Почему эта роль важна
Мы ищем инженера Big Data Ops с балансом навыков в проектировании, физической реализации и оптимизации производительности для создания, эксплуатации и поддержки инфраструктуры и сред Big Data и AI, работающих локально или у внешних облачных провайдеров.
Вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды, работающей над амбициозными проектами и задачами по развитию нашего Data Lake.
Роль базируется в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку по релокации для вас и вашей семьи, чтобы ваш переезд был легким и беззаботным.
Что вы будете делать
- Управлять средами кластеров k8s на bare-metal и контейнерной инфраструктуре, включая распределение и настройку сервисов для кластера, планирование мощностей, оптимизацию производительности и текущий мониторинг;
- Внедрять и эксплуатировать Data Lake ( S3 + Trino);
- Эксплуатировать и развивать локальную AI-инфраструктуру
- Развертывать и поддерживать Spark на k8s;
- Обеспечивать защиту данных в соответствии с политиками безопасности компании;
- Обеспечивать мониторинг и оповещение сервисов;
- Участвовать в разработке архитектуры Data Platform.
Кого мы ищем
- 5+ лет опыта работы и знания контейнеров (например, docker, containerd) и основных оркестраторов (например, Kubernetes, rancher);
- Отличное знание Linux;
- Глубокие знания Java/Python/GO, SQL;
- Соответствующий опыт развертывания и поддержания Hadoop Ecosystem, включая Spark framework, будет считаться большим преимуществом;
- Глубокое понимание безопасности кластера Hadoop и Spark, сетевой связности и пропускной способности ввода-вывода, а также других факторов, влияющих на производительность распределенной системы, будет считаться большим преимуществом;
- Понимание объектных хранилищ на базе S3;
- Практический опыт работы с инструментами автоматизации (например, Puppet, Chef, Ansible)
- Понимание базовых принципов CI/CD в области обработки данных;
- Опыт работы с Big Data Processing & Data Lake building;
- Глубокое практическое знание в области аварийного восстановления, управления инцидентами и лучших практик безопасности;
- Хорошие коммуникативные навыки и навыки решения проблем;
- Разговорный и письменный английский на уровне не ниже Intermediate;
- Внимание к деталям и критическое мышление;
- Умение принимать решения и адаптироваться к новым изменениям.
Что мы предлагаем по пути
- Конкурентоспособная заработная плата и ежегодная премия за производительность
- Полная поддержка релокации для вас и вашей семьи — включая перелеты, жилье, визы и юридическую помощь
- Лучшее в своем классе медицинское страхование с полным покрытием для семьи — медицинское обслуживание, стоматология, офтальмология, психическое здоровье — плюс страхование жизни для вашего спокойствия
- Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского языка, развитие карьеры и лидерства
- Образовательный пособие, покрывающее расходы на детский сад и школу
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемые больничные, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком
- Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднование свадьбы, рождения ребенка и памятных дат
- Поездки "Познакомься с командой" — знакомство с коллегами из наших глобальных хабов, а также общекорпоративные выездные мероприятия, которые поднимают планку
- Программа акций для сотрудников — растите вместе с нами
- Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка
- Бесплатные спортивные клубы в офисе, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы
- Доступ к корпоративному врачу
- Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах
- Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождение от подоходного налога
- Помощь в процессе натурализации для сотрудников, прошедших релокацию
Как будет выглядеть ваш путь
- Вводный звонок с рекрутером (30 минут)
- Проверка английского языка (при необходимости)
- Техническое интервью (90 минут)
- Поведенческое интервью (60 минут)
