RocketHuntУмный поиск работы
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Здравствуйте. Мы — Zopa.
Мы начали свой путь в 2005 году, создав первую в мире компанию по одноранговому кредитованию. К 2020 году мы запустили Zopa Bank. Банк, который прислушивается к тому, что не нравится нашим клиентам в сфере финансов, и делает все наоборот. Мы переосмысливаем то, как ощущается работа в сфере финансов. Наше видение новой эры банковского дела ставит людей в центр — мы построили бизнес, который дает каждому возможность ставить амбициозные цели каждый день, чтобы двигать финансы вперед. Узнайте больше о наших фантастических предложениях на Zopa.com!
Мы невероятно гордимся нашими достижениями, и ничего из этого было бы невозможно без нашей замечательной команды. Мы не только получаем отраслевые награды, но и были названы в тройке самых любимых мест для работы в Великобритании.
Если вы принимаете нетрадиционные вызовы, не боитесь мыслить нестандартно и стремитесь оказать значительное влияние, вы преуспеете здесь, в Zopa, так что присоединяйтесь к нам и сделайте это важным. Хотите увидеть нас в действии? Подписывайтесь на нас в Instagram @zopalife
Наши инженеры-программисты не просто пишут код, они решают реальные финансовые проблемы для миллионов клиентов. Вы будете работать с распределенными системами, обрабатывающими тысячи транзакций ежедневно, создавать устойчивые сервисы, которые управляют деньгами людей, и создавать опыт, который делает традиционно сложные финансовые продукты простыми.
Опыт работы в сфере финтеха или банковского дела является плюсом, но мы ценим решателей проблем из разных сфер
В Zopa мы ценим гибкие способы работы. Мы ценим очное сотрудничество и хороший баланс между работой и личной жизнью. Эта гибридная роль требует от вас посещения нашего офиса в Манчестере 2-3 дня в неделю. (WeWork, Dalton Place, 29 John Dalton Street, M2 6WF) Обратите внимание, что этот офис дружелюбен к собакам, так что вы можете увидеть там пушистых друзей!
У вас также будет возможность работать из-за границы до 120 дней в году!* Но независимо от того, где вы находитесь, мы позаботимся о том, чтобы у вас было все необходимое для процветания как в работе, так и в личной жизни, с первого дня.
*При наличии права на работу в выбранной стране
Zopa с гордостью предлагает рабочее место, свободное от дискриминации. Разнообразие опыта, точек зрения и происхождения приводит к созданию лучших продуктов для наших клиентов и уникальной корпоративной культуры для наших сотрудников. Мы представлены почти 50 национальностями, у нас есть форум по вопросам DE&I, состоящий из зопианцев, желающих внести изменения, и мы гордимся нашей культурой, где каждый может быть самим собой на работе. Наш подход к DE&I отражен в нашем процессе найма, поэтому, пожалуйста, сообщите нам, если вам потребуются какие-либо разумные приспособления.
В Zopa ИИ — это не то, что мы тестируем, это часть нашей повседневной работы. Как гордый партнер Jobs 2030, мы стремимся к развитию ИИ-грамотности среди наших сотрудников, и мы ожидаем, что зопианцы будут использовать ИИ в своей работе. Поэтому мы хотим быть прозрачными в отношении того, как мы относимся к использованию ИИ в процессе найма.
Поведенческие собеседования и собеседования на основе компетенций: пожалуйста, не используйте ИИ. Эти беседы предназначены для того, чтобы понять вас — ваш опыт, ваше суждение и то, как вы подходили к реальным ситуациям. Сгенерированный ИИ ответ не может нам этого рассказать. Он может помешать нам выяснить, подходим ли мы друг другу.
Технические собеседования: это зависит от роли. Некоторые технические этапы активно приветствуют использование ИИ, другие — нет. Ваш Talent Partner сообщит вам, чего ожидать на каждом этапе. Там, где ИИ является частью оценки, нас будет интересовать не только результат, но и то, как вы его использовали — выбранные инструменты, ваши рассуждения и принятые вами решения.
Zopa
Манчестер, Великобритания1 год назад
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
По компании и городу
