Sr. Software Engineer - Advisor Experience

Вознаграждение (Диапазон базовой заработной платы): 134 000 – 209 000 долларов США в год

О нас

Addepar — это глобальная платформа данных и искусственного интеллекта, которая помогает инвестиционным профессионалам превращать сложную финансовую информацию в действенные аналитические данные. Addepar объединяет данные о портфелях, рынке и клиентах в единое представление всего портфеля и предоставляет аналитические данные на основе ИИ в рамках рабочих процессов инвестиций и взаимодействия с клиентами. Более 1500 фирм в 60 странах используют Addepar для управления активами на сумму почти 10 триллионов долларов США и предоставления консультаций по ним. Открытая платформа интегрируется с 650 партнерами-разработчиками программного обеспечения, поставщиками данных и консалтинговыми компаниями, обеспечивая комплексное проведение инвестиционных операций для фирм любого размера и уровня сложности. Addepar поддерживает клиентов по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Солт-Лейк-Сити, Сан-Паулу, Лондоне, Эдинбурге, Женеве, Варшаве, Дубае, Пуне и Сингапуре.

Роль

Команда Advisor Experience разрабатывает индивидуальные решения для финансовых консультантов, помогающие им развивать и поддерживать свой бизнес, начиная с нового безопасного обмена сообщениями. В качестве старшего инженера-программиста с акцентом на фронтенд вы будете нести основную ответственность за пользовательский интерфейс команды — создание современных, производительных и интуитивно понятных интерфейсов, которыми финансовые консультанты пользуются ежедневно. Вы будете руководить принятием решений по архитектуре фронтенда, создавать и поддерживать системы компонентов, а также тесно сотрудничать с Product Design для преобразования сложных рабочих процессов консультантов в элегантные, доступные интерфейсы. Хотя ваше основное влияние будет на фронтенде, вы будете работать со всем стеком по мере необходимости для предоставления полных функций и интеграции с серверными службами и API. Заявители должны иметь законное право работать в США на любого работодателя без необходимости текущей или будущей визовой поддержки (например, визы на основе занятости, такие как H-1B, F-1 / OPT, или аналогичные), и должны быть уполномочены начать работу в США в свой первый день трудоустройства.

Что вы будете делать

• Руководить разработкой фронтенда для продукта Advisor Experience Secure Messaging, создавая богатые, производительные пользовательские интерфейсы с использованием современных веб-фреймворков.
• Проектировать и поддерживать масштабируемую архитектуру фронтенда, включая библиотеки компонентов, шаблоны управления состоянием и интеграцию слоя данных на стороне клиента.
• Тесно сотрудничать с Product Design для преобразования каркасов и прототипов в отполированные, доступные интерфейсы, которые радуют пользователей.
• Интегрировать фронтенд-интерфейсы с серверными API и службами, сотрудничая с бэкенд-инженерами для определения оптимальных контрактов API.
• Продвигать лучшие практики фронтенда, включая доступность, оптимизацию производительности, адаптивный дизайн и автоматизированное тестирование.

Кто вы

• У вас есть степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежной технической области, или эквивалентный практический опыт.
• У вас есть 5+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, причем большая часть этого времени была сосредоточена на разработке фронтенда.
• У вас есть глубокий опыт работы как минимум с одним современным фронтенд-фреймворком (React, Svelte, Vue или аналогичным) и искреннее любопытство к тому, как они работают "под капотом". Опыт миграции с Ember.js будет большим плюсом.
• Вы создавали и поддерживали библиотеки компонентов, дизайн-системы или общую UI-инфраструктуру — вас беспокоит повторно используемый, хорошо структурированный код, которым другие инженеры действительно хотят пользоваться.
• Вам комфортно работать с кодовой базой бэкенда по мере необходимости — читать и вносить вклад в серверный код на Java, Node.js или аналогичном.
• У вас есть сильная интуиция в отношении производительности фронтенда, и вы знаете, как диагностировать и решать проблемы в конвейерах рендеринга и сборки.
• Вы знакомы с рабочими процессами разработки с помощью ИИ и рассматриваете их как естественную часть того, как создается современное программное обеспечение.
• Опыт работы с данными в реальном времени, инфраструктурой обмена сообщениями или богатыми интерактивными интерфейсами является плюсом — особенно если вы работали с веб-сокетами или потоковыми API.
• У вас есть опыт работы или сильный интерес к финтеху, управлению активами или рабочим процессам финансовых консультантов.

Addepar придерживается рыночного подхода к оплате труда. Начальная заработная плата успешного кандидата будет определяться в зависимости от роли, связанных с работой навыков, опыта, квалификации, места работы и рыночных условий. Диапазон, отображаемый в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую базовую заработную плату для этой роли в США. Вознаграждение за эту роль включает базовую зарплату + бонус + акции + льготы. Ваш рекрутер сможет предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для предпочитаемого вами местоположения в процессе найма. Кроме того, эти диапазоны отражают только базовую заработную плату и не включают бонус, акции или льготы.

Диапазон базовой заработной платы

134 000 — 209 000 долларов США

Наши ценности

• Действуй как владелец — думай и действуй с намерением, целью и заботой. Бери на себя ответственность за результаты.
• Строй вместе — сотрудничай, чтобы найти лучшие решения. Доставляй долгосрочную ценность.
• Защищай наших клиентов — превосходи ожидания клиентов. Успех наших клиентов — это наш успех.
• Стимулируй инновации — будь смелым и неограниченным в решении проблем. Трансформируй отрасль.
• Принимай обучение — вовлекай наше сообщество, чтобы расширить наш взгляд. Привноси установку на рост.

В дополнение к нашим основным ценностям, Addepar гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся объединять разнообразные идеи, опыт, наборы навыков, точки зрения, происхождение и идентичности для стимулирования инновационных решений. Мы обязуемся способствовать созданию гостеприимной среды, где инклюзивность и принадлежность рассматриваются как общая ответственность. Мы обеспечим лицам с ограниченными возможностями разумное приспособление для участия в процессе подачи заявления на вакансию или собеседования, для выполнения основных должностных функций и для получения других льгот и привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить приспособление.