Identity Engineer

Должность: Инженер по идентификации Местоположение: Офис в Мельбурне / Мельбурн, Австралия

Готовы ли вы получить преимущество Easygo?

Инженер по идентификации будет помогать строить — а не просто управлять — новой платформой идентификации, через которую проходит аутентификация каждого человека и системы в Easygo.

Что вы будете строить вместе с нами:

Это новый проект: создание современной облачной платформы идентификации и ее операционализация. Фундамент — это только начало, и нам предстоит многое построить поверх него.

Помимо реализации, вы станете экспертом в области идентификации, сотрудничая с командами инженеров и продуктовыми командами, чтобы они могли быстро разрабатывать, не беспокоясь об идентификации, делая безопасную аутентификацию и авторизацию простым путем.

Для успеха требуются сильные практические навыки инженерии идентификации, совместный и проактивный настрой, четкая коммуникация и способность балансировать между надежной повседневной работой и постоянным совершенствованием в быстро меняющейся среде.

Мы знаем, что инновации зажигаются, когда мы строим и создаем вместе, лично. Это полная занятость в нашем офисе в Мельбурне. Вы будете работать там, где все происходит, в окружении нашей бесстрашной команды, выполняющей работу с высоким влиянием.

Кто такие Easygo?

Мы — быстрорастущая, высокоскоростная технологическая компания, за которой ежедневно следят миллионы глаз. Мы строим будущее бесстрашных технологий. Мы — создатели некоторых из самых популярных брендов, включая Stake, KICK и Easygo Games. В то время как они имеют яростную глобальную аудиторию, наша команда нанята напрямую Easygo, и именно там происходят настоящие веселье.

Мы всегда ищем людей, которые голодны, скромны и двигаются быстро. Людей, которые готовы объединяться, разрушать и развиваться вместе с нами. С нами вы будете расти быстрее и продвигаться дальше. Ваша работа имеет значение. И это дает вам преимущество, которое вы нигде больше не получите.

Ваше влияние:

• Создание и администрирование платформы идентификации сотрудников, включая политики входа и MFA, приложения, группы и коннекторы — в нескольких средах и организациях.
• Настройка и поддержка аутентификации и авторизации: SSO (SAML, OIDC/OAuth 2.0), адаптивный/условный доступ, регистрация и восстановление MFA, а также политика сеансов.
• Разработка и поддержка возможностей управления идентификацией и доступом (IGA) по мере их развития, включая запросы на доступ, утверждения, ограниченный по времени и привилегированный доступ, а также периодическое переподтверждение.
• Владение и улучшение IaC (конфигурация как код) (например, Terraform) для обеспечения возможности проверки, воспроизведения и продвижения изменений между средами.
• Автоматизация повторяющихся операций идентификации для сокращения ручного труда и передач, отслеживая это сокращение как меру воздействия.
• Проектирование и настройка аутентификации на основе рисков: использование различных сигналов для проверки или блокировки рискованных входов в режиме реального времени для обнаружения и автоматического реагирования.
• Выступление в качестве эксперта по идентификации и точки эскалации для IDAM во всем бизнесе, включая риски платформы, межсистемные проблемы и инциденты, обеспечение документирования и внедрения корректирующих и превентивных мер.

Ваш опыт:

Основные требования

• Более 4 лет практического опыта в инженерии идентификации и доступа в организациях среднего или крупного размера, или быстрорастущих организациях, полного владения корпоративным IdP и опыта в проектах миграции идентификационных данных.
• Сильный практический опыт работы с корпоративным IdP (PingOne высоко ценится; эквивалентный опыт корпоративного IdP, такой как Okta, ForgeRock или аналогичные, является переносимым).
• Опыт работы с идентификацией как кодом — Terraform или аналогичный IaC, контроль версий и управление изменениями в стиле CI/CD.
• Опыт использования инструментов кодирования на базе ИИ и агентов, таких как Claude, Cursor или Copilot, в повседневной инженерной работе.

Бонусные баллы, если у вас также есть:

• Опыт внедрения решений PAM на корпоративном уровне весьма желателен.
• Понимание общих паттернов архитектуры идентификации (прокси с поддержкой идентификации, аутентификация от сервиса к сервису, обмен и делегирование токенов, федерация).
• Знакомство с безопасностью ИИ-агентов: делегированный доступ (от имени), ограниченные по времени и краткосрочные учетные данные, авторизация сервера MCP, риски внедрения подсказок и удержание человека для действий с высоким влиянием.
• Опыт работы в технологической, игровой или быстрорастущей среде, работающей в нескольких регионах.

Вот наши преимущества и льготы:

Затачивая свое преимущество

Абсолютная песочница. Захватывающие возможности обучения на рабочем месте.

Каждый год 1 из 3 наших сотрудников повышает свою должность. Если вы показываете результат, вы продвигаетесь.

Конкурентная оплата и бонусная схема

Рыночная оплата, соответствующая вашему мастерству и местоположению.

Бонусное вознаграждение, основанное на результатах, исходя из вашего влияния (до 20%).

Помогите нам создать нашу команду и получите за это оплату с нашим высокоценным реферальным бонусом. Потому что отличные люди знают отличных людей.

Офисные льготы

Штатные бариста подают вам бесплатный кофе, свежие соки и смузи.

Ежедневный завтрак с доставкой и регулярные общекорпоративные мероприятия.

Стены с закусками и холодильники с напитками на каждом этаже.

Забавные, современные офисные пространства. Бильярдные столы, настольный теннис, игровые приставки и симулятор F1.

Мы играем честно. Мы нанимаем честно.

Верные нашей ценности «Играть честно» мы всегда нанимаем честно. Наша работа и наши бренды подпитываются нашей разнообразной культурой. Мы нанимаем по таланту и упорству. Но мы никогда не дискриминируем. Ваша раса, религия, национальность, гендерная идентичность или выражение, сексуальная ориентация, возраст, семейное положение, статус ветерана или инвалидности не повлияют на наше решение о найме или на вашу траекторию здесь. Приходите таким, какой вы есть, и получите преимущество Easygo.