонализированные возможности для всего — от самого поиска до рекомендаций и торговых агентов. Инженерный отдел — наш самый крупный отдел, и мы создали наш собственный движок, чтобы он был лучшим на рынке, ни разу не проиграв A/B-тест конкурентной технологии. Мы стремимся поддерживать это и работаем на переднем крае ИИ.

В силу необходимости наш движок рассчитан на экстремальные нагрузки и обрабатывает более 1 миллиарда запросов в день на 150 языках и примерно в 100 странах. Его используют одни из крупнейших мировых компаний в сфере электронной коммерции, такие как Sephora, Under Armour и Petco.

Мы — увлеченная команда, любящая решать проблемы и стремящаяся сделать жизнь наших клиентов и коллег лучше. Мы ценим эмпатию, открытость, любознательность, постоянное совершенствование и вдохновляемся значимыми показателями. Мы верим, что предоставление каждому сотруднику компании возможности делать то, что у него получается лучше всего, может привести к великим свершениям.

Constructor — американская компания, работающая на рынке с 2019 года. Её основали Эли Финкельштейн и Дэн Маккормик, которые и руководят компанией по сей день.

О КОМАНДЕ

Команда Retail Media создает платформу для связи ритейлеров электронной коммерции и брендов. В двух словах, retail media — это продукт, который позволяет бренду покупать размещение в результатах поиска, просмотра, рекомендаций, коллекций или викторин нашего клиента. Комплексная платформа retail media бесшовно интегрируется с онлайн-ритейлерами, предлагая расширенные возможности таргетинга, ставок и аналитики. Эта платформа направлена на повышение видимости рекламы, оптимизацию размещения объявлений и предоставление надежной аналитики производительности. Мы — увлеченная команда кросс-функциональных инженеров, любящих вызовы и стремящихся сделать жизнь людей лучше. Мы ценим открытость, любознательность, постоянное совершенствование и отличный код. Мы верим, что предоставление каждому сотруднику компании возможности делать то, что он считает лучшим, может привести к великим свершениям.

Команда Retail Media новая и ищет инженеров Full Stack уровня Senior, которые помогут нам создать отличный интерфейс Customer Dashboard как для ритейлеров, так и для брендов, чтобы поддерживать их.

О РАБОТЕ

Основная задача этой должности — проектирование, доставка и поддержка веб-приложения в тесном сотрудничестве с другими инженерами.

• Совместная работа с командами Product и Design для создания функционала Retail Media.
• Сотрудничество с техническими и нетехническими бизнес-партнерами для разработки / обновления функционала.
• Общение с заинтересованными сторонами внутри команды и за её пределами.
• Реализация функций Customer Dashboard с использованием Typescript и React, совместно с бэкенд-сервисами (Python и FastAPI).

ТРЕБОВАНИЯ

• Прочные знания клиентского JavaScript, опыт работы с компьютерными науками и знакомство с сетевыми принципами.
• Опыт работы с Typescript и фронтенд-фреймворками, такими как React.
• Опыт разработки, поддержки и отладки полнофункциональных веб-приложений.
• Опыт работы с Python и одним из бэкенд-фреймворков, таких как FastAPI, Flask или Django, или готовность учиться и работать с этим стеком.
• Хорошее понимание принципов проектирования API.
• Знакомство с сервисно-ориентированной архитектурой.
• Опыт работы с реляционными базами данных, распределенными системами и решениями для кеширования (MySQL/PostgreSQL).
• Аналитические навыки и опыт работы с SQL для получения данных для отчетов и решений по дашборду (ClickHouse, Athena).
• Опыт работы с любым из основных поставщиков облачных услуг: AWS, Azure, GCP.
• Опыт совместной работы в кросс-функциональных командах.
• Отличные навыки устного и письменного общения на английском языке.
• Желательно предыдущий опыт разработки решений для рекламных технологий.

ПРЕИМУЩЕСТВА

• 🏝️ Неограниченное количество отпускных дней — мы настоятельно рекомендуем всем нашим сотрудникам брать не менее 3 недель в год.
• 🌎 Полностью удаленная команда — выбирайте, где жить.
• 🛋️ Компенсация расходов на обустройство домашнего офиса! Мы хотим, чтобы у вас были необходимые ресурсы для обустройства рабочего места дома.
• 💻 Apple ноутбуки предоставляются новым сотрудникам.
• 🧑‍🎓 Бюджет на обучение и развитие для каждого сотрудника, обновляемый ежегодно.
• 👪 Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для соответствующих требованиям сотрудников.
• 🧠 Работа с умными людьми, которые помогут вам расти и оказывать значимое влияние.
• 💵 Базовая зарплата: 80 000–120 000 долларов США, в зависимости от знаний, навыков, опыта и результатов собеседования.
• 📈 Опционы на акции — предлагаются в дополнение к базовой зарплате.
• 🎉 Регулярные выездные мероприятия команды для общения и сотрудничества.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ В CONSTRUCTOR

В Constructor.io мы стремимся создавать рабочую среду, которая отличается разнообразием, справедливостью и инклюзивностью. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы приветствуем людей любого происхождения и предоставляем равные возможности всем соискателям независимо от их образования, разнообразия мнений, расы, цвета кожи, религии, пола, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетических особенностей, инвалидности, возраста, статуса ветерана или принадлежности к любой другой защищенной группе.

Исследования показывают, что женщины и цветные люди могут реже откликаться на вакансии, если они не соответствуют всем перечисленным требованиям. Наш главный интерес — найти лучшего кандидата на эту должность. Мы призываем вас откликнуться, даже если вы не соответствуете всем нашим требованиям.

Как мы обрабатываем ваши данные. Отправляя эту заявку, вы подтверждаете, что Constructor будет собирать и обрабатывать предоставленные вами персональные данные с целью оценки вашей кандидатуры на данную должность. Если вы не будете отобраны, мы будем хранить ваши данные в течение ограниченного периода, как описано в нашей Политике конфиденциальности при найме. По истечении этого срока ваши данные будут удалены или анонимизированы.