Brand Designer

Должность: Brand Designer Местоположение: Мельбурн / Гибридный формат

МЫ — HEIDI.

Мы строим будущее здравоохранения, предоставляя каждому врачу лучший в мире партнер по уходу с ИИ. Всего за 18 месяцев наши клинические ИИ-продукты справились с административным хаосом 73 миллионов посещений пациентов. Сегодня мы поддерживаем более 2,5 миллионов сеансов с пациентами в неделю в более чем 190 странах.

Системы здравоохранения терпят неудачу; врачи тратят больше времени на документацию, чем на пациентов, а человеческая связь, которая делает медицину ценной, разрушается. Наша миссия проста: удвоить мировые возможности здравоохранения и укрепить человеческую связь в его основе.

Мы нашли соответствие продукта рынку с бесплатным медицинским ассистентом, который нравится врачам. Теперь мы расширяемся. Каждая задача, которую врач передает Heidi, — это пациент, который чувствует себя более внимательно обслуженным, разгруженная система здравоохранения и врач, который снова становится врачом.

Если вы не выбираете легкий путь и хотите построить что-то намного большее, чем вы сами, тогда выбирайте вызов, выбирайте Heidi.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

• Дизайнируйте все, везде, одновременно. Отвечайте за визуальное воплощение всей системы бренда — выставочные стенды, печатные материалы, цифровые объявления, посты в социальных сетях, приглашения на мероприятия, веб-страницы, скриншоты продуктов и многое другое.

• Поддерживайте бренд последовательным и развивающимся. Применяйте визуальный язык Heidi с точностью и креативностью. Обеспечивайте единообразие форматов, одновременно развивая систему, чтобы она оставалась свежей и гибкой.

• Сотрудничайте со всеми командами. Работайте с отделами маркетинга, продукта, продаж, мероприятий и операций для создания высокоэффективных материалов — часто в сжатые сроки, всегда с высокими стандартами.

• Сделайте нас заметными на мероприятиях. Разрабатывайте дизайн выставочных стендов, навигации, указателей и печатных материалов, которые привлекают людей, быстро рассказывают историю и делают бренд безошибочно узнаваемым.

• Улучшайте наше онлайн-присутствие. Сотрудничайте в дизайне веб-сайтов, email-рассылок и кампаний. Создавайте материалы, которые не только красивы, но и целенаправленны — и приносят результаты.

• Создавайте и поддерживайте масштабируемую библиотеку ресурсов. Создавайте повторно используемые шаблоны, руководства и пакеты ресурсов, которые помогают более широкой команде двигаться быстрее, оставаясь в рамках бренда.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• В идеале 2–3 года опыта в области брендинга, маркетинга или визуального дизайна.

• Мы рассмотрим сильных недавних выпускников с убедительными портфолио, демонстрирующими вкус и мастерство.

• Портфолио, демонстрирующее сильное исполнение фирменного стиля в цифровом и физическом форматах.

• Свободное владение Figma, Adobe Creative Suite и Canva.

• Способность управлять несколькими проектами в сжатые сроки — и при этом выдавать качественный результат.

• Опыт работы в быстроразвивающейся среде технологий, SaaS или стартапов.

• Сильные навыки кросс-функционального сотрудничества, опыт работы с полевыми командами и глобальными стейкхолдерами бренда.

• Бонус: опыт работы в сфере здравоохранения, мероприятий или в рабочих процессах веб-дизайна/разработки.

КАК МЫ ПРОЯВЛЯЕМ СЕБЯ

• Создаем для следующего десятилетия, а не для следующего квартала. Наши цели заведомо завышены. Здравоохранение мира не может позволить себе инкрементализм.

• Лидируем, а не ждем. Мы решаем завтрашние проблемы сегодня. Иногда мы строим то, что нужно, прежде чем это будет востребовано, и нас это устраивает.

• Следуем доказательствам. Доверяем пациенту. Мы неустанно ищем истину. Но когда субъективное и объективное расходятся, мы лечим пациента, а не цифры. Эго — это сопутствующее заболевание, которое мы не можем себе позволить.

• Несем ответственность за результат. Каждый здесь несет бремя компании. Поднимайте проблемы с решениями, решайте их от начала до конца и никогда не будьте сторонним наблюдателем.

• Выпускаем, измеряем, повторяем. Кнопка сегодня, рабочий процесс завтра. Больше итераций лучше, чем лучшее планирование. Мы точны в темпе, а не безрассудны.

• Живем в реальности врачей. Не в идеальном рабочем процессе, а в реальном, когда двадцать пациентов до обеда. Мы строим для измученных людей, и мы должны быть порядочными людьми, пока делаем это.

ПОЧЕМУ HEIDI?

Вы присоединитесь к команде, ориентированной на реальное воздействие, а не на воображаемые оценки и глянцевый PR. Мы живем и дышим проблемами современных систем здравоохранения и сосредоточены на внесении желаемых изменений. Мы — медики, инженеры, строители и дизайнеры, которые ощутили моральную и практическую цену отсутствия заботы. Настоящие А-игроки здесь развиваются чрезвычайно быстро. Масштабирование требует усилий, но мы ценим устойчивую производительность и психическое здоровье. Вам доверяют выполнение задач, и вы сами устанавливаете свой график. Мы работаем по принципу результатов > усилий, а не «театра процессов». Мы все выносим мусор, метафорически и буквально.

Строить то, что мы строим, не всегда легко. Но мы не выбрали легкий путь, мы решили построить то, что действительно имеет значение. Мы предъявляем к себе более высокие стандарты, потому что этого требует здравоохранение. Если вы присоединяетесь к Heidi, вы понимаете, что более глубокий вопрос не в том, может ли ИИ решить глобальный кризис здравоохранения, а в том, чьи руки будут его формировать. Работа сложная, но вы будете доверять и восхищаться людьми, с которыми работаете, и будете спокойно знать, что выполняете определяющую работу своей карьеры.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О ВАС.

Мы предлагаем годовой бюджет на обучение и развитие в размере 1000 долларов США, ежемесячное пособие на здоровье и благополучие в размере 150 долларов США, бюджет на обустройство домашнего офиса в размере 500 долларов США, 26 недель оплачиваемого основного родительского отпуска и 18 недель оплачиваемого вторичного родительского отпуска, поддержку фертильности до 10 000 долларов США, четыре недели работы из любой точки мира в год и серьезные опционы.

Heidi стремится создать справедливую, инклюзивную и поддерживающую рабочую среду, которая объединяет людей из разных слоев общества, с разным опытом и взглядами. Наша сила — в наших различиях. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями, и приветствуем всех кандидатов, поскольку мы стремимся продвигать культуру возможностей для всех.