Canonical — ведущий поставщик программного обеспечения и операционных систем с открытым исходным кодом для глобальных корпоративных и технологических рынков. Наша платформа Ubuntu широко используется в прорывных корпоративных инициативах, таких как публичные облака, наука о данных, ИИ, инженерные инновации и IoT. Среди наших клиентов — ведущие мировые поставщики публичных облаков и кремниевых решений, а также лидеры отрасли во многих секторах. Компания является пионером в области глобального распределенного сотрудничества, насчитывая более 1200 сотрудников в более чем 75 странах и имея очень мало офисных должностей. Команды встречаются два-четыре раза в год лично в интересных местах по всему миру для согласования стратегии и исполнения.

Компания основана основателями, прибыльна и растет.

Это общий трек отбора для команд, специализирующихся на разработке бэкенд REST API микросервисов на Go и Python. Он охватывает все уровни старшинства. Подавайте заявку здесь, если вы уже выдающийся инженер с четкими и хорошо сформулированными взглядами на API, проектирование микросервисов, инженерные процессы и DevOps.

Наши сервисы должны масштабироваться для обработки миллионов клиентов Ubuntu и сотрудничества с тысячами членов сообщества. Они также имеют решающее значение для здоровья критической инфраструктуры по всему миру. Поскольку Ubuntu была принята основным корпоративным вычислительным сообществом благодаря принятию облачной и ориентированной на разработчиков технологической стратегии, качество этих сервисов стало более важным для клиентов и пользователей.

Хотя Ubuntu добилась огромного успеха и во многих отношениях лидирует в отрасли, мы считаем, что можем существенно улучшить наши практики, качество и производительность в области веб-сервисов. Мы расширяем наши команды и стремимся повысить нашу осведомленность о масштабируемости, производительности, отказоустойчивости и практике DevOps.

Ключевые области интересов для нас:

• Проектирование API, документация и управление
• Соображения и навыки проектирования производительности баз данных
• Многорегиональная доставка услуг для обеспечения отказоустойчивости и производительности
• Fuzzing и другие проактивные методы анализа безопасности
• Трассировка и профилирование для анализа распределенных систем
• DevOps практики следующего поколения

Местоположение: у нас есть команды микросервисов с открытыми вакансиями во всех часовых поясах.

Как будет выглядеть ваш день

• Написание высококачественного, хорошо спроектированного и надежного программного обеспечения, работающего в масштабе.
• Проектирование API и архитектуры программного обеспечения для коллегиального рассмотрения.
• Написание тестов, которые проверяют поведение программного обеспечения.
• Создание и поддержка надежных, отказоустойчивых приложений и сервисов.
• Проактивное сотрудничество с глобально распределенной командой.
• Демонстрация технического лидерства внутри компании и в наших внешних сообществах.
• Отладка проблем и предоставление высококачественных решений для их устранения.
• Участие в создании технической документации, чтобы она стала лучшей в своем роде.
• Обсуждение, участие и сотрудничество между командами Canonical.
• Работа из дома с ежегодными двухнедельными командировками для участия в мероприятиях компании.

Что мы ищем в вас

• Исключительные академические успехи как в средней школе, так и в университете.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук или STEM, или убедительный рассказ о вашем альтернативном пути.
• Драйв и опыт превышения ожиданий.
• Владение Python и/или Go.
• Опыт написания современного, поддерживаемого программного обеспечения.
• Опыт работы с реляционными и нереляционными системами баз данных.
• Опыт непрерывной интеграции и непрерывной поставки.
• Опыт системного программирования или масштабируемых веб-сервисов.
• Профессиональный письменный и устный английский язык.
• Опыт работы с Linux (предпочтительно Debian или Ubuntu).
• Отличные навыки межличностного общения, любознательность, гибкость и ответственность.
• Страсть, вдумчивость и самомотивация.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Ориентация на результат, с личным стремлением выполнять обязательства.
• Возможность путешествовать два раза в год для участия в мероприятиях компании продолжительностью до двух недель каждое.

Дополнительные навыки, которые вы можете принести

• Опыт работы с контейнерными технологиями, такими как LXD, Docker и Kubernetes.
• Понимание систем сборки и инструментальных цепочек.
• Опыт кросс-компиляции.
• Опыт работы с публичными облаками гипермасштаба и/или частными облаками.
• Опыт проектирования, создания и эксплуатации распределенных систем.
• Опыт в области инжиниринга производительности и безопасности.

Что мы вам предлагаем

Мы учитываем географическое положение, опыт и производительность при формировании компенсации по всему миру. Мы пересматриваем компенсацию ежегодно (и чаще для выпускников и стажеров), чтобы гарантировать признание выдающихся результатов. В дополнение к базовой ставке мы предлагаем ежегодный бонус, основанный на производительности. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, отражающие наши ценности и идеалы. Мы сбалансируем наши программы для удовлетворения местных потребностей и обеспечения справедливости во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с ежегодными личными спринтами команды дважды в год.
• Бюджет на личное обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год.
• Ежегодный пересмотр компенсации.
• Награды за достижения.
• Ежегодный отпуск.
• Отпуск по беременности и родам.
• Программа поддержки сотрудников (Employee Assistance Programme).
• Возможность путешествовать в новые места для встречи с коллегами.
• Priority Pass и повышение класса обслуживания для дальних корпоративных мероприятий.

О Canonical

Canonical — новаторская технологическая компания, находящаяся на переднем крае глобального перехода к открытому исходному коду. Как компания, которая публикует Ubuntu, один из самых важных проектов с открытым исходным кодом и платформу для ИИ, IoT и облачных вычислений, мы меняем мир программного обеспечения. Мы набираем сотрудников на глобальной основе и устанавливаем очень высокие стандарты для тех, кто присоединяется к компании. Мы ожидаем превосходства; чтобы преуспеть, мы должны быть лучшими в своем деле. Большинство сотрудников Canonical работают из дома с момента нашего основания в 2004 году. Работа здесь — это шаг в будущее, который бросит вам вызов мыслить иначе, работать умнее, приобретать новые навыки и повышать свой уровень.

Canonical является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Мы гордимся тем, что создаем рабочее место, свободное от дискриминации. Разнообразие опыта, точек зрения и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Независимо от вашей идентичности, мы будем справедливо рассматривать вашу заявку.