Senior Performance Optimization Manager (Paid Social)
Европа, Ближний Восток, Африка и Латинская Америка (Удалённая работа)
Уровень: Senior
ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Запускать и оптимизировать рекламные кампании в социальных сетях на различных платформах, таких как Meta, LinkedIn, TikTok и других, с фокусом на достижении медийных KPI или KPI эффективности.
- Использовать свой опыт в платной рекламе в соцсетях для разработки и реализации эффективных стратегий кампаний, методов таргетинга и рекламных креативов.
- Отслеживать эффективность кампаний, анализировать данные и выявлять области для оптимизации и улучшений, чтобы достигать максимальных результатов.
- Готовить комплексные отчёты и метрики, демонстрирующие эффективность кампаний, ключевые инсайты и рекомендации для дальнейшей оптимизации.
- Проводить A/B-тесты для повышения эффективности объявлений, получения инсайтов и совершенствования стратегий таргетинга и креативов.
- Создавать и обновлять дашборды для обеспечения реального времени видимости эффективности кампаний и ключевых метрик.
- Выступать наставником и куратором для джуниор- и миддл-специалистов, предоставляя им руководство, поддержку и делясь лучшими практиками для повышения их навыков и знаний в области платной рекламы в соцсетях.
- Тесно сотрудничать с англоязычной командой по работе с клиентами, обеспечивая эффективную коммуникацию, понимание требований клиентов и решение их потребностей и вопросов.
ЧТО ВЫ ПРИВНОСИТЕ:
- Минимум 4 года опыта в запуске и оптимизации кампаний в социальных сетях на достижение медийных KPI или KPI эффективности.
- Владение платформами для рекламы в социальных сетях, такими как Facebook Ads Manager, TikTok, LinkedIn Campaign Manager и др.
- Опыт работы с продвинутыми инструментами для создания дашбордов/отчётности будет большим преимуществом (Clicdata, Microsoft Power BI, Google Data Studio и др.).
- Свободный английский (уровень B2 или выше).
- Подтверждённый опыт лидерства.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Заработная плата в USD, которая ценит ваш опыт.
- Работа из любой точки мира: полностью удалённый формат, соответствующий вашему образу жизни.
- 31 день оплачиваемого отпуска: 21 день ежегодного отпуска + 10 дней больничного, потому что ваше здоровье и баланс между работой и личной жизнью важны.
- Среда, ориентированная на рост: доступ к учебным ресурсам и чёткие пути развития.
- Весёлые командные мероприятия: виртуальные кулинарные мастер-классы, сессии йоги, командные викторины и многое другое.
- Культура доверия: Мы сокращаем бюрократию — результаты всегда важнее правил. Открытый диалог, ответственность и совместное достижение целей.
ЭТАПЫ ПРОЦЕССА ОТБОРА:
- Скрининг-интервью (45 минут) – Первичная беседа с рекрутером.
- Тестовое задание (2 дня) – Выполнение задачи для демонстрации ваших навыков.
- Командное интервью (до 60 минут) – Встреча с вашим потенциальным тимлидом и будущими коллегами для оценки совместимости с командой и обсуждения обязанностей, ожиданий и рабочих процессов, специфичных для роли.
- Оффер – В случае успеха вы получите предложение присоединиться к нашей команде.
Наши ценности
- Ответственность
- Уважение
- Радикальная любознательность
Примечание: Эта вакансия открыта для кандидатов из: Европы, Ближнего Востока, Африки (выбранные страны) и Латинской Америки.
