Название: Старший инженер-программист (м/ж/д)
Местоположение: Удаленно, Индия
🌏 Индия, Удаленно
Привет 👋 Я Сервеш, соучредитель и технический директор Kayzen, и сейчас я ищу Старшего инженера-программиста, который присоединится к команде платформенной инженерии. 🙌
Но подождите, вы раньше не слышали о Kayzen? 😃
Kayzen — это платформа спроса (DSP) для мобильных устройств, нацеленная на демократизацию программной рекламы. Мы позволяем ведущим приложениям, агентствам, медиа-байерам и брендам проводить кампании по привлечению клиентов, ретаргетингу и повышению эффективности брендов с помощью программных решений, предлагаемых как через самообслуживание, так и через управляемые услуги. Построенный на трех основных принципах: производительность, прозрачность и контроль, Kayzen поддерживает лучшие в мире команды мобильного маркетинга с помощью индивидуальных решений, которые стимулируют рост бизнеса и обеспечивают конкурентное преимущество.
С беспрецедентным масштабом более 160 миллиардов ежедневных запросов рекламы от более чем 1,6 миллиарда уникальных пользователей по всему миру, мы показываем до 1 миллиарда рекламных объявлений в день в 180 странах. Kayzen доступен через наши API и пользовательский интерфейс.
Роль
Команда платформенной инженерии отвечает за платформу Real-time bidding (RTB), систему управления бюджетом в реальном времени, обработку событий в реальном времени, движок обработки потоковых данных и множество других сложных крупномасштабных распределенных компонентов и конвейеров данных. Вы будете тесно сотрудничать с научными сотрудниками по данным, аналитиками данных, продуктовыми и бизнес-командами.
День за днем
В качестве Старшего инженера-программиста вы будете:
- Разрабатывать, кодировать, развертывать и поддерживать высокомасштабируемые программные компоненты, оптимальную архитектуру конвейеров данных для больших объемов данных
- Глубоко погружаться в любую часть стека и низкоуровневые системы, а также проектировать взаимодействие широких распределенных систем
- Собирать большие, сложные наборы данных, соответствующие функциональным/нефункциональным бизнес-требованиям.
- Создавать систему, необходимую для оптимального извлечения, преобразования и загрузки данных из широкого спектра источников данных с использованием SQL и технологий «больших данных».
- Создавать инструменты для данных для специалистов по аналитике и ученых по данным, которые помогают им в создании и оптимизации нашего продукта в инновационного лидера отрасли.
- Менторить младших инженеров-программистов
Похоже на вас?
Мы ищем кандидата с минимальным опытом работы в распределенных системах от 5 лет.
- Минимум 5 лет опыта в программировании и реализации сложных проектов
- Обязательное знание Java
- Глубокое понимание многопоточности, JVM, GC и инструментов профилирования
- Хорошее знание структур данных, алгоритмов, операционных систем и основ распределенных систем.
- Опыт работы с реляционными базами данных SQL и NoSQL, опыт работы в среде Unix/Linux
- Практический опыт работы с инструментами разработки на базе ИИ, такими как (Claude code, Github Copilot и т. д.) и демонстрация использования ИИ, адаптации и агентного кодирования в повседневной работе
- Опыт работы с C++/Golang приветствуется
- Предыдущий опыт работы в ML/DS будет большим плюсом
- Опыт работы в Ad-tech, marketing-tech будет большим плюсом
- Комфортно работать в совместной, гибкой среде и быть готовым учиться
- Степень в области компьютерных наук или смежной области
Что мы предлагаем?
- Исключительные возможности для карьерного роста и обучения
- Уникальная возможность стать частью опытной команды отраслевых экспертов и предпринимателей, которые вносят значительные изменения на рынке Adtech
- Прямое, повседневное взаимодействие с руководством
- Веселая, целеустремленная и многонациональная команда, расположенная в Германии, Индии, Аргентине, Украине, Турции, Великобритании и скоро в других странах
- Гибкие условия работы из дома: у нас есть офис в Бангалоре, но возможна полностью удаленная работа
- Бюджет в размере 500 долларов на обустройство домашнего офиса
- Ежегодный бюджет в размере 1000 долларов на обучение и развитие
- Регулярные корпоративные мероприятия
