(Junior) IT-System Engineer Unified Communications (м/ж/д)

Должность: (Junior) IT-System Engineer Unified Communications (м/ж/д) Местоположение: Вюрцбург

С нашей командой UC-экспертов мы охватываем широкий спектр задач в области проектирования, внедрения и обслуживания сложных телефонных и коммуникационных концепций. Мы предлагаем решения, в том числе, в областях VoIP и SBC, покрытия и телефонии DECT, различных интеграций с существующим программным обеспечением и системами, анализа потребностей, полного маршрутизации вызовов и интеллектуального управления вызовами. Наши концепции индивидуально адаптированы под клиента и работают как в облаке, так и локально. После периода обучения в команде вы возьмете на себя ответственность за проектирование, внедрение и обслуживание решений Unified Communications для наших клиентов. Ваша область деятельности включает как классический проектный бизнес, так и обслуживание и оптимизацию клиентских сред, а также совместное дальнейшее развитие существующих и новых решений. Вы успешно закончили высшее образование или обучение на специалиста по системной интеграции и имеете практический опыт в одной или нескольких из следующих областей:

• глубокие знания в области сетевых технологий

• расширенный опыт в области Unified Communications и VoIP

• теоретические и практические знания в области DECT, покрытий DECT и внедрений DECT

• В идеале, опыт работы с Session Border Controller (SBC)

• Удовольствие от общения с клиентами

• Аналитическое мышление и работали с продуктами Enreach (Swyx), Microsoft Teams, AudioCodes, Ascom или аналогичными сравнимыми продуктами. Вы ориентированы на решение проблем и обладаете самостоятельным и ответственным подходом к работе. Отличная клиентоориентированность, коммуникабельность и организаторские способности дополняют ваш профиль.

• Привлекательная, ориентированная на результат модель оплаты труда

• Бессрочный трудовой договор

• Комплексные предложения по повышению квалификации и индивидуальные возможности развития

• Открытая и доверительная рабочая атмосфера

• Гибкий график работы

• Регулярные встречи по персоналу и обратной связи

• Короткие пути принятия решений

• Структурированное обучение

• Корпоративное пенсионное обеспечение

• Рабочий велосипед