В производственное объединение Технорос требуется Директор по развитию бизнес-процессов.
Обязанности:
- Разработка организационного дизайна и функциональной структуры холдинга и стратегических бизнес-единиц;
- Распределение функций и предметов ответственности между управляющей компанией и стратегическими бизнес-единицам, между их подразделениями и сотрудникам;
- Разработка положений о подразделениях, квалификационных требований к сотрудникам, а также организационных приказов. Работа в стандартах eEPC и BPMN;
- Описание бизнес-процессов и их диспетчеризация: бизнес-моделирование, выявление зон с низкой эффективностью и высокими рисками;
- Разработка регламентирующих документов;
- Совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов;
- Внедрение изменений бизнес-процессов;
- Обучение персонала новым бизнес-процессам;
- Внедрение систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений;
- Декомпозиция целей группы компаний по бизнес-единицам и их подразделениям;
- Разработка системы мотивации сотрудников и KPI.
Требования:
- Опыт работы в подразделениях компаний, осуществляющих описание, оптимизацию и реинжиниринг бизнес-процессов не менее 3 лет;
- Опыт работы при внедрении, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов информационных систем (1:С, ERP, SAP);
- Опыт внедрения систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений;
- Декомпозиция целей холдинга по бизнес-единицам и их подразделениям, разработка системы мотивации сотрудников и KPI;
- Знание PMI и agile;
- Высшее образование;
- Аналитическое мышление, системность, нацеленность на результат, ответственность, уравновешенность.
