Привет! 👋 Хотите помочь нам переосмыслить, как ИИ будет управлять будущим программного обеспечения для управления бизнесом, не как дополнение, а как основную часть того, как люди работают, принимают решения и развиваются?

Мы ищем инженеров, которые:

• 🧠 Относятся к ИИ как к центральной части своего ремесла
• ⚡ Одержимы быстрым созданием и выпуском продуктов
• 🎯 Заботятся о реальном влиянии, а не о иерархии или должностях Если это звучит как вы, читайте дальше.

🧩 Роль

Мы ищем Staff/Senior React Native Engineer, чтобы помочь нам вывести компанию на новый уровень.

Готовы принять вызов? 🚀

• Командный игрок: Вы комфортно помогаете своим товарищам по команде, делитесь своими знаниями, просматриваете их код и запрашиваете ревью своего кода. Вы не боитесь технических проблем, на самом деле, вы жаждете невозможного.

• Инженер: Мы ищем не кодеров, а инженеров, ориентированных на клиента, которые понимают потребности клиента и способны предлагать различные подходы для решения задач.

• Тот, кто любит расслабленную и веселую атмосферу: Мы усердно работаем и преданы пользователям Factorial, но делаем это в веселой и непринужденной атмосфере. Мы не относимся к себе слишком серьезно.

• Ученик: Вы хотите улучшать свои навыки не только в области инженерии, но и в любых других областях.

• Владелец: Вам нравится предлагать новые гипотезы и нести ответственность за их создание, развертывание и проверку.

• Тот, кто любит разбираться: Разбивать сложные проблемы на простые и общие элементы, и вы ранее разрабатывали конкретные реализации абстракций.

• Техническое видение: Мы ищем людей с опытом работы с React Native и глубоким пониманием его внутренних механизмов. Того, кто может изменить ситуацию в плане технологий, того, кто может бросить вызов нашей архитектуре и нашим процессам, чтобы создать первоклассное приложение.

• Ментор: Вы любите делиться своим опытом и знаниями, чтобы помочь другим расти.

• Тот, кто имеет несколько лет опыта работы в качестве инженера-программиста.

• Тот, кто комфортно общается на английском языке. 🚀 Что вы будете делать:

• Вы будете частью команды мобильной разработки, тесно сотрудничая с другими талантливыми коллегами. Цель команды — предоставить пользователям приложения безупречный опыт.

• Вы будете придумывать, создавать и развертывать взаимодействия и опыт для клиентов. Будьте креативны в поиске возможностей, будьте умны в их реализации и получайте удовольствие, наблюдая за результатами. И наслаждайтесь итерацией.

• Вы будете активно участвовать в определении целей команды, ориентируясь на клиента.

• Вы будете участвовать в постоянном совершенствовании наших технологий, инфраструктуры и архитектуры приложения.

• Вы будете владельцем и ответственным за успех команды. В этом процессе вам будет помогать бадди с первого дня и суперталантливая команда для совместной работы.

🧠 Что мы ищем

Ваш титул менее важен, чем ваш образ мышления.

Вы можете быть mid, senior или staff, нас волнует:

• ИИ как привычка: вы создавали реальные системы или рабочие процессы на основе ИИ (не просто эксперименты)
• Доказанное влияние: выпущено проектов, побочных проектов или вкладов, которые внесли измеримые изменения
• Мышление, ориентированное на продукт: вы проектируете полный опыт, а не просто отдельные компоненты
• Скорость и адаптивность: вы экспериментируете, учитесь и быстро итерируете Бонусные баллы, если вы работали с: LLM, skill-based agents, MCP или другими протоколами ИИ 🤖✨

🏢 Как мы работаем

• Офис в Барселоне и Мадриде с 20% гибкостью удаленной работы
• Культура, ориентированная на людей, с высоким уровнем доверия, построенная на радикальной откровенности и ответственности
• Многонациональная команда (40+ национальностей), создающая следующее поколение программного обеспечения для управления бизнесом 🚀 О нас В Factorial мы создаем ведущее программное обеспечение для управления бизнесом для компаний любого размера. Наша платформа централизует ключевые рабочие процессы в HR, финансах и операциях, освобождая команды от ручных процессов, чтобы они могли сосредоточиться на том, что действительно важно: управлении, развитии и заботе о своих людях. Имея более 1200 сотрудников на 7 рынках, мы обслуживаем более 700 000 пользователей и являемся одной из самых быстрорастущих SaaS-компаний в Европе, поддерживаемой инвесторами высшего уровня и с гордостью расположенной в Барселоне. Мы верим в смелые цели, радикальную ответственность и инклюзивное сотрудничество. Если вы хотите формировать будущее технологий управления бизнесом, мы будем рады вас видеть.

🫀 Наши ценности

• Мы берем на себя ответственность: Мы несем ответственность за каждый проект. Мы принимаем решения, а не оправдания.
• Мы учимся и учим: Мы стремимся каждый день узнавать что-то новое и, прежде всего, делиться этим.
• Мы партнерствуем: Каждое решение — это командное решение. Мы доверяем друг другу.
• Мы быстро растем: Мы действуем быстро. Мы считаем, что самая большая ошибка — это не учиться на них.
• Мы верим в разнообразные таланты: Мы приветствуем кандидатов из всех слоев общества и настоятельно рекомендуем подавать заявки людям с разнообразным опытом и идентичностью.
• Мы верим в инклюзивность: Мы стремимся к равным возможностям и активно продвигаем на рабочем месте инклюзивность людей с ограниченными возможностями. Если вы хотите узнать больше о наших инклюзивных процессах найма, вы можете указать это по желанию, и мы поделимся с вами дополнительной информацией. Хотите узнать больше о нас? Посетите наш веб-сайт!

💆 Перки работы в нашей команде Мы заботимся о людях и предлагаем множество льгот для сотрудников:

• Высокоразвитая, многокультурная и дружелюбная среда 🤝

• Частная медицинская страховка Alan 🩺

• Здоровый образ жизни с Wellhub (спортзалы, бассейны, занятия на открытом воздухе) 🧘🏽♀️

• Экономьте расходы с Cobee 💰

• Языковые курсы 👩🏽🏫

• Завтраки в офисе и органические фрукты 🍏

• Скидки Nora 🍱

• Бесплатный кофеин и теин ☕

• Pet Friendly 🐕 💻 Процесс найма Если вы подаете заявку, вот что вас ждет:

• Первый разговор с нашим партнером по подбору талантов. Он будет посвящен сравнению наших ожиданий и обеспечению нашего совпадения на человеческом уровне. Мы также проверим наши инженерные рубрики (ознакомьтесь с ними, они открыты!) и зарплату на вашей должности.

• Второй разговор с менеджером по инженерии команды. Цель — убедиться, что мы можем работать вместе. Здесь вы обсудите команду, их потребности, ваш профиль и то, как вы можете их дополнить. Ожидайте смеси человеческого и технического разговора.

• Живой инженерный вызов с двумя инженерами Factorial: В Factorial мы увлечены наймом инженеров, которые могут ясно мыслить, хорошо общаться, использовать лучшие инструменты и очень быстро учиться. В этом испытании мы ищем не готовый продукт, а то, как вы структурируете проблемы, задаете вопросы, используете технологии и рассуждаете о решениях.

• Последняя дружеская беседа с нашим CTO, где вы можете получить ответы на все вопросы о культуре Factorial, видении бизнеса или обо всем, что вас интересует.

• И это все! Не стесняйтесь запрашивать любые другие беседы, которые вы хотите, с членами команды или для решения конкретных проблем в любое время процесса. Весь процесс проходит удаленно, с использованием инструментов видеоконференцсвязи!