Software Engineering Intern

Присоединяйтесь к команде, модернизирующей медицину В ModMed мы не просто создаем программное обеспечение — мы переосмысливаем опыт работы в сфере здравоохранения. Основанная в 2010 году практикующим врачом и успешным техническим предпринимателем, мы применили радикально иной подход: наняли врачей и научили их программировать. Эта философия «для врачей, от врачей» позволила нам создать облачную платформу на базе ИИ, адаптированную для конкретных специальностей, которая ставит пациентов в центр ухода. Культура превосходства Присоединяясь к ModMed, вы присоединяетесь к отмеченной наградами команде, признанной за инновации и удовлетворенность сотрудников. Из нашей глобальной штаб-квартиры в Бока-Ратон, Флорида, и обширной базы сотрудников в Хайдарабаде, Индия, мы являемся командой из более чем 4500 увлеченных специалистов, решающих проблемы, миссия которых — повысить успешность медицинской практики и улучшить результаты лечения пациентов: Неизменно входит в число лучших работодателей Globee Business Awards 2025: Золотой Globee за «Команду года в сфере технологий» Black Book Awards 2025: №1 EHR в 11 специальностях Florida Venture Forum: Компания года, поддерживаемая венчурным капиталом Мы быстро растем, мыслим масштабно, и мы только начинаем. Готовы модернизировать медицину вместе с нами? Краткое описание вакансии: Команда разработки продуктов ModMed с нетерпением ждет стажеров, увлеченных карьерой в области разработки программного обеспечения. Мы — динамичная команда экспертов в области Java, .Net, мобильной разработки (iOS) и инженерии ИИ/МО, руководствующаяся принципами жизненного цикла разработки программного обеспечения AI Forward. Наше программное обеспечение бесперебойно работает в облачной среде Amazon Web Services. Здесь вы будете участвовать в значимых реальных проектах, которые оказывают долгосрочное влияние. Стажеры ModMed имеют возможность воплотить свои идеи и энтузиазм в ощутимые достижения. Вы будете развивать необходимые навыки и получать практический опыт, сотрудничая с одними из самых выдающихся талантов в отрасли. Наша преданная команда инженеров и архитекторов будет направлять и бросать вам вызов на каждом этапе пути. Ваша роль: Решайте сложные задачи: Участвуйте и решайте сложные проблемы, расширяя границы своих навыков и знаний. Вносите вклад в спектр технологий: Будьте неотъемлемой частью наших инженерных проектов, внося вклад в разработку фронтенда, бэкенда и/или мобильных приложений. Наблюдайте за своим вкладом: Ощутите удовлетворение от того, как ваш код оживает, поскольку он развертывается и используется как внутренними, так и внешними клиентами. Сотрудничайте между отделами: Объединяйте усилия с межфункциональными командами для обеспечения комплексной системной поддержки, получая ценный опыт работы в различных аспектах нашей деятельности. Идеальные критерии кандидата на лето 2027 года: Образование: Вы в настоящее время учитесь на программе компьютерных наук (или смежной области) или получаете степень магистра или доктора наук в области компьютерных наук или искусственного интеллекта. Доступность: Возможность работать в нашей штаб-квартире в Бока-Ратон, Флорида, на гибридной основе во время стажировки и готовность к переезду после окончания учебы. Академическая успеваемость: Вы поддерживаете средний балл 3,5 или выше и имеете опыт работы с Microservices, Java, MySQL и Angular. Высокое предпочтение отдается кандидатам с опытом работы со стриминговыми платформами (например, Kafka), контейнеризацией, кэшированием, Web sockets и AWS. Страсть к жизненному циклу разработки ИИ: Вы — сторонник развертывания AI Forward и имеете опыт работы с Claude, Codex, Cursor или аналогичными инструментами разработки ИИ. Любознательность и навыки решения проблем: Вы подходите к вызовам с любопытством и умеете находить решения. Самомотивация и адаптивность: Вы — инициативный человек, который преуспевает в динамичной, быстро меняющейся и совместной среде. Команды, нанимающие стажеров: Стажеры будут иметь возможность присоединиться к специализированным группам в рамках разработки продуктов. Чтобы помочь вам принять обоснованное решение о том, где вы хотели бы оказать влияние, вот разбивка наших команд: Архитектура и инженерия платформ Функции команды: Документирование предлагаемых архитектурных решений, поддержание технических лучших практик и создание масштабируемой облачной инфраструктуры для поддержки команд разработчиков. Потенциальные проекты: Добавление функций в платформу Canopy для управления инфраструктурой на основе YAML, сокращение трудоемкости за счет автоматизации и выполнение миграций инфраструктуры. Технологический стек: AWS, Java, Python и скриптовые языки (Bash/PowerShell). Обязательные требования: Знакомство с облачными вычислениями, принципами сетевого взаимодействия и концепциями инфраструктуры как кода (IaC). Желательно знание Golang, Terraform и EKS. Разработка программного обеспечения (EMA, GI и вовлечение пациентов) Функции команды: Создание облачных сервисов, API и современных пациентских интерфейсов (планирование, обмен сообщениями) с использованием рабочих процессов с поддержкой ИИ в качестве стандартной практики. Потенциальные проекты: Интеграция управляемых сервисов AWS (ElastiCache, OpenSearch, API Gateway), разработка автоматизированных решений для здравоохранения на базе ИИ и внедрение сквозных регрессионных тестовых комплектов CI/CD. Технологический стек: Java, C#/.NET, React/современные фронтенд-фреймворки, Docker, Databricks и помощники по написанию кода с ИИ. Обязательные требования: Основы распределенных систем (REST API, pub/sub, кэширование), рабочие процессы Git на основе PR и сильное стремление создавать новые решения для агентной разработки и промпт-инжиниринга. Инженерия надежности сайта (SRE) Функции команды: Поддержание стабильности и производительности больших, сложных систем во всем портфолио ModMed. Потенциальные проекты: Улучшение непрерывных операций, SLA, наблюдаемости, управления затратами и автоматизации для соответствия стандарту PCI. Технологический стек и обязательные требования: Базовые знания AWS, опыт фундаментального программирования и совместный подход к улучшению операций инфраструктуры. Инженерия данных и аналитики Функции команды: Модернизация фундаментальных платформ данных и улучшение предложений по продуктам данных. Потенциальные проекты: Создание масштабируемых конвейеров данных и модернизация основной архитектуры данных. Технологический стек и обязательные требования: SQL, Python и глубокое понимание основ инженерии данных. Основные преимущества ModMed: В ModMed мы считаем важным предлагать конкурентоспособный пакет льгот, разработанный для удовлетворения разнообразных потребностей нашего растущего числа сотрудников. Имеющие право на участие «модернизаторы» могут воспользоваться широким спектром льгот: Соединенные Штаты Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические услуги, включая вклад компании в счет сбережений на здравоохранение (HSA), 401(k): ModMed вносит соответствующий вклад при каждой выплате зарплаты в размере 50% от вашего взноса, отчисляемого с суммы до 6% вашей компенсации. После одного года работы в ModMed 100% любого соответствующего взноса, который вы получаете, принадлежит вам. Щедро оплачиваемый отпуск и программы оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, Оплачиваемые компанией услуги страхования жизни и страхования от нетрудоспособности, счет гибких расходов и программы помощи сотрудникам, Способствуемые компанией бизнес-ресурсные группы и группы по особым интересам, которые предоставляют активные и поддерживающие сообщества в ModMed, Возможности профессионального развития, включая программы возмещения расходов на обучение и неограниченный доступ к LinkedIn Learning, Глобальное присутствие и возможности для личного сотрудничества; штаб-квартира (США), где разрешено пребывание с собаками, гибридные офисные роли и возможность удаленной работы для некоторых ролей, Еженедельные завтраки и обеды с доставкой, рабочие станции с беговыми дорожками, комнаты для релаксации и оздоровления в нашем главном офисе BRIC. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О МОШЕННИЧЕСТВЕ С ФИШИНГОМ: ModMed является одной из нескольких компаний, недавно осведомленных о мошенничестве с фишингом, в котором злоумышленники выдают себя за менеджеров по найму и проводят набор через электронную почту, текстовые сообщения и социальные сети. Злоумышленники создают вводящие в заблуждение учетные записи электронной почты, проводят удаленные «собеседования» и делают поддельные предложения о работе, чтобы собрать личную и финансовую информацию у ничего не подозревающих лиц. Пожалуйста, имейте в виду, что ModMed не будет делать предложений о работе без формального процесса собеседования, и действительная переписка от нашей команды по найму будет поступать от наших сотрудников с адресом электронной почты ModMed (контакт рекрутера). Пожалуйста, внимательно проверяйте адреса электронной почты отправителей. Кроме того, ModMed не будет просить вас приобрести оборудование или расходные материалы в рамках процесса адаптации. Если вы получаете сообщения, описанные выше, пожалуйста, сообщите о них на сайте FTC.