Адвокат (вступление в коллегию, входящие обращения, офис 24/7, без вступительного взноса)
Город: Москва
Формат: свободный / проектная занятость (по соглашениям)
Занятость: полная / частичная (по договоренности)
График: гибкий
Доход: по договоренности (зависит от объема дел и соглашений)
О компании
Коллегия адвокатов «Грифон» приглашает адвокатов со статусом для развития практики и работы с входящими обращениями доверителей. Даем инфраструктуру, маркетинг и бэк-офис, чтобы адвокат занимался делом, а не администрированием.
Условия и преимущества
- Входящие обращения: до 20 обращений в день на юридическую помощь (распределение на взаимовыгодных условиях).
- Локация: офис в 2 минутах от метро, доступ 24/7, парковка во дворе.
- Инфраструктура: оборудованные рабочие места, переговорные, интернет, современная оргтехника.
- Правовые системы: расширенный доступ к «КонсультантПлюс».
- Комфорт: мини-кухня, кофе-машина, кулер, СВЧ.
- Бэк-офис: бухгалтерия в офисе, секретарское/почтовое обслуживание.
- Маркетинг и развитие: размещение профиля адвоката на сайте коллегии, инструменты маркетинга, обучение переговорам и заключению соглашений на высокие чеки.
- Финансы: вступительный взнос — отсутствует, платы за ордера — нет, ежемесячные отчисления — минимальные.
- Дежурства: обязательных дежурств нет (по желанию — онлайн или в офисе).
- Сеть офисов/филиалы по России, горячая линия для клиентов — 24/7.
Задачи
- Представление интересов доверителей в органах дознания и следствия, арбитражных судах и судах общей юрисдикции (гражданские/административные/уголовные и др.).
- Выстраивание стратегии ведения дела и аргументированная защита позиции.
- Подготовка процессуальных документов: иски, апелляционные/кассационные/надзорные жалобы, отзывы/возражения, ходатайства и т.д.
- Подготовка правовых заключений, меморандумов, аналитических справок.
- Встречи с доверителями/потенциальными доверителями, заключение соглашений.
Требования
- Действующий статус адвоката (63-ФЗ).
- Реестр: Москва / МО / Санкт-Петербург / ЛО / Саратовская область.
- Активность, ответственность, ориентация на результат и развитие практики.
- Навыки коммуникации и переговоров (встречи, презентация позиции, заключение соглашений).
